Marketing Pessoal E Serviço Social

NATHALIA MOREIRA JUSCELINO KOJI DE LIMA SUZA FONSECA RENATTA PEREIRA LUCAS MENEZES GERBESSON SILVA ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Fortaleza Abril/2015 NATHALIA MOREIRA JUSCELINO KOJI DE LIMA SUZA FONSECA RENATTA PEREIRA LUCAS MENEZES GERBESSON SILVA ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Fortaleza Abril/2015 Índice Título

negócio facilitará o uso dos recursos disponíveis, de forma criativa, transformando o ambiente social e econômico onde permanece; consentindo ao futuro empreendedor que assuma os riscos e a possibilidade de fracassar, de forma planejada, calculada, com conhecimento e criação de valor à sociedade. Desta forma, este Plano de Negócio veio apresentar, a Consultoria de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal - T&D Consultoria, constituída por três amigas formadas em Administração em Gestão de…

A definição mais moderna do marketing é aquela que contempla todos os avanços que foram sendo agregados ao longo dos anos. Essa definição registra que “marketing é a área do conhecimento que engloba todas as atividades concernentes às relações de troca, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos consumidores, visando alcançar determinados objetivos de empresas ou indivíduos e considerando sempre o ambiente de atuação e o impacto que essas relações causam no bem estar da…

PRODUTOS, SERVIÇOS E MARCAS, ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL Pólo: Aguaí 2014 FACULDADE UNIP ANA CRISTINA MARTUCCI FAVORETTO CARMEN SILVIA S SOUZA POZZER PLANO DE NEGÓCIOS, GERENCIAMENTO DE PRODUTOS, SERVIÇOS E MARCAS, ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL 2514600101600Trabalho apresentado como requisito para a disciplina PIM VI, do Curso Sup. Tec. de Marketing-UNIP 00Trabalho apresentado como requisito para a disciplina PIM VI, do Curso Sup. Tec. de Marketing-UNIP

período do curso de Processos Gerenciais, onde serão vistos aspectos referente às disciplinas Marketing, Dinâmica das Relações Interpessoais e Desenvolvimento de Recursos Humanos. O presente trabalho foi dividido em capítulos, cada um abordando uma disciplina do bimestre. O primeiro refere-se à disciplina de Marketing, no qual são apresentadas questões como a necessidade de elaborar uma boa política de marketing, as ferramentas usadas pela empresa para fidelizar seus clientes, além de…

das fronteiras comerciais, a crescente preocupação com a ecologia e os aspectos sociais, entre outros, passaram a exigir das organizações um gerenciamento cada vez mais eficiente e eficaz. Dentre o instrumental do moderno administrador de empresas, algumas disciplinas constituem ferramentas fundamentais no moderno processo de gestão empresarial: Administração estratégica Gestão de pessoas Logística empresarial Marketing Administração financeira Contabilidade e análise de custos…

Centro Universitário Anhanguera Educacional GESTÃO EM MARKETING Etapa 6 São Paulo 2012 Sumário Introdução .................................................................................................................... 4 Mix de Marketing da Empresa Casadoce ................................................................... 5 Elaboração Estratégica ............................................................................................... 7 Sugestão da Equipe Feeling .....

CAPÍTULO II MARKETING 2.1REVISÃO DA LITERATURA O marketing é importante para viabilizar o produto que a empresa produz para atender os desejos e necessidades do consumidor, por isso deve-se usar de ferramentas e abranger um estudo dando enfoque em pontos que atinjam o objetivo principal a que a empresa se propõe. Na concepção de KOTLER (2000, p.34) o marketing “consiste na tomada de ações que provoquem a reação desejada de um público-alvo.” Sendo que a forma com que a empresa é administrada

SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA DE GOIÁS FACULDADE PADRÃO DE GOIÂNIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JUCELIA DE OLIVEIRA ALVES MARKETING PESSOAL O BOTICÁRIO GOIÂNIA 2014 JUCELIA DE OLIVEIRA ALVES MARKETING PESSOAL O BOTICÁRIO Projeto elaborado para obtenção da nota parcial de n2 da Faculdade Padrão de Aparecida de Goiânia, ao curso de Administração, da turma B7/AN3, na disciplina de Metodologia da…

UFRGS MARKETING PESSOAL O QUE OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL DA AGÊNCIA DE JOAÇABA PENSAM SOBRE O MARKETING PESSOAL Carlos Luís Martelli JOAÇABA 2007 MARKETING PESSOAL O QUE OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL DA AGÊNCIA DE JOAÇABA PENSAM SOBRE O MARKETING PESSOAL Monografia apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração - UFRGS. Sob orientação do professor: Norberto Hoppen. JOAÇABA 2007 RESUMO Um dos indicativos de sucesso da utilização adequada de estratégia de…