Marketing Organizacional Na Administração

AREAS FUNCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O principal objetivo deste fichamento é abordar com clareza as áreas funcionais da Administração. Inspirado em Administradores renomados como Adalberto Chiavenato, Alketa Peci, Filipe Sobral, Antonio de Araújo Freitas e Eunice Lacava Kwasnicka, que tem visões de uma administração moderna, onde a estratégia está no funcionário que exige mais atenção do que a administração teórica. Estamos vivendo uma era de mudanças incertas, complexidade e…

Marketing Fábio Costa 1 Marketing para o século XXI 1. Por que o marketing é importante? 2. Qual é o escopo do marketing? 3. Quais são os conceitos centrais do marketing? 4. Como a administração de marketing mudou nos últimos anos? 5. Quais são as tarefas necessárias para uma administração de marketing bem-sucedida? 2 Marketing para o século XXI • O marketing está por toda parte. Formal ou informalmente, pessoas e organizações se envolvem em inúmeras atividades…

uma plataforma de crescimento ou criando plataformas de novos negócios. O QUE É ESTRATÉGIA EMPRSARIAL? Antes é necessário saber duas questões importantes : O que é uma empresa? E o que é uma estratégia empresarial? É geralmente uma unidade organizacional que tem ou deveria ter uma Estratégia definida e um gestor responsável pelas vendas e pelos lucros. Onde a estratégia define o funcionando da mesma. O QUE É ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Estratégia é uma palavra com origem no termo…

IMPLEMENTAÇÃO EFICAZ DE PLANOS DE MARKETING Janaina de Moura Engracia Giraldi Doutoranda e Mestre em Administração Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) Universidade de São Paulo Marcos Cortez Campomar Professor Titular Faculdade de Economia Administração e Contabilidade (FEA) Universidade de São Paulo Resumo Apesar de um plano de marketing auxiliar as empresas a lidar melhor com o aumento na turbulência no ambiente, com a concorrência mais intensa e com o aumento de…

SUMÁRIO 2.0 OBJETIVO GERAL 6 2.1 OBJETIVO ESPECÍFICO 6 3.0 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 7 3.1 RECRUTAMENTO 7 3. 1.1 Recrutamento Interno 8 3.1.2 Recrutamento externo 8 3.2.SELEÇÃO 8 3.2.1 Descrição de cargos 8 3.2.2 Remuneração e Administração Salarial 9 3.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 9 3.3.1 Socialização e clima organizacional 10 3.3.2 Motivação 11 3.3.3 Avaliação e desempenho 12 3.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 13 3.5 ROTATIVIDADE 14 3.5.1 ABSENTEISMO 14 3.6 AUDITORIA DE

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CR BAG CAPAS PARA INSTRUMENTOS MUSICAIS LETICIA DIAS SALES TEIXEIRA - C09CGF-1 LILIA ARIANA MATIAS SANTOS - C17751-2 SÃO PAULO 2014 LETICIA DIAS SALES TEIXEIRA - C09CGF-1 LILIA ARIANA MATIAS SANTOS - C17751-2 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CR BAG CAPAS PARA INSTRUMENTOS MUSICAIS Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada…

Curso de administração Professora: Kátia Ramos Alunas: Débora Oliveira Assumpção Matr. 201202 Maria Amélia Bernardes Lunet Matr. 201202419194 Introdução à administração Queimados 2012 I) ÁREA DE MARKETING OU SISTEMA DE MARKETING 1) Apresente uma definição de marketing. A função do marketing, mais do que qualquer outro

ESTRATÉGIA 1-Dentro da função planejamento, os objetivos apresentam-se de forma hierárquica, de acordo com o nível organizacional. No topo da hierarquia de objetivos estão a missão e a visão. Assim depois de definidos a missão e visão, definem-se os objetivos que estabeleceram os resultados. Nesse contexto defina a missão e visão da organização e de que forma os objetivos organizacionais estão estabelecidos? Justificativa: Verificar se a empresa possue visão e missão definidas, e se…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Fernando Aguiar Fôlha RA: 1500791 Curso: Tecnologia em Marketing

Introdução É de conhecimento geral que a administração é muita antiga e ao longo do tempo ela tem evoluído junto ao homem, sintetizando novos conceitos cada vez mais profundos, ao longo do tempo até hoje algumas personalidades fluentes da área da administração têm se sobressaído com suas visões modernas sobre administração. Autores que estavam ou estão à frente de seu tempo exemplificando uma nova forma de ver as organizações atuais, os autores a serem abordados são Drucker,…