Marcelo é Um Jovem Universitário Recém Contratado Por Uma

Orientador: Professor Mestre Roberto Rivelino Ribeiro. MARINGÁ 2012 1. INTRODUÇÃO A AIESEC é uma organização global formada por estudantes universitários e recém-formados que está presente em 107 países por todo o mundo. O objetivo é que os membros elevem seu potencial de desenvolvimento vivendo experiências de trabalho em equipe e liderança e por meio da viabilização de intercâmbios. As…

A CONSTRUÇÃO DE UM NOVO PERFIL PARA DOCENTES UNIVERSITÁRIOS Graziela Giusti Pachane Elisabete Monteiro de Aguiar Pereira Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Brasil INTRODUÇÃO Quando se fala em “formação de professores”, vem-nos à cabeça o processo de formação para a docência na educação básica (ensino fundamental e, no máximo, médio). Dificilmente a abordagem de formação de professores estende-se para a formação de professores universitários, como se a formação específica para…

engenharia 9 4.1.4. Ensino da engenharia 11 4.2. Tendências e perspectivas da Engenharia no Brasil 12 4.3. O Brasil precisa de engenheiros 16 4.4. A vez da Engenharia: formação está em alta no mercado de trabalho 17 4.5. O ingresso de engenheiros recém-formados no mercado de trabalho brasileiro 18 4.5.1. Visão Geral 18 4.5.2. Preconceito 20 4.2.3. Quem leva mais vantagem 20 4.2.5. Considerações 22 4.6. Entendendo a falácia da falta do profissional de engenharia no mercado…

suado, é mais comemorado.” Gustavo Kuerten RESUMO Os Programas Trainee (PGT) são uma das formas de inserção de jovens recém formados no mercado de trabalho e têm contribuído com o imaginário destes, que vislumbram nesta oportunidade uma forma diferenciada de iniciar a construção da carreira profissional. A partir do referencial sobre Mercado de Trabalho, Jovens e o Trabalho, Carreira, e Programas Trainee, e com o objetivo de avaliar se os trainees têm suas expectativas…

mês no período de janeiro a setembro deste ano), os MEIs, segundo pesquisa do Sebrae, são em geral mais jovens do que os empreendedores de maior porte (a maioria tem entre 24 e 39 anos), refletem melhor a igualdade entre os sexos (46% são mulheres, comparados a 30% de participação feminina no comando das MPEs tradicionais) e tocam o barco sozinhos (apenas 4% têm um ou mais funcionários contratados). A grande maioria (69%) declarou ter buscado a formalização principalmente pela…

do Estágio Contribuição decisiva para a formação profissional, social e cultural do Estudante, de nível médio e universitário. O Estágio prático Trata-se do mais eficiente dispositivo legal para inserir Estudantes no mercado de trabalho! É de importância relevante analisar o estágio também sob o prisma social no processo de formação do Aluno, de nível médio ou universitário. O aspecto social na trajetória da maioria dos Estudantes é um componente natural, presente,…

verdadeiro redator de propaganda ainda estava longe. E era mesmo impossível, na época, defini-lo como profissional. A propaganda não tinha os meios de comunicação atuais, nem essas poderosas agências multinacionais. Tudo se limitava ao jornal são contratados artistas ou maestros ou um compositor, de fama internacional, em campanhas institucionais ou de venda. Tom Jobim, por exemplo, foi explorado para vender Coca- Cola. Como a batuta do maestro Diogo Pacheco, que fez um comercial para…

itens: • Tomar decisões eficazes; • Harmonizar a segurança no emprego com outras necessidades como produtividade, flexibilidade de custos de mão-de-obra e aceitação da mudança na empresa; • Formação de administradores profissionais jovens. A administração japonesa poderia ser classificada como um modelo de gestão fortemente embasado na participação direta dos funcionários. Em especial participação na produtividade e eficiência voltada para a tarefa, do que na linha…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE FORMIGA – UNIFOR-MG PÓS-GRADUAÇÃO – MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS, MARKETING E CONTROLADORIA MARCELO ANGELO FAVARINI SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES FORMIGA-MG 2010 MARCELO ANGELO FAVARINI SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Pós Graduação MBA - Gestão Estratégica de Negócios, Marketing e Controladoria do Centro Universitário de Formiga – UNIFOR/MG como requisito parcial para…

precarização de postos de trabalho por meio da adoção de modalidades de contratação mais flexíveis – a prazo certo, part time, trabalho compartilhado, terceirizado, em domicílio –, incidindo mais acirradamente sobre a força de trabalho feminina, sobre os jovens e sobre os imigrantes. A exigência é reduzir custos e ampliar as taxas de lucratividade. Nesta lógica, o rebaixamento dos custos do chamado “fator trabalho” tem peso importante, envolvendo o embate contra a organização e as…