Mapa De Carreira Administrativa

e foro no Distrito Federal, unidades regionais e prazo de duração indeterminado. Art. 2º A Autarquia ficará vinculada ao Ministério de Minas e Energia e será dotada de personalidade jurídica de direito público, autonomia patrimonial, administrativa e financeira, nos termos do inciso I do art. 5º do Decreto-Lei nº 200, de 25 de fevereiro de 1967. Art. 3º A autarquia DNPM terá como finalidade promover o planejamento e o fomento da exploração e do aproveitamento dos…

nosso objetivo de melhorar a qualidade da educação não será alcançado. Apesar disso, muitas vezes os nossos professores e técnicos não tiveram a oportunidade de ter um bom plano de carreira e uma adequada formação de professores, e por isso não podemos responsabilizá-los por baixos desempenhos.” No âmbito do plano de carreira, o paradigma da avaliação dos professores deve ser o de garantir direitos para que os profissionais da educação tenham oportunidade de se formar e se preparar para…

Administração Disciplina: Processos Administrativos Prof.: Marco Antonio Lopes Aula 3 Planejamento Tático – Cap. 8 É a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa a dar condições racionais para organizar e dirigir a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. Tipos de planejamento 1. Mercadológico Plano de vendas (Plano de promoção e…

cadeia de geração de valor. Esse conjunto organizado de objetivos é chamado de “mapa estratégico”. Assim, os objetivos dos mapas estratégicos devem ser agrupados em quatro categorias, ou perspectivas: • • • • Perspectiva financeira Perspectiva clientes Perspectiva interna Perspectiva de aprendizado e crescimento O quadro 1 apresenta as quatro perspectivas do BSC e sua relação com outros aspectos. Em tese, os mapas estratégicos do BSC podem ter mais de quatro perspectivas, algumas…

PLANO DE CARREIRA 13 3.3 DIAGNÓSTICO 14 4 ECONOMIA DE MERCADO 15 4.1 NEGÓCIO DA EMPRESA 16 4.2 ESTRUTURA DE MERCADO 18 4.3 CONTEXTO ECONÔMICO 20 4.4 CENÁRIO FUTURO 21 5 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 22 5.1 MAPA DE RISCO 23 5.2 ERGONOMIA 24 CONCLUSÃO 26 REFERÊNCIAS BIBLIOGÁFICAS 27 ANEXO 1 – PLANILHA DE PRÁTICAS GERENCIAIS E HABILIDADES REQUERIDAS 28 ANEXO 2 - QUESTIONÁRIO SOBRE GESTÃO DE QUALIDADE 29 ANEXO 3 - CATÁLOGO DE CARGOS E SALÁRIOS 31 ANEXO 4 - PLANO DE CARREIRA 34 ANEXO 5 - MAPA…

desenvolvidos são confrontadas com os questionamentos quanto à compatibilidade de mera importação das novas práticas administrativas, sem que haja sua adaptação para a realidade periférica e, especificamente, para a administração pública brasileira. Uma vez expostos o referencial teórico e a metodologia a ser adotada, a análise sobre a gestão pública exige uma reflexão prévia sobre a importância dos mapas representativos na orientação do comportamento humano, mostrando o quanto a mudança…

redução de roubos e homicídios em São Luís; assim como bravatas e bramidos também não evitarão a fuga de presos, assaltos a bancos, ataques a delegacias e a corrupção que se alastra em esquemas incrustados na máquina pública das diferentes esferas administrativas do estado e do país. A hora é de equilíbrio e de pulso firme, sem deixar que o bonde da história perca o rumo da legalidade e acabe atropelando quem deveria, de fato e de direito, merecer a proteção do Estado. Temos consciência…

comercializados: Revestimentos, louças e metais Endereço: Av. Dr. Octavio Pinheiro Brisolla, 3-69 Jardim Dona Sara Bauru/SP Nome dos principais executivos: Mario Piotto e Márcia Piotto Contato da empresa: Rosangela Sponton Cargo: Coordenadora administrativa 1.2 Histórico da Empresa Origem do capital: Próprio Composição acionária: Empresa de Sociedade Limitada Nível de faturamento atual: R$ 800.000,00/mês Número de empregados: 28 Cultura organizacional: Visa estabelecer os…

surgem, mais pessoas são agregadas a elas, expostas a um sistema de desenvolvimento embasado por políticas administrativas, regras, diretrizes, etc. Dentre as estratégias adotadas para a sobrevivência destas organizações, segundo Chiavenato (1983), nasce a Administração de Recursos Humanos, campo que engloba conhecimentos das ciências jurídicas, psicológicas, administrativas, ciências sociais, humanas e em determinada estância até as exatas, como matemática aplicada, afim…

organizações surgem, mais pessoas são agregadas a elas, expostas a um sistema de desenvolvimento embasado por políticas administrativas, regras, diretrizes, etc. Dentre as estratégias adotadas para a sobrevivência destas organizações, segundo Chiavenato (1983), nasce a Administração de Recursos Humanos, campo que engloba conhecimentos das ciências jurídicas, psicológicas, administrativas, ciências sociais, humanas e em determinada estância até as exatas, como matemática aplicada, afim…