Manual Supermercados

Operating Procedure) é uma descrição detalhada de todas as operações necessárias para a realização de uma atividade, ou seja, é um roteiro padronizado para realizar uma atividade. A maioria das empresas que empregam este tipo de formulário possuem um Manual de Procedimentos que é originado a partir do fluxograma da organização. Consideradas como o instrumento mais simples do rol das informações técnicas e gerenciais da área da qualidade têm uma importância capital dentro de qualquer…

esclarecer melhor conceitos ditos no decorrer do trabalho. 3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 3.1 Razão Social: MATEUS SUPERMERCADOS S.A 3.2 Endereço: Av, Daniel de La Touche, nº 73ª – COHAMA. São Luís/MA 3.3 Responsável legal: Ilson Mateus Rodrigues Júnior 3.3 CNPJ: 03.995.515/0037-78 4 A EMPRESA A empresa citada anteriormente é conhecida como Mateus supermercados e sua atividade é em grande parte de venda de produtos alimentícios e eletrônicos. Porém o acordo…

um termo utilizado ao posto destinado aos serviços de cobrança e registro de mercadorias dentro dos supermercados. Atualmente existem normas de tamanho, formato, materiais, disposição, etc; porém muitos ainda estão fora dos padrões necessários e conforme as Normas de Segurança do Trabalho (NR-17). Existem dois tipos básicos de caixa de supermercados: o manual e o automatizado. Sendo que no manual a operadora desloca manualmente as mercadorias até o final do balcão para serem…

1 MERCHANDISING NO PONTO-DE-VENDA (PDV) COMO UMA FERRAMENTA DE ATRAÇÃO DE CLIENTES: Um estudo sobre a parceria da Nestlé com um Supermercado no Município de Paulo Afonso – BA 1. INTRODUÇÃO Atualmente, a conquista dos consumidores nos pontos-de-venda (PDV´S), é um desafio complexo que deve ser vencido pelas empresas, onde a disputa pelo olhar e atenção dos consumidores são o diferencial na venda ou não, de um produto. Na integração de esforços de marketing e de comunicação, é…

GRANDE DO SUL INSTITUTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS CURSO DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS BOAS PRÁTICAS EM SUPERMERCADOS E NA CENTRAL DE ARMAZENAMENTO E DISTRIBUIÇÃO TATIANE COSTELLA RIOS Porto Alegre 2012/02 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS CURSO DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS BOAS PRÁTICAS EM SUPERMERCADOS E NA CENTRAL DE ARMAZENAMENTO E DISTRIBUIÇÃO TATIANE COSTELLA RIOS Monografia apresentada ao Curso …

Manual de Implantação de Operador de Caixa MANUAL DE IMPLANTAÇÃO DE OPERADOR DE CAIXA OBJETIVO DO CURSO Preparar o profissional para que ele possa trabalhar como Operador de Caixa e ter conhecimento nas áreas financeiras, atendimento ao cliente e principalmente na parte operacional dos sistemas de frente de caixa. Missão do curso “Desenvolver e preparar o aluno para exercer as atividades pertinentes à função, promovendo assim o seu bem-estar pessoal e o crescimento profissional”.…

conforme etapas: Empresas escolhidas: CENCOSUD BRASIL COMERCIAL LTDA (G Barbosa), Arapiraca/AL – Ramo de atividade – Supermercado. NR SUPERMERCADO LTDA – ME – trabalha com gêneros alimentícios a varejo e produtos em geral empresa de médio porte, fica no centro de Lagoa da Canoa/AL. 1ª ETAPA: CENCOSUD BRASIL COMERCIAL LTDA (G Barbosa), Arapiraca/AL, como ramo de atividade – Supermercado, atualmente com 70 funcionários, todos devidamente registrados, com carteira assinada. O…

suas compras na loja física do supermercado/hipermercado e quer utilizar seu tempo livre em outras atividades de lazer com seus amigos e familiares. CONCEITUAÇÃO DO PRODUTO O projeto consiste no lançamento de um supermercado virtual (alimentos perecíveis, produtos de higiene e limpeza) que possui o diferencial de ser também um site de busca dos melhores preços. O cliente faz a lista de produtos desejados e o site busca os melhores preços disponíveis nos supermercados da região. Dessa…

CÓDIGO DE ÉTICA O Supermercado Maris elaborou o Código de Ética de forma participativa e democrática. Este código aplica-se a todos da empresa, interno: Colaboradores (indistintamente do cargo e posição ocupada); e Externos: fornecedores e clientes. Todo o colaborador usufrui os direitos, como também se responsabiliza pelo cumprimento dos deveres aqui estabelecidos em comum-acordo. Aplicando-se, também, aos recém-contratados. CODIGO DE ETICA INTERNO: 1.1 Direitos Os…

Relatório de Estágio Curricular Recursos Humanos Piracicaba 2010 FABIANO BUENO Relatório de Estágio Curricular Recursos Humanos EMPRESA: Covabra Supermercados Ltda SETOR: Recursos Humanos PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 12/08/2010 à 07/10/2010 TOTAL DE DIAS: 40 TOTAL DE HORAS: 240hs NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Cleonice Oliveira da Silva FUNÇÃO: Analista de Recursos Humano FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Recursos