Magazine Luiza Rotatividade

e atendimento pré-natal, com ginecologista, nutricionista, dermatologista e fisioterapeuta. Com mais de 400 lojas, a rede Magazine Luiza usa todas as ferramentas possíveis para manter a motivação e o bom clima organizacional com seus 11.417 profissionais. Graças a uma política democrática, todos conseguem traçar seus planos de carreira. Para dar suporte, o programa “Saber Luiza” oferece bolsas de estudo de até 70% a quem tem um ano de casa. Recentemente, foi introduzido o “Cheque…

empregados, demonstração de alta motivação e engajamento dos mesmos; • São oferecidos: plano odontológico e carteira assinada sem desconto de encargos para os colaboradores. Estes benefícios os mantém mais motivados e satisfeitos, diminuindo a rotatividade e, consequentemente, custos com treinamentos de novos funcionários. 2. – Fraquezas: • Pouco tempo de atuação da empresa em Lavras e conseqüente pouca força de marca; • Concentração da administração nas mãos…

falta de reconhecimento, carga horária excessiva, distância de percurso de casa para o trabalho, remuneração não satisfatória, excesso de trabalho, entre outros, os pontos mencionados ocasionam em aumento de absenteísmo, diminuição no rendimento, rotatividade de mão de obra mais elevada, maior número de greves, tendo efeito marcante sobre a saúde mental e física dos funcionários e consequentemente na rentabilidade empresarial. Ou seja, um bom lugar para se trabalhar possibilita que as…

SISTEMAS INTEGRADOS: UM ESTUDO NA REDE MC DONALD’S Ana Luiza Albrecht Marques Ricardo Cardoso Luiz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo de Logística (LOD 0073) – Prática do Módulo III 19/06/2012 Resumo Com objetivo principal de esclarecer na prática os temas abordados em sala de aula, essa pesquisa trata de uma rede de restaurantes fast food. Tendo em mente que a empresa estuda é a Rede MC Donald´s, conhecida mundialmente, entende-se que o…

através de um trabalho oferecido ao executivo envolvido em um processo de dispensa. E é visto com bons olhos, tanto pela organização quanto pelo executivo, e não deixa de ser um ato de responsabilidade social. Turnover - O termo usado para medir da rotatividade de pessoal, que mede o giro de entradas e saídas de colaboradores. Se o índice de saída for muito alto, isto se torna muito desgastante, pois a cada saída de funcionário, normalmente, segue de uma nova admissão, e este giro cria…

várias companhias. “Não me con- MELHOrES AcIMA DE 500 fuNcIONárIOS (cONTINuAçÃO) Nome 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 CinePlanet Casa Andina Quality Service (Qualisa) Yanbal Banco de Occidente Gazin Almacenes Éxito Interbank Magazine Luiza Banco Exterior, C.A., Banco Universal Caja de Subsidio Familiar Compensar Tarjeta Naranja BancoEstado Microempresas Sodimac Volvo do Brasil Peru Peru Equador Colômbia, Equador Colômbia Brasil Colômbia Peru Brasil Venezuela Colômbia…

Casas Bahia crescia nos anos 90, alguns concorrentes tradicionais, como Mesbla, Mappin e a rede G.Aronson, fecharam. Outros, concordatários, ressurgiram enfraquecidos como é o caso das Lojas Arapuã. É verdade que nesse tempo avançaram redes como o Magazine Luiza, com sede em Franca, no interior paulista, além de hipermercados como o Extra e o Carrefour. Nenhum deles, porém, fortes o suficiente para fazer sombra à rede da família Klein. A responsabilidade pela propaganda das Casas Bahia é…

estaremos definindo como bi-mensal. I. Analise da situação atual A Zapattos, foi fundada em Dez/2003 e conta com duas sócias e se utilizará principalmente da experiência dos proprietários (Hélia), que trabalha como gerente do setor de compras da magazine Luíza e tem como responsabilidade no empreendimento justamente a área de compras e financeira, e da Luana que trabalhou por muito tempo no ramo de publicidade e atuará tempo integral na gestão da loja e na área de atendimento ao cliente…

são fatores essenciais. Hoje, a gestão de pessoas ocupa função estratégica dentro das organizações. Por isso, este trabalho tem por finalidade apresentar as concepções atuais sobre a gestão de pessoas e analisar os efeitos da rotatividade de pessoal numa empresa de eletrodomésticos e móveis na cidade de Rancharia. 1. JUSTIFICATIVA Estudar a mobilidade de pessoas dentro das organizações não é um tema atual, mas de pouca atenção por parte das…

menores, de modo que as empresas varejistas devem escolher a melhor estratégia para manter a rentabilidade. De acordo com reportagem da revista Exame [Gaspar (2009)], algumas empresas têm feito parcerias com bancos, como Casas Bahia e Bradesco, Magazine Luiza e Itaú Unibanco. A C&A, que tinha banco próprio, vendeu o Banco Ibi para o Bradesco, mas outras empresas sustentam a estratégia do banco próprio, como Carrefour, que já possui cartão de crédito com bandeira Visa, e Lojas Renner, que…