Misão, visão e Valores

INTRODUÇÃO Todos já devem ter ouvido falar de missão visão e valores, porém a grande maioria talvez nunca tenha buscado o entendimento destas palavras e a aplicabilidade delas em seu cotidiano. Se avaliarmos dentro do cenário nacional iremos observar que a quase totalidade das empresas de grande porte possuem definidos estes conceitos, e que em contrapartida a grande maioria das empresas de pequeno sequer os conhecem. Vale lembrar que dentro das empresas que possuem definidos estes conceitos, nem todos os colaboradores o utilizam em seu cotidiano. O estabelecimento do conceito visão, missão e valores busca nortear todos os colaboradores de uma organização para suas ações, assim podemos dizer que é a “Carta Magna” WIPKIPEDIA, (2013) da empresa, ou o seu pilar, onde as ações de todos os seus colaboradores deverão ser sustentadas. Segundo NAGAKAWA, (2012): A missão é basicamente a razão de ser do seu negócio. Ela pode ser alterada com o tempo e é difícil encontrar uma companhia que mantém sua missão intacta por anos a fio. A visão é a situação em que a empresa deseja chegar num determinado período de tempo. A visão de futuro precisa de metas para se tornar concreta. Ela é basicamente um conjunto de objetivos a conquistar. Já os valores são os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes nos funcionários e nas relações da empresa com clientes, fornecedores e parceiros. 1 MISSÃO Em WIKIPEDIA, (2013): A missão de uma…

ideia de liberdade sindical. Este principio envolve noções conexas de reunião e associação. Sendo o primeiro a agregação episódica de pessoas em face de problemas e objetivos comuns; já a segunda, a agregação de pessoas permanente em face dos tais problemas e objetivos. A liberdade de reunião sempre foi pressuposto importante a consecução da liberdade sindical, pois sendo um direito em si, constitui também condição para o exercício de outras liberdades. Sendo essa ideia fundamentada…

administração a manifestar-se, quer de forma positiva onde se faria solucionada a questão, quer de forma negativa abrindo margem a busca de solução do conflito instalado via esfera judicial. Assim, cabe a extinção da demanda sem resolução de mérito, como prevê o art 267 do CPC: "Art. 267. Extingue-se o processo sem julgamento do mérito: (...) VI- Quando não ocorrer qualquer das condições da ação, como a possibilidade jurídica, a legitimidade e o…

objetivo maior deste artigo é realizar uma exposição sintética sobre o procedimento das prisões (conceito), explanar os seus tipos, bem como a sua legalidade; e para isso usou-se o embasamento no ordenamento jurídico processual penal pátrio. Foi tido o cuidado de realizar a ressalva de que a sua finalidade é (justamente) evitar que o indiciado fuja. Neste trabalho, julgou-se ser de grande valia, também, lembrar que as diversas espécies de prisões sem-pena, ou seja, as cautelares (que…

assalariadas e um salário médio mensal de 3,4 salários mínimos, segundo dados baseados no ano de 2012. 3 POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO À CRIANÇA E ADOLESCENTE A PARTIR DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, ao ser criada se demonstrou diferente de todas as demais Constituições existentes no Brasil, isto aconteceu devido seu interesse em proteger as minorias atentando-se para a coletividade. Por isso recebeu o nome de constituição cidadã,…

publico e privado. 8. A ideia de republica antecede esse período, se conhece a partir dos Estados Modernos. 9. Ruptura ao período de colonização para a republica. 10. Começou a partir do século XIX. Republica presidencialista: Brasil Republica Parlamentarista: França Republica Presidencialista: Antigos Estados Britânicos. Sistemas de governo Não existe uma só forma presidencialista (norte americana) ou uma parlamentarista(inglês), alguns sistemas de governo podem ser…

grande valia, que se refere aos tratados sobre direitos humanos. Os tratados sobre direitos humanos em muito colaboram com os direitos dos trabalhos, pois versam dentre outras coisas, sobre o trabalho digno e condições benéficas para os trabalhadores. Tal é a importância de tais tratados, que uma vez ratificados pelo Brasil, recebem equivalencia às emendas constitucionais, ou seja, recebem força de lei no território nacional, onde a inobservância de tal dispositivo pode causar prejuízo…

que 2 Claro que as contradições que geraram os conflitos que derrubaram Porfirio não são só das elites ou do sul indigena, podemos ressaltar o movimento operário mexicano influenciado pelo maggonismo, as greves de Cananea(1906) e Rio Blanco (1907) enre outros. Outro ponto é a questão internacional e as concessões do petróleo, que foram prometidas aos estadunidenses mas foram dadas aos britânicos, gerando assim uma desavença entre Estados Unidos e Porfirio, com o segundo não…

fazendo-se um estudo jurisprudencial no Estado do Amapá. Assim, por meio desta pesquisa espera-se contribuir com os acadêmicos Direito e sociedade em geral que desejam a aplicação das verbas públicas de maneira justa, e isonômica para a execução correta do gerenciamento estatal. 2 HISTÓRICO DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA MORALIDADE E DA IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA O princípio da moralidade administrativa previsto na Constituição de 1988 (Brasil, 1998) foi elevado à categoria de…

sideral tradição dos avós = tradição avoenga dor no braço = dor esplênica mal da bexiga = mal vesical paço do bispo = paço episcopal força de boi = força bovina asas de borboleta = asas papilionáceas osso do braço = osso braquial massa da cabeça = massa cefálica tônico do cabelo = tônico capilar leite de cabra = leite caprino produto de cal = produtos calcários vida no campo = vida campestre ou rural ou campesina ou agreste plantação de cana = plantação arundinácea fúria de…