Trabalho Grupo 1 Semestre

em 1979, pelas mãos do executivo Peter Rodenbeck – também responsável pela vinda da rede de restaurantes OutbackSteakhouse e da cafeteria Starbucks. A primeira lanchonete foi aberta em Copacabana, no Rio de Janeiro. Desde 2007 a rede é operada pela Arcos Dourados, máster franqueada da marca Mc Donald´s em toda América Latina. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CARACTERISTICA DA ORGANIZAÇÃO O Mc Donald's é uma empresa responsável por uma rede internacional de lanchonetes, cuja atividade é desenvolvida por franquias de "fastfood" (comida rápida), sendo a maior deste tipo de alimentação é um dos símbolos do capitalismo e do estilo de vida americano no mundo. Em 1958, completava uma venda de mais de 100 milhões de hambúrgueres, o porte do negócio começava a ganhar expressão. No início dos anos 60, Kroc desembolsou US$ 2,7 milhões e comprou a parte dos irmãos McDonald no negócio. A Empresa está presente em mais de 119 países e conta com uma rede de 33 mil restaurantes espalhados por todo o mundo, onde trabalham 1,7 milhões de funcionários, que através de toda essa estrutura alimentam diariamente mais de 60 milhões de pessoas. O Setor Produtivo ou Sistema de Produção do Mc Donald´s compreende uma diversidade de empresas e processos. A mercadoria chega às suas lojas para preparação final e montagem, que ocorrem por meio de procedimentos estabelecidos em manuais, constantemente acelerados, seguindo a lógica que dá visibilidade à experiência fastfood da marca. O…

final para o consumo da população. Tipos de indústria (de acordo com o grau tecnológico) Indústria tradicional-baixa tecnologia Indústria de ponta- elevada tecnologia Fatores atrativos Impostos mais baratos Mercado consumidor Mão de obra barata Disponibilidade de matérias primas Ausência ou deficiência das leis ambientais Educação da produção industrial 1 revolução industrial Inglaterra Maquina a vapor Carvão mineral Concentração industrial- é devido a…

sistêmica. Os primeiros trabalhos a respeito da Administração desenvolveram-se na Abordagem Clássica, através do americano Frederick Winslow Taylor, ele iniciou a chamada escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O lado positivo da Administração Científica; era um sistema que economizava trabalho, produzindo mais em menos tempo, melhor organização do…

9. 81 Introdução O Mac OS foi o primeiro sistema gr´fico a usar ´ a ıcones para representar os itens do com-putador. O sistema tamb´m foi pioneiro na dissemina¸ao do conceito de ”Desktop”com e c˜ ´uma ”Area de Trabalho”com ´ıcones de documentos, pastas e uma lixeira, em analogiaao ambiente de escrit´rio.At´ a vers˜o 7.6 o sistema operacional da Apple era chamado o e aapenas de ”System”. S´ a partir da´ ele passou a ser chamado de Mac OS, que evoluiu o ıat´ sua ”vers˜o 10”. O lan¸amento…

....23 1 - INTRODUÇÃO A Mc Donald’s oferece aos seus profissionais, pelo menos os de alto escalão, um intercâmbio constante de práticas, experiências e conhecimentos, mantendo suas unidades atuando de forma alinhada e integrada, superando barreiras de idiomas, hábitos e costumes, preservando a diversidade de cada região, ao mesmo tempo em que todos compartilham cultura e valores corporativos únicos. Os números da companhia impressionam, conta com mais de 30.000 lojas em todo mundo…

BIBLIOGRÁFICAS 25 1 - INTRODUÇÃO A Mc Donald’s oferece aos seus profissionais, pelo menos os de alto escalão, um intercâmbio constante de práticas, experiências e conhecimentos, mantendo suas unidades atuando de forma alinhada e integrada, superando barreiras de idiomas, hábitos e costumes, preservando a diversidade de cada região, ao mesmo tempo em que todos compartilham cultura e valores corporativos únicos. Os números da companhia impressionam, conta com mais de 30.000 lojas em…

Na terceira e última fase de Taylor trata de firmar as ideias discutidas e expostas nas fases anteriores e de ampliar a área de abrangência da Escola Científica dentro da estrutura organizacional da empresa. A principal mudança foi de estabelecer um departamento de planejamento, o que ficaria responsável por toda parte intelectual da empresa de estudar e de propor melhoramentos para o funcionamento no que se refere à mão-de-obra. 2.4-Mary Parker Follet: Pioneira na Solução de Conflitos …

sociedade-rede. Revista Visões 4ª Edição, Nº4, Volume 1 - Jan/Jun 2008 Assiste-se ao desaparecimento de fronteiras, ao surgimento do capital volátil, à queda do Estado-Nação e do sujeito cartesiano. Novas cartografias são desenhadas, configurando um novo mundo globalizado: o império da não-contemporaneidade, no qual, passado e presente se confundem com o espaço, em ritmos e direções diferentes. Desmobilizam-se economias aparentemente sólidas e inabaláveis, instituindo o mundo dos…

limpo, claro e bem como um servio eficiente e amigvel. Ainda hoje, as novas marcas que surgem no ramo de alimentao continuam a fazer uso intensivo da experincia do lugar, at mesmo muitas vezes, como contraponto experincia sugerida pelo McDonalds, com a sua iluminao intensa e sua decorao de plstico. o caso da marca Startbucks, como j observamos a principal representante dos novos modelos de caf que surgiram nos Estados Unidos nos anos 80 e que se intensificaram na dcada de 1990. Segundo…

grande influência de Taylor nos Estados Unidos, a existência, neste país, de uma “Sociedade Taylor”15, cujo objetivo é promover o desenvolvimento da organização científica do trabalho. O taylorismo na França. Henry Le Chateleir é o divulgador da obra de Taylor em França. Na Revue de Metallurgie, a partir de 1907, inicia a publicação das principais memórias de Taylor. Além disto, Henry Le Chatelier escreveu vários livros sobre organização racional do trabalho, mais ou menos,…