Luciane Soutello Koetz

Relações Humanas entendia que a organização mais satisfatória seria também mais eficiente. Ela sugeria que os trabalhadores não ficariam satisfeito numa organização fria, formal, racional, que apenas satisfizesse suas necessidades econômicas...(Koetz Luciene soutello, p.42.) SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia O tipo de estruturas do mercado está inserido no mercado comercial, formal, varejo e na inclusão do mercado digital (internet). Elas…

direção e controle. 22 REFERÊNCIAS Koetz, Luciane Soutello e Santana, Denise Dias. Teorias da administração II. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Data da pesquisa 04/05/2013 Koetz, Luciane Soutello. Teorias da administração I. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Data da pesquisa 04/05/2013. Koetz, Luciane Soutello. Fundamentos básicos da gestão empresarial: funções administrativas: Profª: Luciane de Paula Soutello, 04/05/2013 Banco do Brasil.…

clientela e bem informado é fator indispensável, para continuar no mercado. Bibliografia ARAMAN, Eliane Maria. Matemática: administração II/Eliane Maria Araman. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. KOETZ, Luciane Soutello. Teorias da Administração II: administração/Luciane Soutello Koetz. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. MARQUES, Claudiomiro José. Introdução a Contabilidade: administração/ Claudiomiro José Marques. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.…

porte, basta adequar para realidade de cada ambiente. ANEXOS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS: http://www.unimed.coop.br/pct/index.jsp?cd_canal=49146 KOETZ, Luciane Soutello. Teorias da Administração. Luciane soutello koetz, Denise Dias Santana. São Paulo: Pearson prentice Hall, 2009. Marques ClaudiomiroJosé.Introdução a contabilidade:administração/Claudiomiro Jose Marques,Luiz Fernando Soares da Silva,Marcelo…

no mercado de atuação. Sua missão de atender as necessidades dos clientes sem prejudicar o meio ambiente, tem sido aplausível e inspiradora para as demais empresas do ramo. REFERÊNCIAs KOETZ, Luciane Soutello. Teorias da administração I. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. KOETZ, Luciane Soutello, SANTANA, Denise Dias. Teorias da administração II. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. SALVALAGIO, Wilson. Introdução à economia. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.

http://pt.wikipedia.org/wiki/Econometria. Acesso em: 07 de novembro de 2012. SALVALAGIO, Wilson. Introdução à Economia: administração/Wilson Salvalagio. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. KOETZ, Luciane Soutello. Teorias da administração II : administração / Luciane Soutello Koetz, Denise Dias Santana. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. ARAMAN, Eliane Maria. Matemática: administração II / Eliane Maria Araman, Helenara Regina Sampaio. São Paulo: Pearson Prentice…

produtos em geral, e mostra também o que e necessário para se aplicar em uma abertura de uma empresa desse porte hoje nos dias atuais. 4 - REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS: KOETZ, Luciane Soutello. Teorias da Administração II: administração / Luciane Soutello Koetz, Denise Dias Santana. - São Paulo: Prentice Prentice Hall, 2009. ARAMAN, Ellen Maria. Matemática: administração / Ellen Maria Araman, Helenara Regina Sampaio - São Paulo. Pearson Prentice…

Education do Brasil, 2009. Peretti, André Prado. Tecnologia e desenvolcimento humano: Recursos Humanos / André Prado Peretti, Nádia Brunetta, Ilvili Andréa Werner. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Koetz, Luciane Soutello. Teorias da administração: Recursos Humanos / Luciane Soutello Koetz. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Brunetta, Nádia. Relações Interpessoais: Recursos Humanos / Bádia Brunetta, Regiane Ribeiro. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.

ao raciocínio, à criatividade e a capacidade de lidar com seus sentimentos. O trabalho é a forma com que o homem interage, transforma os ambientes, assegurando sua sobrevivência e estabelecimento das relações interpessoais. De acordo com Luciane Soutello Koetz em seu livro Teoria da Administração, podemos ver vários aspectos para compreender os fatores que compõem o ambiente interno e externo das organizações. As grandes mudanças que ocorreram à partir do século XX, a valorização do…

(BOHLANDER; SNELL; SHERMAN, 2003). REFERÊNCIAS BRUNETTA. Nádia. Relações Interpessoais: Recursos Humanos / Nádia brunetta, Regiane Ribeiro. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. KOETZ. Luciane Soutello. Teorias da administração: Recursos Humanos / Luciane Soutello Koetz – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Web Aulas Teleaulas Pagfácil Muito Arrecadação