dir. trabalho p.i

Caso prático-trabalhista (valor: 10,0 pontos) Luciana foi admitida na empresa Gama, no dia 1.º de abril de 2009 (INÍCIO DO PACTO LABORAL), para exercer as funções de assistente administrativo, recebendo um salário mensal de R$ 2.000,00 (dois mil reais) (SALÁRIO). Apesar de todo o zelo profissional que Luciana emprega ao desenvolver suas funções, a proprietária da empresa Gama, Senhora Nadja, em diversas situações, acusa-a de ser incapaz, chamando-a de burra e incompetente. (ASSÉDIO MORAL) Tais acusações são feitas em alta voz e na presença de outros empregados e de clientes da empresa (POSSÍVEIS TESTEMUNHAS). Inicialmente, Luciana, com receio de perder o emprego, desconsiderou as ofensas, mas elas se intensificaram. Luciana já não suporta a situação, mas não quer simplesmente pedir demissão e ceder às pressões feitas por Nadja. Luciana apenas gozou férias nos meses de maio de 2010 e maio de 2011. Considerando a situação hipotética apresentada e com base no ordenamento jurídico vigente, elabore uma reclamação trabalhista, abordando os direitos cabíveis a Luciana e a melhor forma de se rescindir o contrato de trabalho dela. Observações: a) A nota do trabalho (peça processual trabalhista) será somada à nota da avaliação. A média corresponderá à nota final; b) Os grupos dos trabalhos (peça processual trabalhista) devem ser compostos por, no mínimo, três alunos e, no máximo, cinco alunos; c) A entrega dos trabalhos será realizada no dia da respectiva…

VALES TRANSPORTES NOME Anacleto P. de Souza Andre Fidelis Dias Aparecida Camilo Carlos Santos Cristian Francisco Diogo Ferreira Morais Gessica Rosa Balduino Hugo de Oliveira Pereira Jair dos Santos Amorim Julio Rodrigues de Souza Kenia Cristina Aleixo da Silva Laurentino Aparecido Pimentel Luciana R. de Araujo Ferreira Marçal Emanuel F. Campos Marcos Antonio Alves da Silva Walisson Diego dos Santos Azevedo Wanderson Dias Mendes Wanderson Gama Pimenta Palio Kombi…

Marcely Ceretti RA - 50825 Marina Toledo RA - 50828 Sérgio Henrique RA - 50795 Thais Priscila RA - 50849 Pérola Kempe RA - 50896 CURSO DE PSICOLOGIA Disciplina: Ética Profissional Docente: Profª Ms. Juliana Baracat 3° Termo de Psicologia vínculo em nada o diferencia das uniões heterossexuais, merecendo ser identificado como união estável. “TODOS TEM DIREITO A CONSTITUIR UMA FAMILIA, INDEPENDENTE DE COR, SEXO E RELIGIÃO” 1º Caso de adoção de casal homoafetivo do…

O Centro Internacional de Políticas para o Crescimento Inclusivo é uma parceria entre o Grupo de Pobreza, Escritório de Políticas para o Desenvolvimento do PNUD e o Governo do Brasil. No.122 Dezembro, 2010 A Consolidação da Política de Assistência Social no Brasil por Luciana Jaccoud, Patrícia Dario El-Moor Hadjab e Juliana Rochet Chaibub, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) A trajetória do Brasil no campo das transferências de renda é bastante conhecida…

FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA-EAD ESTÁGIO SUPERVISIONADO MODULARIZAÇÃO-2009/02 RELATÓRIO AVALIATIVO DOCÊNCIA NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL CLÉLIA MACHADO CEDRO IARA ALVES SERRA IVANILDA MARIA DE OLIVEIRA MARIA DE FÁTIMA MARTINS DA GAMA MARIA MACHADO DE ARAÚJO DOS SANTOS IRECÊ/BA 2011 FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA-EAD ESTÁGIO SUPERVISIONADO MODULARIZAÇÃO-2009/02 RELATÓRIO AVALIATIVO…

Sistema de Ensino Presencial Conectado técnologia em gestão ambiental Sistema de Ensino Presencial Conectado técnologia em gestão ambiental VITOR QUEIROZ GAMA VITOR QUEIROZ GAMA PARÁ PARÁ projeto de recuperação de aréa degradada por retirada DE AREIA NO MUNICIPIO DE igarapé açu Castanhal - Pará 2011 Castanhal - Pará 2011 VITOR QUEIROZ GAMA VITOR QUEIROZ GAMA projeto de recuperação de área degradada por retirada DE AREIA NO…

São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. SALVALAGIO, Wilson. Introdução à economia: administração / Wilson Salvalagio, São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Sistema de Gestão da Qualidade – Proclima Engenharia Ltda Quadro de Funções. ----------------------- LÍGIA ALVES DA SILVA CAETANO LUCIANA GARCEZ DE SOUZA MARIA CELMA VIEIRA MELO O SISTEMA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA Novo Gama 2011 LÍGIA ALVES DA…

GESTÃO DA COMPLEXIDADE NAS ORGANIZAÇÕES HOTELEIRAS LUCIANA ROGÉRIA TEBAR SÃO PAULO 2011 GESTÃO DA COMPLEXIDADE |2 1- O Mercado hoteleiro O turismo é responsável por significativo desempenho da atividade econômica mundial. De acordo com o Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC), representa 11% do volume total de exportações mundiais, contribui com US$ 5.829 bilhões (9,9% do Produto Interno Bruto — PIB mundial) e emprega 238 pessoas. Castelli (2005) enfatiza que é preciso…

ferramenta mais adequada para encontrarmos maneiras de fazer mais com menos, reduzir custos, simplificar processos e sistemas, aumentar lucratividade, encontrar novos usos para produtos, novos segmentos de mercado e desenvolver novos produtos. O CONJUNTO SE FATORES PARA AS ORGANIZAÇÕES CRIATIVAS FATORES DE ORDEM PESSOAL As características pessoais dos indivíduos são relevantes para a expressão da criatividade e podem ser classificadas como negativas – aquelas que inibem o…

eletrônicos, o que predomina na lista de desejo destes novos consumidores, é o telefone celular. Até o final de 2012, o site de vendas de usados Mercado Livre tinha nos telefones celulares sua principal gama de produtos vendidos. Telefones celulares lideram ranking de produtos mais vendidos. Crédito da imagem: Getty Images. Além disso, os outros três primeiros segmentos entre os mais vendidos foram acessórios para veículos, informática e eletrônicos. Segundo Helisson Lemos, diretor…