Livro Principios De Liderança

O livro se inicia relatando a história de John Daily. Casado, pai de um casal de filhos,executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Com indicação de sua esposa, acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar ordem nas coisas. Podemos notar, nós leitores, que o autor se utilizou propositalmente de um ambiente muito interessante para passar-nos lições de liderança. Um

do relacionamento de liderança, respeito e humildade que deve existir em nosso dia-a-dia. Este trabalho tem por finalidade apresentar o conteúdo e fazer uma apreciação crítica do livro “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança” de autoria de James C. Hunter. Uma leitura complementar para formação profissional e acadêmica. O qual ajudará a compreender a influência que as relações interpessoais tem no ambiente de trabalho e também na vida pessoal. O livro prende a…

identifique a obra = coloque os dados bibliográficos essenciais do livro; referencia q o autor usou para o livro 2) apresentação da obra = situe o leitor descrevendo em poucas linhas todo o conteúdo do livro;resumo do livro 3) descreva a estrutura do livro = fale sobre a divisão em capítulos sobre o foco narrativo;o jeito q o livro esta escrito, poético?. 4) análise crítica : nessa parte, você vai dar sua opinião acerca da obra/livro; 5) identificação do autor, aqui você fala quem é…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” PAULO HENRIQUE R. DE FIGUEIREDO LEÃO Resenha crítica apresentada no curso de Administração da Universidade Católica de Pernambuco, como registro parcial para obtenção da nota no 2GQ da disciplina de Administração Geral I sob orientação do Professor Júlio César. Recife, 2014 APRESENTAÇÃO: James C.Hunter é consultor-chefe da…

Crítico: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a Essência da Liderança. 18. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. O livro conquistou muitos leitores no Brasil e no mundo. O autor utilizou o recurso literário de ficção, que induz o leitor ter uma visão humanizada sobre os relacionamentos pessoais e em grupo nas organizações, sejam elas familiares, empresariais, governamentais e outras. O livro inicia relatando a história de John Daily. Casado, pai de dois…

Resenha Crítica do livro: O monge e o executivo Rafael Barbosa Monteiro Teresina/PI 2012 O MONGE E O EXECUTIVO, UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. O monge e o executivo/ James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães. - Rio de Janeiro; Sextante, 2004. | James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento, fundada em 1985. Lastreado nos anos de…

ficarão sete dias. O retiro discute sobre os princípios da essência de liderança, além de John também há mais cinco líderes com suas respectivas características e cargos, sendo ministrado em aulas diárias pelo personagem Simeão. As dificuldades de influenciar as pessoas para que trabalhe entusiasmadas, ouvir o próximo, egocentrismo, e antipatia são alguns desafios que os liderem enfrentam. Por meio deste artigo reflexionarão as orientações explicitas no livro correlacionando com as…

fazendo a diferença sobre toda a criação,e trazendo novamente o padrão dos céus para reger a sociedade e a natureza.Neste livro, Robson Rodovalho mostra que a aceitação da mensagemde Jesus, implica em uma nova postura diante da realidade de um mundocorrompido e desalinhado com o projeto de Deus, e mostra como essedomínio deve se dar, em nossos dias, através de uma liderança verdadeira,no exercício da infuência transformadora que leva as pessoas a alcançaremo verdadeiro sucesso e felicidade.“Você

Resenha: COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR: os princípios de liderança de o monge e o executivo Hunter (2006) observa que hoje, a maioria das pessoas, tem se preocupado apenas em impressionar os outros com seus diplomas vistosos e vasto conhecimento, mas se esquecem que administrar não é o mesmo que liderar. Muitas pessoas não precisam ser persuadidas da importância da liderança servidora, elas já têm dentro de si esses conceitos; buscam apenas uma orientação sobre como…

RESUMO O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Fabiola da Silva Paz Lauro de Freitas 2013 Fabiola da Silva Paz RESUMO O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Trabalho apresentado a disciplina de Liderança, como critério de avaliação do MBA Gestão Estratégica da Qualidade Organizacional sob orientação do professor José Carlos C. Sampaio. Lauro de Freitas 2013 INTRODUÇÃO O livro tem como objetivo apresentar a história de um…