Livro Benedito Pontes

mais como partcipe, mas como autor, j que ele no exerce relao de mera influencia, mas de subordinao. Apesar de ter sido criada em 1939 essa teoria no foi aceita na poca, ganhando fora apenas nos anos 60, na Europa e Amrica Latina com a publicao do livro HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/w/index.phptitleTC3A4terschaft_und_Tatherrschaftactioneditredlink1 o Tterschaft und Tatherrschaft (pgina no existe)Tterschaft und Tatherrschaft. Inclusive, essa teoria vem sendo utilizada em casos famosos…

corporativo, potencializando o talento profissional. Surgindo assim, novos termos, verbetes e siglas. Para tanto, a pesquisa tem objetivo de orientar através da evolução na linguagem e sua dinâmica. O estudo é baseado em pesquisa bibliográfica, através de livros, revistas, jornais e sites, cujo mercado está em ascensão. Introdução O tema “Evolução da linguagem no mundo corporativo”, refere-se aos novos termos e palavras incorporados na área de Gestão de Pessoas e…

habilidade no volante e empreendendo um ritmo de 140km por hora ao veículo, comemorado efusivamente por mim e pelo Marlon já acostumados com o ritmo de 80 a 100 km que Marco Antônio empreendia anteriormente. ACAIACA Passamos em Realeza, Rio Casca e Ponte Nova até que paramos num Bar de beira de estrada, com um nome bastante sugestivo, "Fogão de Lenha", já por volta de 1h30m a 2h, onde fomos atendidos pelo balconista Mariani que nos informou que já estávamos na cidade de Acaiaca, cujo…

contribuem para a rotina de Recursos Humanos. Entender a complexidade e importância do Recursos Humanos na vida empresarial. DELIMITAÇÃO DO TEMA Qualidade do Recrutamento & Seleção e o impacto nas organizações. REFERENCIAL TEORICO Segundo Pontes (2001) é a escolha da pessoa certa para o cargo certo, ou seja, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados ao cargo existente na empresa. Apesar de variar de empresa a empresa todo processo de seleção é feito por etapas com a…

acima adotaremos a estratégia “exposição” que conforme Gil tem como vantagem o fato de permitir a transmissão de informações de forma organizada e com mínimo dispêndio de tempo. 7 - Plano de Cargos e Salários: Segundo Benedito Rodrigues Pontes na 15ª edição do Livro Administração de cargos e Salários, a descrição de cargos, é o relato das tarefas descritas de forma organizada, permitindo a compreensão das atividades desenvolvidas pelo colaborador. Para tal devem-se observar…

satisfatórios para organização. Selecionar a pessoa certa para o lugar certo significa a decorrência de um processo de seleção eficaz, baseados em competências que consequentemente irão agregar valores para os objetivos da empresa. Segundo Pontes e Serrano (2005) o objetivo da seleção com foco em competências é apresentar a possibilidade de ser identificado o melhor candidato, não somente pelo ponto de vista técnico, mas principalmente sob o prisma comportamental. Torna-se um…

3° ed. São Paulo: Makron Books, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elserwier, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elserwier, 2004. PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de Cargos e Salários. 7° ed. São Paulo: LTr, 1998. DE MASI, Domenico. O Futuro do Trabalho: fadiga e ócio na sociedade pós-industrial. 3° ed. Rio de Janeiro: Editora José Olympio Ltda. Brasília: edit. Da UNB 2000.

visto que lida com o ser humano como avaliador desse processo. Todos os seus atos estarão envolvidos e presentes em sua avaliação e, por isso, faz-se necessário um esclarecimento bem detalhado do processo avaliativo para os avaliadores. Segundo Pontes (2010), a área de Recursos Humanos tem passado por varias mudanças ao longo das últimas décadas. No Brasil, de uma fase de Controladora de Pessoal, com papel secundário nas organizações, que se entendeu até a década de 1930, uma fase estratégica

BIBLIOGRÁFICAS Livro: A Arte de Selecionar Talentos- Planejamento, Recrutamento e Seleção por Competência. Benedito Rodrigues Pontes, Claudia Aparecida Serrano. – São Paulo: DVDS Editora, 2005. Livro: Técnicas de Recrutamento e Seleção- Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoa Benedito Rodrigues Pontes- 5 Editora - São Paulo: LTR, 2008. Livro: Gestão com pessoas: Uma abordagem as estratégias de negocio Takeshy- Antônio Alfredomell-4 ed.rev.e atual- Rio de janeiro: Editora…

artigo nos dedicamos a pesquisar as estratégias utilizadas para implantar o sistema de remuneração, e a avaliar o nível de desempenho dos funcionários após a aplicação do sistema de remuneração na organização. Para a realização deste, pesquisou-se em livros e em artigos científicos. Como o ambiente em que as empresas estão inseridas se modifica a todo o momento, é preciso que as mesmas se inovem para assim continuar no mercado em que atuam, pois quem não acompanhar os avanços da…