Teoria dos Sistemas e Áreas Funcionais da Organização
CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
3° MÓDULO - NOITE
OS IMPACTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
NA RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Belo Horizonte – MG
3º Módulo 2013. INSTITUTO UMA DE TECNOLOGIA - UNATEC
CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
3° MÓDULO - NOITE OS IMPACTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
NA RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Proposta de Trabalho apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina de Projeto Aplicado. Professora: Flávia Henriques de Gusmão
Co-orientadores: Claudia
Erick
Julio Madureira
Vitor
Virginia
Componentes:
Faustino, Caroline Coelho
Gomes, Daniele Cristina de Oliveira
Magalhães, Karlla
Martins, Daiane Aparecida
Martins, Juliana Junia
Belo Horizonte – MG
3º Semestre 2013
AGRADECIMENTOS
Gostaríamos de agradecer ao Todo Poderoso Deus, o dono todo céu e toda terra, pois somente ele é capaz de velar por nossa vida, mesmo nos momentos em que estamos errados, e ainda sim, com sua misericórdia, nos conduz para o sucesso.
Um agradecimento especial à Professora Flávia Henriques de Gusmão, que em muitas oportunidades nos orientou com muita objetividade, simpatia e com muito bom humor, mesmo nos momentos difíceis.
Agradecemos a todos os professores do 3ª módulo do Centro Universitário UNA, pois eles nos ajudaram de uma forma ou de outra na confecção desse trabalho, sejam com suas aulas práticas ou com informações importantes sobre o conteúdo do trabalho.
Não to mandei eu? Sê forte e corajoso; não temas, nem te espantes, porque o SENHOR, teu Deus, é contigo por onde quer que andares.
Josué 1:9
RESUMO
As novas tendências mundias apontam para intensas mudanças nas pessoas e principalmente nas organizações, que buscam ganhar competitividade num mercado de concorrência cada vez mais