Linguagem Burocratica

2013 produção textual interdisciplinar: individual Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Profs. Fabiano Campos Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Questões propostas: 01. Organizações como

flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? Resposta: A diferença é que funcionários dessa empresa formal usam como técnicas; mostrar as pessoas ou funcionários como trabalham, sem serem vigiados, onde eles concluem seus próprios…

estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta questão 1: Organizações burocráticas são conhecidas por ter uma estrutura complexa, vendo o conceito popular de burocracia vemos que está ligada a demora papelório ineficiência. E em um mundo com clientes cada vez mais exigentes, não se…

como fenômeno social; que atividades os mesmos acionam e que posicionamentos são tomados por parte dos envolvidos. Os resultados proveem uma descrição de como os operadores do direito atuam nos casos de agressão, captando as dimensões retórica, burocrática e coercitiva do discurso jurídico. Palavras-chave: violência, gênero, mulher, discurso, direito, machismo, Lei Maria da Penha Resumen El artículo analiza la relación entre género y violencia en procesos penales del Foro de…

Nubia Carolina Costa Ipatinga 2013 tempo de modernizar Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: TGA, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional Prof. Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes

Empresas como a IBM que optam por contratar freelancers conseguem fugir de questões burocráticas que acabam dificultando muitas vezes o rendimento das empresas. Com colaboradores não formais essas empresas reduzem custos trabalhistas e potencializam os resultados. Além do mais, pesquisas já realizada, mostram que colaboradores que não seguem horários e a forma tradicional de trabalho rende mais. As empresas burocráticas por sua vez se prendem a processos e papelório que tardam o alcance…

de souza FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Adminiastração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Teoria Geral da Administração, Comununicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Professores: Fabiano Galão, Ivan campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva, Wanderley Soares. SETE LAGOAS 2013 Introdução O freelancer é um…

desnecessárias, procedimentos e exigências absolutamente surrealistas: essa é a sina dos que não podem pagar nossos fabulosos intermediários e suas propinas milagrosas. É claro que, por uma questão de justiça, é preciso reconhecer que a esquizofrenia burocrática não se restringe a órgãos públicos. Basta tentar fazer um pedido um pouquinho diferente àquele lucrativo banco (totalmente privado) ou tentar obter uma informação daquele famoso seguro‐saúde para perceber a força do monstro.…

HENDRIKSEN e VAN BREDA (1999) respeitados pesquisadores da Teoria da Contabilidade nos fornecem um conceito objetivo dizendo que a contabilidade é uma “linguagem de negócios”. Essa definição confirma e enfatiza o papel de comunicar da contabilidade que está diretamente relacionada à contabilidade gerencial. Conforme FIGUEIREDO (1995:32): “Pode-se definir contabilidade como um sistema de informação e mensuração de eventos que afetam a tomada de decisão. É comumente analisada como uma série de

LEIDIANE APARECIDA DA SILVA PRODUCÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administraçao, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Professores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. Ituiutaba 2013 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto,…