Len Hoffman

perder seu emprego e sua família, se viu forçado a aceitar este desafio, impulsionado também pela curiosidade de encontrar outro bem sucedido ex-executivo Len Hoffman. Num Mosteiro humilde perto do Lago Michigan, John foi recebido por Padres e Irmãos que o acomodaram e divulgaram a programação da estadia. Nesta programação informava que Len Hoffman seria responsável pelo curso de Liderança e que no Mosteiro João da Cruz, o ex-executivo tinha o nome de Simeão, deixando John transtornado,…

de oração, trabalho e silêncio. Um dos frades era Leornad Hoffman, um ex executivo de uma das maiores empresas do Estados Unidos que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida, John era um grande admirador de Len,e isso o animou mas apesar disso ele ainda estava relutante com a idéia deste retiro. Ele foi com o intuito de agradar sua esposa, quando chegou ao mosteiro John ficou sabendo que o nome do lendário Leonard Hoffman era Simeão, o que provocou uma grande surpresa. …

perto do lago Michigan. Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, em ex- executivo, ser um dos fardes do local. Apesar de sua resistência, o receio de perder sua família, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que len tinha recebido no monteiro `` Simeão´´. Durante as aulas ministradas, o…

harmonia .No projeto integrador temos que ter esses valores , pensa como um grupo , respeitar o proximo , pra ter bons resultados no futuro. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R: A regra do Len Hoffman ao grupo é falar sua opnião sempre que quizer . Não pois para os donos e melhor não falar , e so obedecer o que lhe for destinado. 4. Apresente…

Sabedoria, vida confortável, harmonia interna, liberdade. Valores Instrumentais do grupo: Imaginação, ambição, autocontrole, obediência. Valores Terminais Simeão Paciência, bondade, generosidade, sabedoria, RESPOSTA A ÚNICA REGRA DE LEN HOFFMAN: Len Hoffman estabeleceu ao grupo, a única regra, de falar sempre que sentir vontade. Essa regra não costuma ser aplicada em grande parte das empresas, pois elas querem funcionários do pescoço para baixo, com gerentes que exerce…

Apesar de nada animado John, ao descobrir que lá no mosteiro reside um lendário empresário chamado Len Hoffman, essa informação junto ao medo de perder sua família fez com que ele aceitasse fazer essa viagem. Lá chegando John é recebido por um dos padres, que o apresenta ao mosteiro e por ele descobre que Len Hoffman seria o responsável pelo seu curso de liderança, e para sua surpresa hoje Len Hoffman hoje aderiu o nome de ‘Simeão’. Além das aulas ministradas, John após conhecer Simeão…

para tentar refletir e pôr as coisas em ordem. O Pastor menciona o nome de Leonard Hoffman, um renomado empresário, famoso por suas conquistas e administrações, que largou tudo para viver no mosteiro. Esse fato chamou a atenção e a curiosidade de John. No mosteiro, John tem a informação de que Leonard Hoffman é quem vai dar curso de liderança para a sua turma naquela semana, que há dez anos o reitor deu a Len Hoffman o nome de Irmão Simeão. John ficou um tanto perturbado, pois o nome…

vida confortável, harmonia interna, liberdade. Valores Instrumentais do grupo: Imaginação, ambição, autocontrole, obediência. Valores Terminais Simeão Paciência, bondade, generosidade, sabedoria, 3 RESPOSTA A ÚNICA REGRA DE LEN HOFFMAN: Len Hoffman estabeleceu ao grupo, a única regra, de falar sempre que sentir vontade. Essa regra não costuma ser aplicada em grande parte das empresas, pois elas querem funcionários do pescoço para baixo, com gerentes que exerce poder sobre…

| Componentes do projeto Integrador: Amor, atento, comportamento, ações paciente. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos Encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R: A única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo ocasião dos encontros que ele disse que o grupo tinha que falaram sempre tiver vontade. Essa regra é praticada em grande parte da s empresas

consultor chefe da J. D. Associados. Escreveu livros notáveis, dentre, O Monge e o Executivo. Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os…