Atps economia

Presencial. 1.1. Como sugestão pesquisar sobre antecedentes históricos da Administração também em livros de Economia, como o indicado a seguir: A história da Riqueza do homem, de Léo Huberman. 1.2. Dar continuidade a pesquisa em livros de Administração, após compreender o contexto em que surgiu a Administração como conhecimento, buscando por características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, especialmente Frederick WS. Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3. Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis: existiria um meio termo? De Jéssica L.N. Caetano. PASSO 2 (EQUIPE) Discutir, entre o grupo, sobre os estudos indicados no Passo 1 e apresentar os resultados desta pesquisa e da análise crítica na forma de um relatório parcial, com no máximo duas páginas, elaborando em conformidade com o item padronização desta ATPS. Reservar este relatório para utiliza-lo na confecção do relatório final. A administração pode ser vista como uma habilidade humana adquirida depois da evolução dos tempos, quando surge a necessidade de organização dos homens de negócios. Conta a história que a Administração surgiu aproximadamente há 5.000 A.C., na Suméria; quando os povos antigos buscavam uma maneira mais prática e eficiente para resolver problemas práticos, eis então que surge a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. º SEMESTRE VALPARAISO/GO 2013 Sumario Introdução Teoria da Administração Leitura crítica: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis Considerações finais Referencias Bibliográficas Proposta das Teorias da Administração Ênfase nas tarefas Teoria Clássica da Administração Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia Ênfase nas pessoas…

Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização Flexíveis – Existiria um meio termo? 7 3.1 . Análise Crítica 8 3.2 . Razões que fizeram surgir as Teorias da Administração 8 3.3 . Teoria Clássica da Administração 8 3.4 . Teoria da Burocracia 9 3.5 . Teoria Estruturalista 9 3.6 . Teoria das Relações Humanas 9 3.7 . Teoria Comportamental Desenvolvimento Organizacional – Behaviorismo 10 3.8…

as funções básicas de uma empresa. Suas maiores contribuições para a administração geral são as funções administrativas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Fayol adotou alguns princípios da administração científica, como a divisão do trabalho, disciplina, autoridade e responsabilidade, iniciativa, espírito de equipe, remuneração do pessoal, entre outros. 2.2 Organizações mecanicistas x organizações flexíveis Com base na leitura do artigo "Organizações mecanicistas x…

reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem humanística propõe que a ênfase colocada nos métodos de trabalhos e na organização formal e os princípios da administração cedam lugar para a preocupação com as pessoas e os grupos sociais. Na verdade a abordagem humanística começou logo depois da morte de Taylor (1915), mas foi só por volta da década de 1930 que ela passou começou a…

empreendimentos privados (empresas particulares). As estradas apressaram a urbanização, que como 10conseqüência, exigiu a industrialização de setores de primeira necessidade: alimentação, vestuário, habitação, iluminação, etc. Esses acontecimentos propiciaram condições favoráveis à criação de estudos científicos, porque era necessário o aperfeiçoamento da produção nas empresas. O surgimento das teorias administrativas começou neste período a suprir a ausência de bases científicas da…

.......... 149 Burocracia e teoria de sistemas........................................... 179 A crítica administrativa da burocracia .............................. 201 As organizações burocráticas e a sociedade ..................... 221 Organização e automação.................................................... 241 Burocracia e autogestão na empresa.................................. 275 vii Prefácio à Segunda Edição A reedição da Introdução à organização burocrática me remete a um…

teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Teoria da administração As grandes organizações do passado se caracterizavam por fatos históricos, sociais, políticos e econômicos. No século XVII a economia estava voltada para o artesanato que trazia profissionais que atuavam em pequenas oficinas, neste período a sociedade era muito diferente dos tempos de hoje. A administração ganhou muitas pessoas que tiveram um papel…

apresentado como exigência parcial na composição da nota do primeiro bimestre da Faculdade Anhanguera de Indaiatuba como requisito parcial para conclusão da disciplina de “Teoria da Administração”, orientado pelo Professor Antônio Monteiro Guimarães ”. Indaiatuba – SP Setembro/2012 Sumário Introdução Pag 04 Desenvolvimento do Trabalho Pag 05 Conclusão Pag 09 Referências Bibliográfica Pag 10…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração Disciplina: Teorias da Administração Prof.ª. Tutor Presencial: Etapa 1 Administrar: Habilidade Humana Nos estudos sobre organizações ou teorias da administração comumente se divide as habilidades das pessoas em três espécies: Habilidade Técnica, Habilidade Humana e Habilidade Conceitual. Voltando…