Leis Trabalhistas E As Convenções Coletivas Em Uma Visão Estratégica

INSTITUIÇÃO DE ENSINO DISCIPLINA: ROTINAS TRABALHISTAS PROFESSORA: RENATA BAHIA DE LACERDA O DIREITO DO TRABALHO DIREITO E NORMAS DO TRABALHO E SUA ORIGEM HISTÓRICA NO BRASIL Autor: SANTOS, Jailson Dias. Salvador-Ba / 2015 SUMARIO 1. Resumo...............................................................................................................3 2. Introdução ..................................................................................................

fazer um diagnóstico sobre a atuação estratégica em Recursos Humanos da empresa denominada Emprecon Tintas e Empreendimentos Comerciais LTDA, está empresa localiza-se no município de Campos dos Goytacazes, RJ. O ramo de atividades da empresa é comercial, onde oferecem para a comunidade tintas e materiais para acabamento em obras e serviços. Esta empresa conta com uma quantidade razoável de colaboradores, totalizando 24 funcionários regulares. Tem como missão, visão e valor um fim em…

desempenho, a loja passou por uma profunda reestruturação no inicio dos anos de 1990, passando a opinar no formato de lojas de departamentos especializado em moda. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Aspectos Trabalhistas e Sindicais Os direitos trabalhistas previstos na consolidação das leis do trabalho – CLT serve para prestadores de serviço que trabalham com vinculo empregatício. Então a relação de emprego não se realiza apenas com a formalização do contrato de trabalho e…

A fiscalização do trabalho frente à flexibilização das normas trabalhistas Elaborado em 11.2004. José Manoel Machado bacharel em Direito e Administração de Empresas, auditor-fiscal do Trabalho no Espírito Santo SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO; 2. ABORDAGEM GENÉRICA SOBRE A FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO; 2.1. Histórico Geral; 2.2. A inspeção do trabalho no Direito Internacional; 2.3. Evolução da Inspeção do Trabalho no Brasil; 2.4. A Posição Enciclopédica da Inspeção do Trabalho; 2.5. Natureza…

............................................................14 Aspectos Legais da empresa O direito comercial tem como objetivo controlar e dar suporte a atividade econômica de bens e serviços referente à empresa, por meio da lei doutrina e jurisprudência. E seu objetivo maior é o estudo dos casos para a superação de conflitos envolvendo empresários ou relacionados à empresa. Quem participa deste tipo de organização tem facilidade para combinar os fatores de…

impossível. Isso porque o profissional de Recursos Humanos vem se destacando cada dia mais e mostrando sua importância no bom andamento e sucesso de uma organização. Embora seja dever de todos os colaboradores conhecer o negócio da empresa, sua missão, visão e valores, é o RH que desempenha a função de ir a fundo e partilhar tais informações com os demais setores. Podemos dizer que é no departamento de Recursos Humanos que as coisas acontecem, onde a preocupação e o desejo de…

............. 2.4.1.1 demonstração do resultado do exercício........................................................ 2.5 A missão da empresa........................................................................................... 2.6 A visão empresarial.............................................................................................. 2.7 Processo administrativo....................................................................................... 2.7.1 Planejar.....

..................................................................................................10 2.4.1 Acordo coletivo.....................................................................................................10 2.4.1.1 Convenção coletiva ............................................................................................11 3 METODOLOGIA .......................................................................................................12 4 ANALISE DE RESULTADOS.....

mudança na organização e assim abriremos a implementação do Plano de Negócio.Resolveremos com a administração os conflitos. Mostraremos as técnicas de negociação praticadas na organização e qual seu grau de assertividade. Sobre Ética e legislação Trabalhista e Empresarial definiremos o que vem a ser ética, direito e moral e identificaremos as práticas organizacionais relacionadas a tais definições, descrevendo-as e analisando-as. O que vem a ser responsabilidade social, sua importância…

e aleatórios, além de um amplo programa de reciclagem. Conta com uma diversificada linha de produtos oferecidos, dentre os quais podemos destacar: Câmeras, Fechaduras Elétricas, Portas Blindadas, Alarmes, Interfone, Porteiro Eletrônico, Antenas Coletivas, Portões Automáticos e Controle de Acesso. 1.4 O Mercado Potencial O segmento de mercado no qual a ACIONAR atua é composto por empresas voltadas para o desenvolvimento de soluções de segurança e tecnologia avançada. A empresa visa…