Legislação Trabalhista Empresarial

mais de 60 anos de atuação no mercado nacional, a Casas Bahia. Conheceremos melhor o funcionamento dessa grande empresa aplicando nela as disciplinas que estamos estudando nesse primeiro semestre: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Legislação e Ética no Mercado, Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Técnicas de Informática. SUMÁRIO…

estrutura organizacional 1.2 Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os aspectos relevantes de comunicação interna e estratégica de organização 1.3 Técnicas de Informática 1.3.1 Aspectos relevantes do sistema de informações organizacional , técnicas de informática utilizados 1.4 Matemática Aplicada 1.4.1 Planejamento e controle da empresa 1.5 Economia e Marcado 1.5.1 A empresa e em relação a Economia e Marcado 1.6 Ética e Legislação : Trabalhista e Empresarial 1.6.1 A empresa…

RESUMO: A presente pesquisa pretende esclarecer sobre a importância do passivo trabalhista na gestão de risco. Objetiva identificar as configurações de atuação e prevenção do que considera uma obrigação também chamado de passivo. Para tanto foi realizado um levantamento bibliográfico, caracterizando a pesquisa como sendo descritiva e exploratória. Que procurou buscar no âmbito econômico comparativo dasempresas os níveis de segmentos e problemas enfrentados, definindo a real importância

Ética e Legislação;Trabalhista e Empresarial Direitos e Legislação Trabalhista No que tange as questões trabalhistas e previdenciárias como, hora extra, férias,encargos sociais, a empresa cumpre de acordo com a legislação vigente todos os procedimentos exigidos, informando ao colaborador via impressa em comprovante de pagamento salarial “holerite”, bem como em TRCT- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho as verbas rescisórias percebidas pelo mesmo, conforme os dispositivos legais constantes

estrutura organizacional........................................................................................................................09 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial........................................................................................................................09 1.3- Técnicas de…

o compromisso de comercializar produtos de qualidade, exceder a expectativas dos clientes, oferecer aos funcionários ambiente de trabalho que lhes proporcione satisfação pessoal e realização profissional. Sempre comprometido com relações empresariais éticas, baseados no respeito ao direito de cada parte, esperando que os parceiros adotem praticas consistentes a dele, o Posto Porto quer ser reconhecido no mercado pelo impacto positivo de sua presença como fator de estabilidade e de…

mercados onde se encontram o cliente-alvo: 7 1.1.10 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes 7 1.1.11 – Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional; 8 1.2 – Comunicação Empresarial 9 1.2.1 - Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização 9 1.3 – Técnicas de Informática 10 1.3.1 - Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados.…

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

Organização seguindo um nível hierárquico; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, seu conceito e surgimento da palavra Ética, bem como, sua interação com a Legislação através de um código de conduta e por fim, Estatística Aplicada, pela qual será possível realizar uma espécie de “censo interno” com funcionários da Prefeitura Municipal de Itaporanga. PALAVRAS-CHAVE: Coca-Cola. Administração de Cargos e Salários. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial. Estatística…

4a Questão (Ref.: 200802257585) Pontos: 0,0 / 0,5 Marque a alternativa correta : A Mediação Brasileira apresenta cinco anos de existência estabeleceu a obrigatoriedade da conciliação teve a sua legislação aprovada em 2002 ainda não possui legislação própria que a defina. é utilizada, com frequência, em todas as áreas do Judiciário 5a Questão (Ref.: 200802259747) Pontos: 1,0 / 1,0 Nos Estados Unidos da América ,a mediação vem sendo utilizada há mais