Pim v
PROJETO-RELATÓRIO
THE COCA-COLA COMPANY
ITAPORANGA
2010
UNIP INTERATIVA
PROJETO-RELATÓRIO
THE COCA-COLA COMPANY
Trabalho apresentado como requisito parcial na aprovação da disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
ITAPORANGA
2010
RESUMO
O presente projeto-relatório tem por finalidade apresentar um breve histórico sobre a Organização escolhida, ou seja, The Coca-Cola Company. Serão abordados também os conceitos e pontos básicos das seguintes disciplinas: Administração de Cargos e Salários, sendo esta, composta por grupos distintos de pessoas, os quais dão vida a Organização seguindo um nível hierárquico; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, seu conceito e surgimento da palavra Ética, bem como, sua interação com a Legislação através de um código de conduta e por fim, Estatística Aplicada, pela qual será possível realizar uma espécie de “censo interno” com funcionários da Prefeitura Municipal de Itaporanga.
PALAVRAS-CHAVE: Coca-Cola. Administração de Cargos e Salários. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial. Estatística Aplicada.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ................................................................................................... 04
2 THE COCA-COLA COMPANY.......................................................................... 05
2.1 CONCEITOS E PONTOS BÁSICOS .............................................................. 06
2.1.1 Administração de Cargos e Salários ....................................................... 06
2.1.2 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial ........................................ 07
2.1.3 Estatística Aplicada ................................................................................... 08
2.2 APRESENTAÇÃO DO CASO ......................................................................... 09
2.2.1 Administração de Cargos e Salários