Laudo Pericia Trabalhista Calculo Insalubridade

................................... 05 Balancete de verificação da Companhia Beta ............................................................. 05 Lucro apurado pela Companhia Beta, antes do IR e da CSLL.................................... 05 Calculo do Ativo Circulante em 31/12/2010............................................................... 06 ETAPA 2 .........................................................................................................................................

7 3.3 Amortização 7 3.4 Depreciação 7 3.5 Quadro 1 - Carteira de Contas a Recebe 7 4 Conceitos e Elaboração da Folha de Pagamento 8 4.1 NSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, HORAS EXTRAS, ADICIONAL NOTURNO, VALE TRANSPORTE E SALÁRIO-FAMÍLIA. 10 4.1.1 INSALUBRIDADE: 10 4.1.2 PERICULOSIDADE: 10 4.1.3 ADICIONAL NOTURNO: 11 4.1.4 VALE TRANSPORTE: 12 4.1.5 SALÁRIO-FAMÍLIA: 12 4.2 IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE 13 4.3 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO 14 4.4 CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA: 14 4.5…

3 – DONO DA OBRA: “OJ/SDI-I/TST 191. Dono da obra. Responsabilidade. Diante da inexistência de previsão legal, o contrato de empreitada entre o dono da obra e o empreiteiro não enseja responsabilidade solidária ou subsidiária nas obrigações trabalhistas contraídas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa construtora ou incorporadora”. 4 – SUBEMPREITADA: O art. 455 da CLT dispõe que: “Nos contratos de subempreitada responderá o subempreiteiro pelas obrigações…

BRUNA BATISTA CONDÉ POSSIBILIDADE DE CUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE BRASÍLIA - DF 2013 BRUNA BATISTA CONDÉ POSSIBILIDADE DE CUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado em Direito do Centro Universitário de Brasília – UniCEUB. Orientador: Antonio Umberto de Souza Júnior BRASÍLIA - DF 2013 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) C745p Condé, Bruna

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE BELO HORIZONTE/MG. comunicações processuais, vem, perante Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ordinário, em face de Loco 80, aduzindo os fundamentos fático-jurídicos a seguir expostos: 1. REQUERIMENTOS PRELIMINARES Inicialmente requer os benefícios da gratuidade de justiça, consoante dispõe o § 3º do art. 790 da CLT, haja vista não poder demandar…

RENATA AVILA DE SOUZA CONFORMIDADE DAS ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UM COMÉRCIO ATACADISTA DE CRICIÚMA EM RELAÇÃO À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 2 ELEN RENATA AVILA DE SOUZA CONFORMIDADE DAS ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UM COMÉRCIO ATACADISTA DE CRICIÚMA EM RELAÇÃO À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências…

deve ser escolhido o parâmetro, que servirá como base para estruturação do GHE. Normalmente a escolha recairá sobre um dos parâmetros a seguir: tarefas dos trabalhadores funções/atividades agentes ambientais Para determinação de condições de insalubridade ou atendimento à prescrições do INSS, o parâmetro escolhido corresponde, normalmente,a um ou mais dos agentes físicos, químicos ou biológicos presentes no ambiente. Nesses casos, busca-se a formação do GHE para cada tipo de…

passo a passo. Exaustão significa esgotar completamente, acabar, cessar, desaparecer,dissipar completamente, encerrar, extinguir, findar, secar, terminar. A determinação legal da exaustão se dá no Art. 183, parágrafo 2º, da Lei nº 6.404/76. 3.2 CÁLCULO E CONTABILIZAÇÃO: EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO A mineração do Brasil iniciou suas atividades de exploração em Janeiro de 2010. No fim do ano, foram apresentados conforme abaixo, os seguintes custos de mineração, não…

CURSO DE AUDIÊNCIA TRABALHISTA SUMÁRIO Conceito de audiência Princípios aplicáveis na Audiência Trabalhista Da designação e instalação das audiências O convencimento do Magistrado Jus Postulandi no processo do Trabalho Da presença do Advogado Ausência das partes na Audiência Trabalhista Tipos de Audiências no Processo do Trabalho Preparativos para a Audiência Trabalhista A tentativa conciliatória A Comissão de Conciliação Prévia Sindical Cautelas na Conciliação A fase instrutória do processo

oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado. Art. 3º, Lei nº 10.101/00 - A participação de que trata o art. 2o não substitui ou complementa a remuneração devida a qualquer empregado, nem constitui base de incidência de qualquer encargo trabalhista, não se lhe aplicando o princípio da habitualidade. Art. 469 - Ao empregador é…