Jose Osmir

lentos, mas para frente, na missão que é a inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. Referência FIORELLI, José Osmir. Psicologia para Administração: integrando teoria e pratica, 4ª edição.São Paulo: Atlas, 2004. SILVA, Reinaldo O. Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thompson Learning, 2004. ROSSETTI, José Paschoal. Introdução a Economia, 17ª edição. São Paulo: Atlas, 1997. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da…

FACULDADE PAN AMAZÔNICA - FAPAN CURSO SUPERIOR DE DIREITO PSICOLOGIA JURÍDICA MÉRCIA THAYNARA DA SILVA PEREIRA JOÃO VICTOR CORREA DA SILVA LUIZ FELIPE FERNANDES DIÉLLE JOSÉ LUIZ BARBOSA AZEVEDO JOICELENE FURTADO GOMES SHEILA SANTOS PEREIRA PEDRO PAULO CARDOSO “Funções Mentais Superiores (A Síndrome de Pirandello)” Belém – PA 2014 “Funções Mentais Superiores (A Síndrome de Pirandello)”

psicologia Nome do Autor: Charles G. Morris e Albert A. Maisto Editora: Pearson Education Ano: 2003 Edição: 6 ISBN 9788587918680 Nome do Capítulo: A Ciência da Psicologia (39 páginas) Nome do Livro: Psicologia Jurídica Nome do Autor: FIORELLI, José Osmir; MANGINI, Rosana Cathya Ragazzoni Editora: Atlas Ano: 2010 Edição: 2 ISBN 8522459282 Nome do Capítulo: Estudo da violência – cap. 7 . pag. 262 a 287 Nome do Capítulo: Psicologia e Direito civil – cap. 8. pag. 288 a 320…

como fonte de prazer e indicador de saúde, na medida em que representa, para o sujeito, a possibilidade de realização e construção da sua identidade pessoal e social”. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2006. SOUSA, Cleide M.; MENDES e Ana M. Viver do lixo ou no lixo: A relação entre saúde e trabalho na ocupação de catadores de material…

avanços em Psicologia vêm permitindo ações efetivas relacionadas a trabalhos com equipes, redução de conflitos, ajuste do profissional às condições de trabalho, seleção, adequação e desenvolvimento de pessoas etc. BIBLIOGRAFIA FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2004; WEIL, Pierre. Manual de Psicologia Aplicada. 2ª ed. Belo Horizonte: Itatiaia, 1967.

administração: uma abordagem multidisciplinar. 1. Ed. São Paulo: Saraiva, 2005. p. 377-402. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. p. 393-464. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para Administradores. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003. p. 112-233. ADMINISTRAÇÃO, história da. Disponível em www.artigonal.com.br ADMINISTRATIVAS, comportamento das gerações. Disponível em:…

Kurt Lewin Antônio Damásio CLIPE: ESCOLHAS REFERENCIA BIBLIOGRAFICA BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2008. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2013 ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.

teorias científicas. BIBLIOGRAFIA Básica 1. SILVA, Ana Beatriz Barbosa. Mentes Perigosas: O Psicopata Mora ao Lado. Editora Objetiva, 2008. 2. CAIRES, Maria Adelaide de Freitas. Psicologia Jurídica. Editora Vetor, São Paulo, 2003; 3. FIORELLI, José Osmir e MANGINI, Rosana Cathya. Psicologia Jurídica. Editora Atlas, São Paulo, 2010; Complementar 1. ABENHAIM, Evanir e outros. Psicologia e Direitos Humanos. Editora Casa do Psicólogo, São Paulo, 2008; 2. FIORELLI, Maria Rosa e outros.…

afetam o comportamento do individuo. Mostra importância do condicionamento, decorrente de ações que envolvem publica interno e externo. Mostra diferentes situações, traz elementos que afetam de forma complexa. Bibliografia: FRIORELLI, Jose Osmir. Psicologia para Administradores. 59ª EDIÇÃO São Paulo/SP Atlas Editora, 2008.

socialmente adaptado. O Behaviorismo, cujos grandes representantes são Watson e Skinner coloca que existe a possibilidade do comportamento agressivo ser aprendido através de um condicionamento operante por reforço positivo. Fiorelli, José Osmir & Mangini, Rosana C. Ragazzoni (2009, p. 271) fornece um exemplo característico: o individuo apresenta um comportamento agressivo ("a criança chora para ganhar um doce"); consegue o que quer ("a mãe dá o doce"); ela volta a…