Jogos De Empresas Analise

presidência no jogo. Objetivos da empresa O presente trabalho tem como objetivo analisar o desempenho da Empresa 3L INFO FACTORY, considerando o último quadrimestre, ou seja, quadrimestre 2, ano 1, no Jogo de Negócios onde 8 empresas atuam no mercado de microcomputadores. Tendo como um dos objetivos a manutenção de uma empresa saudável, optamos por alterar os pesos das variáveis do Jogo na tentativa de alavancar os resultados, pois estávamos focando na recuperação da posição…

de marketing da Efeito, uma empresa totalmente tecnológica e inovadora, que trabalha com vídeo games de alta tecnologia. Será manifestado um pouco da história da Efeito, e a forma que ela visa o mercado, sua missão e valor. Serão expostos os ambientes internos e externos, mostrando fatores que são importantes para a empresa, quem são seus públicos e concorrentes. Dessa forma, será elaborada uma análise de ameaças e oportunidades para a empresa. Com base nas análises anteriores, serão definidos

em um Jogo de Empresas Antonio Carlos Aidar Sauaia David Kallás RESUMO O objetivo deste estudo é discutir o dilema sempre atual enfrentado por firmas formadoras de preços: cooperar tacitamente pelos lucros (conluio) ou competir agressivamente pelo mercado (combate). Um experimento adotado como método de investigação produziu dados primários coletados num Jogo de Empresas (MMG). A análise descritiva, apoiada nos modelos de Atratividade de Indústrias, Análise Microeconômica, Teoria dos…

CAP. 1 O JOGO ATRAVÉS DOS TEMPOS 1.1 Origem do jogo O jogo acompanha o homem desde os primórdios da história da humanidade. Quando o homem ainda não sabia falar, fazia uso do jogo dos gestos e dos sons para comunicar-se; ao descobrir a fala, teve início o “jogo de palavras”. Toda capacidade e habilidade humana provém do jogo. Utilizamos várias formas de jogo: jogo dos músculos e dos membros, o jogo dos sentidos, os jogos corporais, o jogo das cores, da forma e dos sons. Quando…

ANÁLISE DOS RESULTADOS O presente capitulo a presenta a correlação entre o embasamento teórico previamente desenvolvido neste trabalho e as entrevistas realizadas, sendo estas, no total, oito entrevistas em profundidade. Para tais entrevistas foi selecionado um grupo de oito pessoas, estas foram selecionadas baseando-se no filtro inicial de que o entrevistado deveria ser uma pessoa com interesse me jogos e que já tenha tido algum contato com a plataforma Steam. Não houve restrição sobre idade

competitividade a partir da segunda metade do século XX. A intensa competição surgiu em vários ramos de negócios, mas empresas individuais aparentemente muitas vezes não tinham o potencial de ter uma grande influencia nos resultados competitivos. Em vez disso, na maioria das linhas de negócios, com exceção de alguns poucos produtos em que o comércio internacional havia desenvolvido, as empresas tiveram um incentivo para permanecerem pequenas e empregar um capital fixo, que devria ser o…

TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO ALUNA :SIMONE SOUZA ANALISE DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA EMPRESA PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS A método utilizado para o desenvolvimento deste trabalho na empresas foi através de uma entrevista com perguntas formuladas. A entrevista foi realizada junto ao Proprietário da Lan house EASY GAME, através de um questionário escrito. . Foram abordados os seguintes tópicos na entrevista: • surgimento da empresa e experiência dos proprietários; •…

Job Rotation é uma prática adotada por muitas empresas para maximizar o aproveitamento e o aprendizado de um funcionário dentro da empresa. Neste processo, o novo funcionário passa por diversas áreas da empresa durante um determinado período de tempo, a fim de conhecer todos os processos, atividades e especificidades de cada área. Desta forma, um funcionário que acaba de entrar na empresa pode passar um tempo trabalhando no financeiro, depois na produção, compras, marketing e vendas…

Matriz de atividade individual* Atividade: Atividade Individual Título: Cartel – Cade – Teoria dos Jogos Disciplina: Econômia Introdução O cartel nada mais é que um acordo implícito ou explicito entre concorrentes, que estabelecem entre si acordos para fixar o mesmo preço para seus produtos. Estabelecendo o mesmo preço dos produtos de diferentes empresas, elas acabam com a concorrência entre si com o aumento de preço e redução de bem estar para o consumidor. De acordo com Organização…

André Fortuna Costa Bian Ribeiro Gustavo Henrique Monteiro de Almeida Jacqueline de Oliveira Catta Preta Vinicius Bernardes Silva A UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Negócios da FEAD Minas – Centro de Gestão Empreendedora, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão de Negócios. Orientador: Dra. Patrícia Gazzoli Belo Horizonte FEAD – MINAS 2005 1…