Jogos De Empresa Na Prática

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOGOS S/A CAMPINAS – SP. 2013Andréa Pansonato B96802-8 Dayane Bicev B52DFE-7 Diego Marciano B96866-4 Lidiane Almeida B90GAJ-8 JOGOS S/A Atividades Práticas Supervisionadas – APS- PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a…

Vantagens Jogos de Empresa (citação direta) Os jogos apresentam inúmeras vantagens em relação a outros métodos, como aulas expositivas e casos. Através dos jogos, há um aprendizado pela experiência pessoal, o que torna a assimilação de conceitos mais profunda, devido ao maior grau de envolvimento pessoal. . As situações oferecidas durante essas simulações modelam a realidade social, permitindo que todos tenham a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal. para…

qualquer outro jogo de simulação de combate. O paintball é um esporte em constante crescimento no mundo, com suas caracteristicas permitindo não apenas que homens joguem mas qualquer pessoa, sem a necessidade de um bom condicionamento físico, embora isso influencie significativamente o desenvolvimento do jogo. O paintball chegou ao Brasil em 1989 e em 21 de julho de 1990 foi realizado o primeiro jogo Figura 1 - Imagem de campo de paintball vista de cima FONTE: Google maps 3 2.1 TIPOS…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL DO ALUNO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (5º/4º semestres) SOE - SIMULAÇÃO DE ORÇAMENTO EMPRESARIAL DISCIPLINA-ÂNCORA – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA SÃO PAULO 2015/1º SEMESTRE Manual do Aluno APS/SOE – 2015/1º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ........................................................................................... 1 1 - PASSOS PARA A REALIZAÇÃO DAS APS PELAS EQUIPES...................

TEÓRICA PRÁTICA TEOR/PRÁT. OUTRAS 04 60 HORAS NÚMERO MÁXIMO DE ALUNOS POR TURMA AULAS TEÓRICAS AULAS PRÁTICAS AULAS TEO/PRAT OUTRAS OBJETIVOS (AO TÉRMINO DA DISCIPLINA O ALUNO DEVERÁ SER CAPAZ DE:) Aprender, oferecer conhecer, desenvolver, vivenciar junto aos alunos o handebol como instrumento didático pedagógico, com ênfase no valor educativo de…

...... 5 3. PORQUE INVESTIR EM ESPORTE E CULTURA?............................. 6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................7 1. APRESENTAÇÃO O esporte não é apenas uma brincadeira de criança ou jogos de futebol que passa todos os domingos a tarde na televisão, o esporte é a historia e a cultura da Humanidade, podemos observar que o esporte nasceu a milhares de anos atrás, e em seu percurso veio trazendo a historia, muitos esporte originarão de

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JACIARA SODRÉ DINIZ EMPRESA TECTERA S/A – RECURSOS HUMANOS SÃO LUÍS-MA 2012 JACIARA SODRÉ DINIZ EMPRESA TECTERA S/A – RECURSOS HUMANOS Paulo Roberto Motta ( Coordenador Acadêmico ) Mário Anderson Coelho ( Professor Orientador ) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível…

DE GESTÃO EMPRESARIAL JOGO DE EMPRESAS PROF. DR. MARCELO JOHNSSON Versão 2015.f.1 1  O QUE É UM JOGO DE EMPRESAS? Jogo de Empresas é uma metodologia que possibilita, através da simulação, o exercício de analogias entre uma atividade lúdica e a realidade Empresarial. Em todo Jogo de Empresas há a…

4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS.....................................22 5. DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO DE TALENTOS.............................15 5.1 TIPOS DE TREINAMENTOS E TÉCNICAS.....................................19 6. DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS.................................................20 7. GESTÃO DO CONHECIMENTO................................................................24 8. CARGOS E SALARIOS.............................................................

- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais, Saúde e Segurança do Trabalho, Gerência, Motivação e Liderança, Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno, Fábio H. Ribeiro, Henry T. Nonaka e Marilucia Ricieri. 2014 Introdução Esse trabalho aborda um estudo bibliográfico sobre o conceito de treinamento, desenvolvimento, dinâmica de grupo, jogos, gestão do conhecimento, programa de segurança, saúde e qualidade no trabalho, PPRA