ATIVIDADE ESTRUTURADA ANALISE ORGANIZACIONAL

Empresa PTI utiliza a Funcional: 1-Funcional A departamentalização funcional recebe o nome de agrupamento por função, departamentalização por funções, ou ainda estrutura funcional. Ao departamentalizar na base funcional, a empresa encoraja a especialização das funções. Seja estabelecendo carreias para especialistas dentro de sua área de especialização para supervisioná-los por meio de pessoas de sua própria especialidade e encorajando sua interação social. Isso fortalece e reforça a especialização funcional das pessoas. Elas passam a trabalhar no mesmo ambiente social. 3 - HISTÓRICO da Empresa SGI 3 - HISTÓRICO DO BANCO ITAÚ Primeiramente, são duas histórias que se tornaram uma: a história do banco da família Vilela e a do banco da família Setúbal. Ou até três histórias, pois, a fusão com o banco da família Moreira Sales, o Unibanco, em 2008, não pode ser esquecida, pois catapultou finalmente o Itaú para uma posição acima de seus rivais históricos: o Bradesco e o Banco do Brasil. A história do banco começou em 30 de dezembro de 1943, quando Alfredo Egydio de Sousa Aranha fundou, na cidade de São Paulo, o Banco Central de Crédito, que foi autorizado a operar no ano seguinte. Já a outra parte da história, a primeira agência do Banco Itaú América, foi aberta no mesmo ano na cidade de Itaú de Minas, em Minas Gerais. Em 2 de janeiro de 1945, surgiu a primeira agência do Banco Central de Crédito (lembrando que este nada tinha a ver com o Banco Itaú América.…

apresentada a empresa Banco Itaú S/A e os aspectos dos processos de LDPI - Leasing Doméstico Produto de Importação que o envolvem. Serão mostradas no Capitulo I o perfil da organização, focando dados e fatos da empresa, assim como sua descrição, ambiente competitivo, busca pela excelência e seu organograma. No Capitulo II, obteremos a identificação dos processos organizacionais, macro-processos e fluxogramas e informações de sua estrutura, níveis hierárquicos, tipos de…

Qualidade do Serviço ............................................................................................. 8 2.6 Desempenho Instrumental ..................................................................................... 8 2.7 Desempenho Expressivo ....................................................................................... 9 2.8 Qualidade Técnica ................................................................................................. 9 2.9 Qualidade…

RN, CE e PI e tem conta no Itaú e para os colaboradores das demais regiões que tem conta no Real, apresente somente copia do cartão ou talão de cheque com nr. da agencia e conta corrente para realização cadastral. Para aqueles que não tem conta do Itaú e Real em seu respectivo estado, deverá abrir uma conta através do anexo V (Modelo de autorização para abertura de conta corrente) 2 - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL ANO ATUAL ( ) SIM ( ) NÃO. Caso positivo apresente uma copia do valor…

ANÁLISE ADMINISTRATIVA DO BANCO ITAÚ BBA 2014 ANÁLISE ADMINISTRATIVA DO BANCO ITAÚ BBA Trabalho em nome do curso de Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista – UNIP. 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ____________________________________________ 4 1.1 História, Denominação e Forma de Constituição ________________ 4 2.2Dados e fatos relevantes da origem da organização ______________ 4 -5 2…

ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2010 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Governança Corporativa, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob…

HEBERLE RENAN TRASEL RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DO BANCO ITAÚ Itapiranga, SC Abril, 2013. Sumário 1 Demonstração do resultado do exercício 3 2 Lucro do Itaú tem queda no 4º trimestre 5 3 Indicadores sociais internos …

Código de Ética Índice Introdução...................................................................................2 Código de Ética Corporativo Itaú Unibanco................................3 Principios.....................................................................................3 Padrão de conduta nos relacionamentos....................................5 Os conflitos de interesses...........................................................6 A preservação das…

Anhembi Morumbi Centro - Mooca Oficina de Redação Publicitária Projeto de Sutentabilidade - Itaú Sustentável Aline Géssica Mendes de Oliveira 20464843 Caroline do Carmo Dias 20429404 Larissa Aparecida Guimarães da Costa 20519838 Luan Gomes Ferreira 20448047 Patrícia de Andrade Moreira Salvador 20502879 São Paulo 2014 Aline Géssica Mendes de Oliveira 20464843 Caroline do Carmo Dias 20429404 Larissa Aparecida Guimarães da Costa 20519838 Luan Gomes Ferreira 20448047 Patrícia de Andrade…

Itaú Cultural Turma: 018109A08 ALUNOS: Marcelo Alexandre Guimarães R.A: 4384930 Philip de Mello Fonseca R.A: 5876730 Escola estadual Rodrigo Alves Casa das Rosas Edifício Santa Catarina Ernest Mange Ernest Robert de Carvalho Mange, (1922-2005), pintor, arquiteto e urbanista. Responsável pelo projeto original do Itaú Cultural, construído em 1995. O edifício apresentava problemas funcionais que impediam a incorporação do novo programa imposto pela atual direção do Itaú cultural. …