Administração

Uma empresa sem estrelas A Irizar estimula colaboração e visão abrangente do negócio. Lá, quem brilha é a equipe Gabriel Penna (undefined) [pic] 01/12/2008 Crédito: Luciana Cavalcanti [pic] O pessoal da Irizar é dono do próprio nariz: o horário de trabalho é livre, desde que cumpram as tarefas Na Irizar, fabricante de carrocerias de ônibus de luxo localizada em Botucatu, no interior de São Paulo, não há lugar para estrelas. Seu modelo de gestão, baseado em grupos multidisciplinares e autônomos, estimula a colaboração e a comunicação entre os níveis. Na fábrica, os quase 400 funcionários são divididos em equipes, que escolhem internamente o líder, dividem tarefas, definem horários e até selecionam e treinam gente nova. Todos sabem o que têm de fazer e assumem a responsabilidade pelo trabalho. Cabe aos nove coordenadores — como são chamados os gerentes — e quatro diretores dar orientações e resolver eventuais problemas. "Atuamos como conselheiros e apoiamos as equipes para que as engrenagens girem bem", diz Cyro Penteado, de 42 anos, coordenador de pós-venda. A informalidade dá o tom das relações na empresa e possibilita uma comunicação transparente. Entre a fábrica e a área administrativa não há paredes. Nos murais, há desde respostas às sugestões de funcionários até relatórios financeiros. "Aqui, o gestor tem que esquecer o modelo tradicional de chefia e aprender a ouvir e confiar", diz Paulo Cadorin, diretor administrativo-financeiro. Qualquer…

Para desenvolver este trabalho selecionei os textos: “Uma empresa sem estrelas” e “ Qual é o Problema?”; partindo destes textos e traçando um paralelo entre a idéia central dos seus conteúdos e, a Gestão de Pessoas em nosso contexto de transição, verificamos o quanto de dependência foi desenvolvido em nós, em um chefe, um diretor ou qualquer outra designação que possamos atribuir a quem nos comanda, quem nos diz o que exatamente temos que fazer, retirando toda possibilidade de…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DA DISCIPLINA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 1) Leia o Texto IRIZAR, UMA EMPRESA SEM ESTRELAS, disponível na Biblioteca Virtual e, conheça mais sobre a empresa acessando o site www.irizar.com.br 2) Baseado no que estudamos na disciplina, analise o case proposto e identifique as Competências Organizacionais (Essenciais e Distintivas) e Operacionais (Gerais e/ou Específicas) presentes nesta empresa; 3) Descreva o que compreendeu acerca do modelo de gestão…

de Marketing. INDAIATUBA 2015 1 - INTRODUÇÃO Além de aproveitar as oportunidades existentes, toda empresa para ter sucesso no mercado precisa ter um diferencial, um fator que surpreenda os clientes e que faça sempre ser lembrada como sinônimo do produto que é oferecido, ainda mais neste mundo globalizado e há concorrentes vindos de todos os cantos. Uma empresa para ser conhecida precisa ter nome, um símbolo que o identifica e um slogan que mostra a sua missão, além de manter…

TRANSPORTE COMERCIAL E URBANO Transporte público compreende os meios de transporte em que os passageiros não são os proprietários dos mesmos, sendo servidos por terceiros. Os serviços de transporte público podem ser fornecidos tanto por empresas públicas como privadas. Os transportes públicos numa cidade providenciam o deslocamento de pessoas de um ponto a outro na área dessa cidade. A grande maioria das áreas urbanas de médio e grande porte possuem algum tipo de…

MAÍRA THIBES RODRIGUES PLANO DE NEGÓCIOS GLOBAL TRADE SUMÁRIO 1. A EMPRESA...................................................................................3 2. MISSÃO...........................................................................................3 3. VALORES.......................................................................................3 4. MODULOS DE…

Diagramação Prof. Celso Augusto dos Santos Gomes Jacqueline Aparecida Silva Núcleo Pedagógico Profª. Ms. Terezinha Nunes Gomes Garcia Profª. Drª. Gleicione Aparecida Dias Bagne de Souza Autores Prof. Dr. LUCIEL HENRIQUE DE OLIVEIRA Pós-Doutorando e Pesquisador visitante junto ao CenPRA - Centro de Pesquisas Renato Archer, Campinas (SP), Instituição do Ministério da Ciência e Tecnologia, desenvolvendo trabalhos de Pós-Doutorado em Administração, na àrea de “Gestão Estratégica da…

Moderna Gramática Portuguesa, foi nosso intuito levar ao magistério brasileiro, num compêndio escolar escrito em estilo simples, o resultado dos progressos que os modernos estudos de linguagem alcançaram no estrangeiro e em nosso país. Não se rompe de vez com uma tradição secular: isto explica por que esta Moderna Gramática traz uma disposição da matéria mais ou menos conforme o modelo clássico. A nossa preocupação não residiu aí, mas na doutrina. Encontrarão os colegas de…

Moderna Gramática Portuguesa, foi nosso intuito levar ao magistério brasileiro, num compêndio escolar escrito em estilo simples, o resultado dos progressos que os modernos estudos de linguagem alcançaram no estrangeiro e em nosso país. Não se rompe de vez com uma tradição secular: isto explica por que esta Moderna Gramática traz uma disposição da matéria mais ou menos conforme o modelo clássico. A nossa preocupação não residiu aí, mas na doutrina. Encontrarão os colegas de…

OBRAS DO AUTOR Ensaio: - Latim no Direito. Forense, Rio, 4a cd., 1995. Conto: -Incidente 110 Leblon. Forense, Rio, Romance: - Memorias de Ulll j' ed., 1989. padre-cura (incdito). Poesia: - Cantos do imagintirio (incdilo), 1\1onografias sobrc Lemm' juridicos: - Filosaffa do Estado democrdtico. A !uw;do social do usa da terra. Socia/agia da empresa. Dignidade hurnana e trahalho. Ciencia e ellltura. Universalizatyiio da cienciajur{dica. - 0 contruto de tmhalho e sua flora…