Introdução Pdi

dados: i fi Xi 1 3 10 2 5 11 3 9 15 4 10 19 5 2 21 6 1 26 Calcular os seguintes somatórios: a) b) c) d) e) Gabarito a) 102 b) 30 c) 8.098 d) 15,93 e) 16,62 1 – INTRODUÇÃO A estatística é uma ciência de obtenção de informações a partir de dados numéricos. Ela é entendida como a matemática aplicada a dados observados, fornecendo métodos para geração, coleta, organização, descrição, análise e…

RAS Registros de Rastreabilidade RI Registros de Inspeção do Plano de Amostragem RV Registros Variados SAC Serviço de Atendimento ao Cliente UFC Unidade Formadora de Colônia UFSC Universidade Federal de Santa Catarina 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................................7 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA…

Gerencial ministrada pelo professor Egon Walter Wildauer Versão 1.0 29/07/2013 CURITIBA 2013 Pág.: 2 de 83  Data: 29/07/2013 Plano Diretor de Informática Sumário 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 5 1.1. Ambiente…

enfatizando, portanto, que tal prática necessita de uma importância mais abrangente voltada para a relação pedagógica. PALAVRAS-CHAVE: competência pedagógica; docência no ensino superior; relação aluno-professor. ABSTRACT 1. Introdução A complexa estrutura da sociedade vem fazendo com que às práticas dos professores sejam revistas, bem como seus processos de formação. Pois esta não se reduz a uma questão técnica, mas envolve múltiplos saberes e…

pedagogia enfatizando, portanto, que tal prática necessita de uma importância mais abrangente voltada para a relação pedagógica. PALAVRAS-CHAVE: competência pedagógica; docência no ensino superior; relação aluno-professor. Introdução O referido trabalho tem como objetivo refletir sobre a estrutura organizativa do ensino superior no Brasil, que possui no seu processo histórico as marcas de quem privilegiou o domínio de conhecimentos e experiências profissionais…

Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São José dos Campos 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ______________________________________________________4 2. A ORGANIZAÇÃO___________________________________________________4 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS____________________8 3.1 Recrutamento e seleção de…

Gestão de Pessoas Empresa: Klabin Sumário: Introdução...............................................................................................................3 Sobre a Klabin.........................................................................................................4 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos....................................................5 Recrutamento e Seleção..............................

TCC: ROBÓTICA MÓVEL Prof. Mario F. Montenegro Campos Departamento de Ciência da Computação Universidade Federal de Minas Gerais ©1998 Mario Campos 1 Ementa ♦ Introdução à Robótica – – – – – ♦ ♦ ♦ Motivação Introdução Descrições espaciais e transformações Cinemática Direta Cinemática Inversa Robôs Móveis Sensores Visão Computacional ©1998 Mario Campos 2 Motivação ♦ Máquinas inteligentes – Tecnologia estratégica na era da globalização –…

Realização: Escola Estadual de Pedras de Maria da Cruz Escola de Ensino Fundamental e Médio Período: Março/Maio de 2014 Duração: 120 horas Adilson de Brito Sales 5º Período de Física Januária Agosto de 2014 SÚMÁRIO Introdução.......................................................................................................4 Plano de estágio...............................................................................................5…

2013 Unidade Gama II Administração de Recursos Humanos Gestão de Cargos, Carreiras e Sucessões Gama – DF Junho de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................5. 2. GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS E SUCESSÕES.........................6. 2.1. GESTÃO DE CARGOS...........................................................