Tecnicas de Reunioes Eficazes

comercial@3pta.com.br F: (71) 3367.0611 Av. Octávio Mangabeira 11.881/5/111 41.650-000 Salvador – Bahia – Brazil © A&E Desenvolvimento Humano e Organizacional, Ana Luzia Sanches & Emilton Sant`Anna Workshop Técnicas de Reuniões Eficazes 2 / 14 INTRODUÇÃO: "Em uma boa reunião há um momento que surge da troca espontânea de idéias frescas e produz resultados extraordinários. Este momento depende da liberdade permitida aos participantes" Harold Geneen A reunião conceitualmente pode ser definida como um processo de decisão coletiva, através do qual os envolvidos, após exposição e discussão de suas idéias, consegue chegar a uma conclusão capaz de atingir as expectativas e objetivos de todos os que mantinham interesse em seus resultados. Participar de uma reunião pressupõe que é a melhor forma de se conseguir chegar a uma conclusão efetiva sobre determinado tema – decisão, superação de problema, desenvolvimento de uma nova idéia, adoção de um processo de mudanças, e tantos outros menos votados. Os manuais sobre reunião, existentes no cenário de negócios são amplos – embora escassos no que diz respeito a sua contemporaneidade – já que há pouca coisa nova nas livrarias. A reunião pode ser vista como uma excelente oportunidade de se conseguir informações não conhecidas por nós, e que servem de subsídio para nossas decisões. A reunião também é uma oportunidade de compartilhar com pessoas que fazem parte de nosso universo produtivo nossas percepções e visões acerca de

dados sobre os crimes cometidos numa base trimestral, segundo os requisitos de uma outra entidade, o FBI. A necessidade de medir a eficácia (avaliação de desempenho) das iniciativas de combate ao crime, motivou a introdução de alterações significativas no sistema de informação da organização, por forma a possibilitar a recolha atempada dos dados sobre os crimes cometidos. A incorporação de um sistema de tecnologia de informação denominado COMPSAT permitiu ter a principal ferramenta…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações PROFESSORA: Adriana Nunes Tavares ACADÊMICOS: Osvaldo Castro, Poliana Aguiar, Paulo Cesar, Leonice, Thiago Henrique, Sandro, Mateus Belizário. Grupos e Desenvolvimento de Equipes Eficazes Palmas/2014. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Grupos e Desenvolvimento de Equipes Eficazes Trabalho apresentado como parte integrante da disciplina Comportamento…

trabalhar e auxiliar na área administrativa da empresa, executando rotinas administrativas e de secretariado de acordo com o departamento; redigir despachos, expedientes, sumários, tais como cartas, ofícios e memorandos; impressão e despacho de certificados, seguindo padronização da empresa; Boa dicção. Comunicativo, flexibilidade para interferências internas e externas, coordenação, capacidade de ação sob pressão, organização, criatividade, habilidade para trabalho em…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RCURSOS HUMANOS COMUNICAÇÃO INTEGRADA: COMUNICAÇÃO INTERNA E DIÁLOGO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Comunicação Interna e Diálogo nas organizações, apresentado à Faculdade de Tecnologia SENAC como requisito parcial para a aprovação na Disciplina de Comunicação Integrada do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Porto Alegre 2010 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo esclarecer a atividade proposta em aula, referente à…

Introdução As exigências do mercado de trabalho e o nível de competitividade, orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além de caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização. Em muitas situações que evidenciam a necessidade das empresas se voltarem ao implemento de práticas que assegurem a sobrevivência do negocio. Aumento da concorrência global; Encurtamento do ciclo de vida dos produtos; Os meios de…

Universidade Estadual do Piauí Campus Clóvis Moura Aluna: Dayane Silva Santos Curso: Administração Período: 1º Profª: Ana Amélia Brandão Soterro Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico RESENHA DO LIVRO “QUEM ROUBOU MEU TEMPO? DE ERNESTO ARTUR BERG” Teresina-Pi INTRODUÇÃO O livro quem roubou meu tempo, propõe ao seu leitor a otimizar e administrar o tempo de modo que a pessoa se torne melhor, mais produtivo e eficaz no que faz. Através de fatos sobre o tempo, métodos…

1 CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA – CEUT FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E JURÍDICAS – FCHJ CURSO BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO SOCORRO DE MARIA SOARES MAGALHÃES A ANÁLISE DA EFICÁCIA DAS REUNIÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO NO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO - DETRAN/PI NA VISÃO DINÂMICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO Teresina – PI 2007 SOCORRO DE MARIA SOARES MAGALHÃES A ANÁLISE DA EFICÁCIA DAS REUNIÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO NO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE…

UNIVERSIDADE DE GUARULHOS Curso Tecnólogo em Marketing JEFERSON DE OLIVEIRA FREITAS RA: 2014022644 LUARA BARCELOS SALLES RA: 2014051946 ABORDAGEM MECANICISTA GUARULHOS-SP Ano 2015 UNIVERSIDADE DE GUARULHOS Curso Tecnólogo em Marketing JEFERSON DE OLIVEIRA FREITAS RA: 2014022644 LUARA BARCELOS SALLES RA: 2014051946 ABORDAGEM MECANICISTA GUARULHOS-SP Ano 2015 SUMÁRIO 1 ABORDAGEM MECANICISTA 3 2 COMO CONDUZIR…

REUNIÕES PRODUTIVAS Marylise Garcia Harder Fast – maryliseharder@hotmail.com RESUMO: este artigo abordará como devemos agir para que as reuniões possam ser produtivas a médio e longo prazo, abordará também o que devemos e não devemos fazer para que dentro da reunião todos possam participar colocando seu ponto de vista dentro do tema em questão. PALAVRAS-CHAVE: Comprometimento. Estratégias. Estimulo. Preparo. INTRODUÇÃO "Em uma boa reunião há um momento que surge da troca…