Introdução O Monge E O Executivo

INTRODUÇÃO O trabalho pretende realizar uma resenha crítica do livro “O monge e o executivo”, de James Hunter. A obra foi lançada nos EUA em 1998, com o título original de “The servant”. Neste estudo, iremos trabalhar com a 14ª edição, que é do ano de 2004. Em todo o mundo foram mais de 3 milhões de exemplares vendidos. Por sua repercussão, o livro tornou-se uma espécie de “Bíblia” do mundo corporativo moderno. O autor é um consultor de empresas com mais de vinte anos de experiência,…

GASPARD MONGE Gaspard Monge foi um matemático francês, criador da geometria descritiva (a base matemática de desenho técnico) e pai da geometria diferencial. Durante a Revolução Francesa, ele serviu como ministro da Marinha, e foi envolvido na reforma do sistema educacional francês, ajudando a fundar a École Polytechnique. Filho de Jacques Monge, mascate amolador de facas. Era o gênio da família, e no colégio (dirigido por uma ordem religiosa) ganhava todos os prêmios. É conhecido…

ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter MELISSA BEATRIZ LICKER BERRO ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL MELISSA BEATRIZ LICKER BERRO Análise Literária do livro “O MONGE E O EXECUTIVO” de James C. Hunter Trabalho apresentado ao curso de Comportamento Humano, com parte das exigências do curso orientado pelo Professor Luiz Carlos Garlipp ABRIL 2015 SUMÁRIO Introdução – 04 Prólogo – 05 CAPÍTULO 1 - Tipos

PRINCIPIOS DE LIDERANÇA James C. Hunter Recife/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. RESENHA CRÍTICA 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4. REFERENCIAS Introdução O livro “como se tornar um líder servidor seguindo os princípios de liderança: do Monge e o Executivo” traz aplicações práticas dos princípios que encontrados em: O Monge e o Executivo, e ajuda a compreender o que é abordado no primeiro livro. James C.…

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6. ed. rev. atual.Rio de Janeiro: Campus, 2000. 700 p. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 7.ed. São Paulo: Harbra,2002. 841 p. WESTON, J. Fred; BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da administração financeira - 10ªed. 10.ed. São Paulo: Pearson Makron Books, 2004. 1030 p. Título original: Essentials of managerial finance ----------------------- Hunter, James C., O Monge e o executivo - 15. Ed.-…

LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter TORRES 2014/1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter Resumo apresentado ao curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil,para disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração, sob orientação do Professor xxxxxxxxx TORRES 2014/1 SUMÁRIO…

FACULDADES DA INDÚSTRIA DÉBORA GASPAR RESENHA – O MONGE E O EXECUTIVO SÃO JOSÉ DOS PINHAIS OUT/2013 DÉBORA GASPAR RESENHA – O MONGE O E EXECUTIVO Trabalho apresentado a disciplina de Mercadológica ll, 6 período do curso de Bacharelado em Administração, matutino Faculdades da Indústria. Sob orientação do Professor Laertes Wille. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS OUT/2013 INTRODUÇÃO No mundo de hoje existe uma necessidade de aproximação de pessoas, seja no âmbito social,…

secretaria de estado da educação centro de educação profissional dario geraldo salles – cedup O MONGE E O EXECUTIVO Uma História sobre essência de liderança ALUNO: Diogo Menestrina Ricardo Frank Belinaso da silva CURSO: ELETROTÉCNICA Joinville Novembro/2012 TERMO DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO Campo 01 |O(a) Aluno(a): | …

CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BELÉM-PA SETEMBRO 2014 O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Biografia do Autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, bastante conhecido, com mais de 20 anos de experiência, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização

"Se quisermos progredir não devemos repetir a história, mas fazer uma história nova." (Gandhi) SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................4 2. Origem do Feedback.............................................................................................................5 3. Conceito.........................................................................................