Introdução De Planejamento Estrategico Hospitalar

de Outubro de 2006 Otimização de farmácias hospitalares: eficácia da utilização de indicadores para gestão de estoques Antonio Augusto Gonçalves (MADE/UNESA) antonio.gonçalves@estacio.br Mario Lucio de Oliveira Novaes (MADE/UNESA) vaciclin@powerline.com.br Vera Maria Medina Simonetti (MADE/UNESA) vera.simonetti@estacio.br Resumo Os estoques de medicamentos das farmácias hospitalares representam custos significativos e sua gestão tem um papel estratégico, uma vez que os recursos…

Introdução Este capítulo introdutório sobre vigilância à saúde do trabalhador tem como objetivo situar o leitor quanto às bases teórico-conceituais dos termos vigilância e vigilância à saúde. As bases legais que fundamentam as suas práticas são apresentadas logo a seguir, no Capítulo 2. Como uma subdivisão desta primeira aproximação o Capítulo 4 “Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho” aprofundará as especificidades da VISAT, com ênfase em suas bases técnicooperacionais.…

ISO-9001 Glayson Viana Priscila Faria Vanini Dutra BELO HORIZONTE 2013 1 – Introdução A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. A sigla "ISO" refere-se à denominação de igualdade, pois o sistema prevê que os produtos detenham o mesmo processo produtivo para todas as peças. Esta família de normas estabelece requisitos

Introdução ACREDITAMOS A PARTIR DOS TÓPICOS ESTUDADOS QUE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO SÃO DE EXTREMA IMPORTANCIA E EFICACIA DENTRO DAS OPRGANIZAÇÕES , A PARTIR DE AVALIAÇÕES , APÓS ESTUDOS TEMOS FERRAMENTAS PARA DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES E PERCEBE-SE TAMBÉM QUE DE ACORDO COM AS DEFICIÊNCIAS DIAGNOSTICADAS PODE-SE APLICAR VARIAS TECNOLOGIAS NUMA MESMA EMPRESA , PARA GARANTIA DE RESULTADOS POSITIVOS ,NA UTILIZAÇÃO DE QUALQUER UMA , HÁ DE SER FEITO PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS E TER

EMPRESA Fortaleza, CE. 2012 SEU NOME COMPLETO MATRICULA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA Fortaleza, CE. 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho que será exposto explicitará aspectos relevantes da organização, estrutura, atuação e história da empresa Maxclinic Comércio de Artigos Médicos Hospitalares Ltda.Com base nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no primeiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos (Fundamentos de…

SOUZA – RA. Nº 288392 MARCELO NASCIMENTO ALESCIO – RA. Nº 309187 ANTONINHO DELLA LIBERA – RA. N° 308282 Americana/SP 2011 INTRODUÇÃO FERRAMENTAS DE GESTÃO. No Brasil e no mundo as organizações vêm procurando adotar metodologia ou ferramentas que as auxiliem a conseguir em seus objetivos de maneira a aumentar a lucratividade diminuindo os custos, não esquecendo,…

Curso de Gestão Pública do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Jaciane Lisbo de Sá. Natal-RN Junho/2012 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO | Página 04 | INTRODUÇÃO | Página 06 | ANÁLISE ESTRATÉGICA | Página 08 | DESCRIÇÕES DO NEGÓCIO | Página 09 | PRODUTOS E SERVIÇOS | Página 10 | ANÁLISES DE MERCADO | Página 11 | PLANOS DE INVESTIMENTO | Página 13 | CONCLUSÃO | Página 15 |…

Kárin Muara Silveira Lino Marinete Florentina Gonçalves Suelle de Leão Feitosa ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR POR COMPETÊNCIA: o Administrador como Gestor Hospitalar Belém-PA 2008 4 ESCOLA SUPERIOR DA AMAZÔNIA - ESAMAZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Kárin Muara Silveira Lino Marinete Florentina Gonçalves Suelle de Leão Feitosa ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR POR COMPETÊNCIA: o Administrador como Gestor Hospitalar Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção da…

- Uniderp - Polo em Palmas/To Curso: CST em Gestão Hospitalar Disciplina: PMA III – RELATÓRIO PARCIAL Adriele Alves - RA 359506 Dulcilene Tomaz – RA 360031 Jamilton Moreira – RA 360680 Nilson Santiago – RA 361921 Aparecida Santos – RA 359665 PMA III – Sistema de Acreditação Hospitalar: Um critério de excelência Palmas – Tocantins, outubro de 2014. : INTRODUÇÃO Neste trabalho, demonstraremos a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 4 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO..................................................................... 4