Questões

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho | Período Letivo 1° sem/2011 | Série1ª Série | Período Noturno | Semestre de Ingresso:1° | Ano de Ingresso: 2011 | C.H. Autoestudo 40 | C.H. Prática 0 | C.H. Total 40 | Ementa | Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; amr; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social; mudança; felicidade; negociação; educação para liderança e competência; gestão participativa. Modelo de gestão ética: competência, educação na empresa; cultura renovada; gestão ética; comitê estratégico de ética; ideário; formulação de modelo de ética corporativa. Repensando a ética: reflexões. | Objetivos | * Tornar o aluno capaz de compreender a ética e seus princípios como norteadores das ações que diferenciam um bom profissional. * Favorecer a reflexão sobre a ética como princípios e valores não só profissionais, mas humanos, compreendendo que o Mercado e as práticas Corporativas são práticas sociais. | Conteúdo Programático | 1. INTRODUÇÃO A ÉTICA1.1. O que é ética?1.2. Por que a ética é rejeitada?2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA2.1. Ética empresarial e cultura corporativa2.2. Traços culturais2.3. Ética e lucro2.4. Ética dá lucro?2.5. O lucro é motivação natural para o empregado?2.6. Ética do amor: é por aí que começa a transformação2.7. Falta de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO À ÉTICA, PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 6 1.1 Definições: 6 1.1.1O papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área 6 1.1.2 O que é Ética 6 1.1.3 O que é Moral 6 1.1.4 O que é prática moral da sociedade 6 1.1.5 Diferenças e semelhanças entre Ética e Moral 6 2 CONSCIÊNCIA ÉTICA 7 2.1 Como são definidos os valores dentro da sua organização 7 2.2 O conceito filosófico que sua empresa pode adotar para definir “a razão” 7 2.3 O conceito de ética na sua…

Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Me. Maurício Dias Nome dos Acadêmicos e RA: Atividades Práticas Supervisionadas Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada entregue na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, Curso Superior de Tecnologia em Logística da UNIDERP, Professor a distancia Me. Maurício Dias, tutor (a)…

JOSÉ ADMINISTRAÇÃO – 7ª FASE NOTURNO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SÃO JOSÉ 2014 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 AULA-TEMA: INTRODUÇÃO A ÉTICA. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA. .................................................................................. 03 1.1 Passo 2................................................................................................................ 03 2 ETAPA 2 AULA-TEMA:…

1. INTRODUÇÃO À ÉTICA 02 2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 02 2.1 CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI 02 2.2 VANTAGENS DE ÉTICA APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO 04 2.3 EXEMPLOS DE ATITUDES ÉTICAS NUM AMBIENTE DE TRABALHO 04 3. ÉTICA NAS EMPRESAS 04 3.1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE DIFERENCIAM NO MERCADO DE…

Resumo: Introdução a Ética “Nós não somos ainda o que queremos ser; Não somos ainda o que merecemos ser; Mas graças a Deus, somos mais do que éramos” (Martin LutherKing) Ética é o nome geralmente dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra "ética" é derivada do grego ἠθικός que significa aquilo que pertence ao caráter. Diferencia-se damoral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou…

de Outubro de 2013 SUMÁRIO Introdução 04 ética empresarial 05 COMO CARCTERIZAR A CONSCIÊNCIA ÉTICA 06 traços culturais 07 conclusão 09 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e…

Aulas: Aula-tema 01: Introdução à Ética Por onde começar Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: Predisposição Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Orientação sobre Plágio Atividade de Autodesenvolvimento Atividade…

tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em domingo, 7 abril 2013, 15:34 Completado em domingo, 7 abril 2013, 15:42 Tempo empregado Notas Aulas: Nota 7 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aula-tema 1: Introdução à Ética Aula-tema 2: Predisposição Ética Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos 1 A respeito dos três pilares…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - A3 C.H. Auto Estudo: 40 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 40 Ano de Ingresso: 2013 Ementa Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; ética do amor; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social; mudança; felicidade; negociação; educação para…