Inss Psicologia

Todos ocupavam a função de caixa, sendo sete em instituições públicas e seis em privadas. Os períodos de afastamento do trabalho variavam entre três meses e seis anos, com tentativas de retorno ao trabalho e períodos de reabilitação profissional pelo INSS. 4.2 Intervenções Os participantes foram separados em dois grupos de acordo com a disponibilidade de horár io para comparecerem às intervenções, um dos grupos composto por oito participantes, e o outro, por cinco. Foram…

podendo variar entre 8% até 11% conforme tabela abaixo do INSS que passou a ser usada apartir de 01 de fevereiro de 2009 em anexo II da portaria interministerial MPS/MF,n°48, de 12 de fevereiro de 2009, onde deu-se a alteração e reajuste dos benefícios. SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO PERCENTUAL Até R$ 965,67 8% R$ 965,68 até 1.609,45 9% 1.609,46 até 3.218,90 11% A contribuição do empregado limita-se ao teto máximo estabelecido pelo INSS, ou seja ele não contribui ao valor que venha…

Pagamento Funcionários R$ 1.748,00 07/02/2015 – Pagamento de despesas de FGTS sobre salários de R$ 1.748,00. D – Despesas c/FGTS C – Pagamento (FGTS) R$ 152,00 18/02/2015 – Pagamento INSS sobre o salário de R$ 1.748,00 ref. Competência mês de Janeiro. D – Despesas de salários C – Pagamento (INSS) R$ 617,50 18/02/2015, recebimento através Banco R$ 10.000,00, referente à nota fiscal 001. D – Banco C – Recebimento Clientes R$ 10.000,00 18/02/2015, recebimento via…

subseqüentemente, ao trabalho. No entanto, na entrada do novo milênio muitas empresas passaram a conceder os mesmos benefícios aos seus funcionários que vivem em relações estáveis com uma pessoa do mesmo sexo (i.e. casais gays e lésbicos) e o próprio INSS, no ×Brasil, reconhece o direito a pensão por morte da companheira. Certos Estados e Municípios brasileiros também estão fazendo o mesmo para suas servidoras. Uma estrangeira lésbica que estabelecer relação estável com uma mulher…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.3 Faltas 4 2.4 Horas Extras 5 2.5 Pagamento e desconto de RSR 5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS 5 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 4 PROCESSO CONTÁBIL 6 4.1 Lançamentos contábeis no livro Diário 6 4.2 Lançamentos contábeis no livro Razão 6 4.3 Balancete de Verificação 6 5…

R$ 34,08 R$ 160,00 R$ 0,96 R$ 24,40 R$ 88,00 R$ 10.696,04 Folha de Pagamento referente ao Mês de Junho de 2012 EMPREGADO DESCONTOS CÓDIGO NOME FUNÇÃO TOTAL DE PROVENTOS FALTAS RSR FALTAS BASE INSS 10101 Marcos Encarregado Financeiro R$ 2.884,12 2 R$ 180,00 R$ 2.704,12 10102 Fábio Amaral Mestre de Obra R$ 2.279,20 0 R$ - R$ 2.279,20 10103 Antonio Vigia R$…

ORIENTAÇÃO SOBRE AS RETENÇÕES EM NOTAS FISCAIS E PAGAMENTOS: INSS IMPOSTO DE RENDA NA FONTE PIS COFINS CSLL ISS AUTÔNOMOS SUMÁRIO: 1 - RETENÇÃO DE INSS NA FONTE 11% 2 2 - RETENÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA NA FONTE 5 3 - RETENÇÃO DO PIS, COFINS E CSLL NA FONTE 4,65% (0,65% Pis, 3% Cofins e 1% CSLL) 7 4 - RETENÇÃO DO ISS NA FONTE 8 5 - RETENÇÕES SOBRE SERVIÇOS TOMADOS DE PF (AUTÔNOMOS) 9 6 - CONTRIBUIÇÕES FEDERAIS E IR FONTE Rua Arcipreste Andrade, 503 – CJ.

de ponto conforme registros da empresa. Folha de pagamento de Fevereiro/2012 Nome Função Salário Base Faltas Salário Qtd. HE 50% Horas Extras 50% Qtd. HE 100% Hora Extra 100% RSR HE Salário Família INSS IRRF Total a receber Marcos Roberto Silva Enc. Dep. Fiscal 2.700,00 2,00 2.520,00 0,00 0,00 277,20 33,08 2.145,74 Andréia Pereira Santos Enc. Dep. Pessoal 2.800,00 0,00 2.800,00 0,00 3,00 76,36 15,91 318,15

[pic] SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1-Rotinas Trabalhistas 1.1-Contribuição Sindical; 1.2-Descontos de INSS e IRRF dos Empregados. 1.3-Falta; 1.4-Hora Extra; 1.5-Pagamentos de RSR ; 1.6-Encargos Sociais-INSS parte da empresa e FGTS; *Desenvolvimento 2-Diferenças Individuais e a Liderança 2.1-Diferenças Individuais; 2.2-Diferenças Entre Grupos ou Equipes; 2.3-Estilos de Liderança; 3-Processo Contabil 3.1-Lançamentos Contabéis no Livro Diário; 3.2-Lançamentos Contabéis no Livro

registrado após esta data será descontado no mês seguinte a sua fixação. - Desconto INSS: é feito com base em uma tabela cuja a alíquota vai de 8% a 11% dependendo do salário do empregado. Conforme tabela em vigência paga-se INSS somente até o valor máximo de R$ 3.916,20, não se desconta INSS de salário família, caso haja. - Imposto de Renda Retido na Fonte dos empregados: para fazer o calculo do IRRF primeiro desconta-se o INSS do empregado se conforme tabela em vigência o seu…