Inss Parte Da Empresa E Fgts

(Passivo, obrigações) – valor total dos descontos Crédito: INSS a Recolher (Passivo, obrigações) – valor do INSS descontado em folha Crédito: IRRF a Recolher (Passivo, obrigações) – valor do IRRF descontado em folha Crédito: Contribuição Sindical a Recolher (Passivo, obrigações) – valor do contribuição sindical descontado em folha Crédito: Ressarcimento de Despesa (Resultado) – aqui coloca todos os descontos que reduzem a despesa da empresa como: desconto do vale transporte, faltas,…

Paraná, no Polo de Jaru – Rondônia. Assim, esta tarefa em equipe procura desenvolver o espírito de grupo, responsabilidade, tolerância e aprendizado entre os componentes da nossa equipe. O escopo deste aprendizado é demonstrar o cotidiano de uma empresa em todas as suas nuanças, aqui no caso é WD MÍDIA COMUNICAÇÃO VISUAL LTDA. Portanto, não apenas com enfoque teórico, mas, prático. Por meio dessas atividades temos a chance de aplicar os conhecimentos até agora estudados no curso.…

lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, a indicação do cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o…

....... 4 3 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 9 4 1 INTRODUÇÃO Na primeira parte do trabalho fizemos os lançamentos dos fatos contábeis ocorridos na empresa JL Manutenção em Produtos de Informática Ltda. conforme enunciado do trabalho, na segunda parte fizemos os razonetes referente a cada conta utilizada nos lançamentos juntamente com o balancete de verificação, a terceira etapa contem uma analise de…

SUMÁRIO 1 ROTINAS TRABALHISTAS 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS – FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.3 Faltas........... 4 2.4 Horas Extras 4 2.5 Pagamento e desconto de RSR.............................................................................5 2.6 Encargos Sociais - INSS parte da empresa e FGTS.............................................6 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL....................................................

descontos. Por ser uma obrigação acessória à toda empresa (COSTA, 2009, p. 34), não há como sair da academia sem o pleno conhecimento de tal processo. Juntamente importante para um futuro profissional de contabilidade é saber confeccionar e analisar os livros diário, razão e o balancete de verificação. Importantes instrumentos na demonstração dos fatos contábeis gerados em um determinado período. O presente trabalho visa calcular a folha de pagamento da empresa JFM SERVIÇOS ESPECIAIS…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais

....7 Balancete de verificação............................................................................................16 Conta salários a pagar...............................................................................................17 INSS a recolher..........................................................................................................17 Conta adiantamento de salários.................................................................................18…

trabalho. PROGRAMA DETALHADO: - Processo de cálculo e pagamento de salário: prazo para pagamento dos salários; apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS e Salário família; apresentação de modelos de contracheques; montagem de base para incidência de INSS; montagem de base de incidência do IRRF; montagem de base para incidência do FGTS; cálculo de salário fixo e cálculos de salário variável – comissão. - Processo de desconto do vale transporte: apresentação das…

1. Introdução A partir do momento em que a legislação passou a exigir a elaboração da folha de pagamento houve uma padronização, definindo-se o mínimo de informações que a folha deve conter. A empresa é obrigada a preparar folha de pagamento da remuneração paga ou creditada a todos os segurados a seu serviço, relacionados coletivamente por estabelecimento, ou por obras de construção, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha. A folha…