Inspeção Prévia E Fiscalizações Insalubridade Periculosidade Aposentadoria Especial

medidas como: escolas, áreas de lazer, alimentação adequada, educação, sistemas sanitários. Prevenção Secundária: ocorre no período patogênico, neste período é importante: diagnósticos precisos, descobrimento do caso e focos de contaminação, exames (inspeção) periódicos, etc. Prevenção Terciária: ocorre bem após a instalação da patologia, enfocando assim, sistemas de reabilitação eficiente, profissionais especializados, tratamento específicos, assistência social e cultural, etc. …

Resumão Legislação Trabalhista RESUMO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Conteúdo 1. Relações de Trabalho 02 2. Contrato Individual de Trabalho 04 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. pag. 4. Jornada de Trabalho pag. 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 6. Férias pag. 7. Remuneração e Salário pag. 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 35 9. Salário – Família pag. pag. 09 14 19 24 28 36 10. Seguro – Desemprego

empregados, são conservados por prazo indeterminado, pois esses documentos são de incontestável valor para efeito de comprovação de tempo de serviço de empregados ou ex-empregados, para fins de obtenção de benefícios previdenciários, principalmente da aposentadoria por tempo de serviço – (Fundamento Legal: Parecer normativo CST nº 21/30/80 e Tabela da DRT). 3. Onde são arquivados as fichas ou livros de registro? As fichas de registro dos empregados ativos são arquivadas nos…

494-495 22.3. Convenções e acordos coletivos de trabalho Cap. IX, item 3 504-512 22.4. Direito de greve Cap. IX, item 4 512-518 22.4.1. Dos serviços essenciais Cap. IX, item 4.5 515-516 23. Comissões de conciliação prévia Cap. I, item 5 51-55 24. Renúncia e transação Cap. I, item 4 48-51 25. Dano moral nas relações de trabalho e Indenização Cap. VII 451-462 Cap. I, item 6 55-57 Cap. II, item 8 115-117 Cap. III, item 7 26. Súmulas

e conseqüentemente os seus resultados. Discorremos sobre a legislação do SAT - Seguro Acidente do Trabalho, sobre as contribuições que são devidas pelo empregador em relação aos empregados que estão expostos a condições especiais de trabalho e sobre a Aposentadoria Especial, contendo a nova legislação sobre a obrigatoriedade do Perfil Profissiográfico Previdenciário para as empresas, como a sua implantação. Conceituamos, legalmente, o que é a Segurança e Medicina no Trabalho, o que…

demais e com o nome determinado, não sendo recomendado expressões como “outros ou Diversos”. É um documento obrigatório para o empregador, ela pode ser feita a mão, ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos, deve ficar à disposição das fiscalizações necessárias à continuidade da empresa. Algumas empresas fazem o pagamento de seus empregados no último dia do mês, neste caso é necessário fechar a folha de pagamento alguns dias antes, ganhando-se assim tempo necessário para…

Acidente do Trabalho 15 4. Aposentadoria Especial 17 5. Como preencher o Perfil Profissiográfico Previdenciário 19 IV - Análise de Risco do Trabalho 27 V - Segurança e Medicina do Trabalho - Responsabilidade para as Empresas 33 1. Aspectos Gerais 34 2. Legislação e Jurisprudência 35 VI - Normas Regulamentadoras - NRs 41 1. Preâmbulo 42 2. Resumos NRs 42 NR1 - DISPOSIÇÕES GERAIS 43 NR2 - INSPEÇÃO PRÉVIA 43 NR3 -…

Subseção Subseção Subseção III IV V - Dos adicionais.......................................................................... 17 Do adicional por tempo de serviço .......................................... 17 Dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou por atividades penosas................................ 18 Do adicional pela prestação de serviços extraordinários......... 18 Do adicional noturno ............................................................... 19…

Interjornada 6.4.2 Intervalo intrajornada 6.5 Horas in itinere e variações de horário 6.6 Sobreaviso, prontidão e uso de bip 6.7 Trabalho em regime de tempo parcial 6.8 Trabalho noturno 6.9 Repouso semanal remunerado e feriados 6.10 Jornadas especiais 6.11 Resumo da matéria 7. AVISO PRÉVIO E EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 7.1 Aviso prévio 7.1.1 Conceito 7.1.2 Natureza jurídica 7.1.3 Prazo do aviso prévio 7.1.4 Consequências jurídicas da falta do aviso prévio 7.1.5…

Celulares (somente no vibracall), pagers, walkman, mp 3,4, entre outros; 6) O professor não abona faltas, o aluno deve se dirigir à secretaria da Uninove; 7) Não será permitido a entrada na sala de aula depois da porta fechada, sem a autorização prévia do professor; 8) Devolução de prova somente com protocolo; 9) Avaliação substitutiva somente com autorização da Secretaria- Regime Domiciliar; 10) Os trabalhos entregues fora do prazo valerá no máximo a metade da nota…