Inovando O Valor Compartilhado

professor Pierry Teza pela paciência na orientação do trabalho escrito. Somos gratos à nossos colegas que, através de um intercâmbio de informações, nos foram muito úteis para a elaboração deste trabalho, além de toda a experiência e conhecimentos compartilhados. E por fim, à equipe, pelo entrosamento e cooperação. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1- O Primeiro imóvel a abrigar a Eletromotores Jaraguá. 9 Figura 2- Parque Fabril II da WEG localizado em Jaraguá do Sul. 10 Figura 3 - Fachada…

assim, satisfação no trabalho. A participação dos lucros e resultados é conseqüência do aumento dos lucros e da melhoria dos resultados.Por isso, somente após a justa remuneração do capital da empresa é que se podem distribuir lucros. Seu valor deve ser determinado a partir de uma convenção coletiva entre empresa e empregados. 2 ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA A administração participativa é “uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no…

serem prestados. É necessário ter foco nas atividades que mais se enquadram com o cliente a ser atendido. Podemos perceber que a grande maioria da empresas que têm sucesso na atualidade estão em constante mudança, ou seja, estão sempre inovando produtos, técnicas, oferecendo oportunidades e é claro apresentando ameaças. O Centro de Estética Be YouNg fez uma pequena análise de mercado perguntando à um grupo de entrevistados algumas perguntas. Para exemplificar o…

RESUMO A contabilidade tradicional vem enfrentando constantes mudanças nos últimos anos. As empresas estão se conscientizando de que o capital humano tem muito valor, se utilizado de forma organizada e correta. O Capital Intelectual incrementa o montante de experiências, culturas e valores das organizações, consistindo em informações geradas e gerenciadas a fim de valorizar o crescimento intelectual e econômico da entidade. Este artigo tem por objetivo sintetizar o resultado da…

publico de minoria. A empresa nos mostra com clareza que com estudos específicos pode se tornar uma referencia em qualidade na prestação de serviço e está ligada diretamente a administração da organização e a preservação de sua crença, normas e valores mantendo uma administração estruturalista e centralizada, mostrando também que não basta investir em tecnologia e desenvolvimento tanto estrutural quanto de pessoas se não houver uma administração preocupada em ser de qualidade e se manter assim.

ideia e decidiu reunir novamente os seis amigos para uma proposta de uma sociedade. Como os seis integrantes trabalhavam na mesma área, decidiram juntar os conhecimentos e abrir o próprio negocio. Como base eles utilizaram algo que havia sido compartilhado pelos eles, um trabalho da faculdade, o mesmo que haviam entregado há exatamente três anos atrás. Com uma ajuda dos parentes que tinham conhecimentos em outras áreas essenciais para a empresa, eles começaram a desenvolver a empresa. …

escolha de horário adequado, facilidade de reposições e mudanças de horários, inicio imediato, acesso ao computador logo na primeira aula, um aluno por equipamento, uma grade completa de treinamentos de capacitação profissional e uma mensalidade de valor acessível para atender a todos. O projeto cresceu, evoluiu e em 2010 com mais de 400 unidades em todo o Brasil a Prepara coroa sua trajetória de sucesso sendo eleita em pesquisa realizada pela PEGN como a melhor franquia de cursos…

grupo e sociedade em que vivem. O novo desafio das organizações agora gira em torno de identificar estes talentos, motivá-los e retê-los. Devem proporcionar condições propícias para que os mesmos possam desenvolver suas habilidades, melhorando e inovando procedimentos e processos de trabalhos, permitindo que a empresa consiga resultados positivos em seu mercado de atuação. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

exportadora de minério de ferro do mundo, detentora de 16% do mercado transoceânico do minério. Em 1997, tornou-se uma companhia privada apostando na diversificação de seu portfólio de produtos, sendo privatizada em leilão realizado na bolsa de valores no Rio de Janeiro. É a maior produtora mundial de minério de ferro e pelotas, matérias-primas essenciais para a indústria siderúrgica, a segunda maior produtora de níquel, com aplicações na indústria de aço inoxidável e ligas…

são seguidos por pessoas que executam a mesma tarefa. Não existe formalização na empresa, os processos dependem mais das pessoas que de um método estabelecido. Nível 3 – Definido: quando possui documentação e o conhecimento sobre o processo é compartilhado por toda a organização. Passa a existir padronização dos processos, que passam a ser documentados e comunicados na organização. Possíveis desvios são difíceis de detectar por que não existe medição. Nível 4 - Gerenciado e…