Inovacao Tecnologica Do Concreto

mais eficientes para atingir seus objetivos. As organizações, além de aumentar seus investimentos em qualificação profissional, treinamento, gestão, marketing, informática, inovação, desenvolvimento e investigação precisam implementar práticas gerenciais modernas e indutoras de ambientes organizacionais voltados para a inovação de processos e produtos, evidenciando a capacidade criadora, a flexibilidade e a autonomia. Para isso, deverão estar constantemente preocupadas com a sua…

distintos em continua disputa, mas sempre interdependentes: o mondo físico e concreto das empresas típicas da Era industrial e mundo virtual e abstrato das empresas da Era da informação. “ Exemplo figura abaixo. AS CARACTERISICAS DA ERA DA INDUSTRIAL E DA ERA DA INFORMAÇÃO Era industrial Era da informação Fábrica - empresa física e tangível Empresa virtual em rede Empresa de crescimento e concreto Empresa de bites e bytes Maquinas e equipamentos Computadores e…

GESTÃO DA TECNOLOGIA E DA INOVAÇÃO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O PROFESSOR BRENO PEIXOTO CORTEZ Breno.cortez@estacio.br Formação acadêmica • Doutorando em Coaching - Florida Christian University • Mestre e Engenheiro em Engenharia de Produção • Pós-Graduado em Gestão de Projetos • Coach • Analista de DISC Profissional • Gerente de Projeto do Ministério de Minas e Energia (MME) • Trabalhos em pesquisa e desenvolvimento principalmente na área de Petróleo e Gás Natural • Professor

INTRODUÇÃO Desde que Schumpeter (1982) formalizou a noção, vem crescendo a importância a concorrência via inovação em produtos e processos. No setor de cosméticos não é diferente. O presente artigo apresenta os primeiros resultados de pesquisa recente realizada no setor. Trata-se de um estudo de caso focado na empresa líder de mercado: a Natura - Indústria e Comércio de Cosméticos Natura. A Natura é a maior empresa do seu ramo no Brasil e América do Sul. A empresa tem filiais no…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

II Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica João Pessoa - PB - 2007 O ESTACIONAMENTO NOS CENTROS URBANOS: DO CONFLITO ÀS ESTRATÉGIAS PARA ÁREA CENTRAL DE JOÃO PESSOA – PB Paulo Augusto Falconi de ANDRADE (1) Karla Helena de Lima SERRÃO (2) (1) Mestre - Programa de Pós Graduação em Engenharia Urbana – PPGEU/ UFPB, Rua Rio Grande do Sul, nº. 1765, Bairros dos Estados, João Pessoa – PB, CEP: 58030-021, (83) 3224-2043, e-mail:…

da informação e comunicação, no Brasil, bem como todos os segmentos produtivos que, em sua cadeia de formação de bens e serviços utilizem, de maneira intensiva, bens e serviços de base tecnológica de informação e comunicação. A Brasscom trabalha para fomentar o mercado e fortalecer as empresas, impulsionado a inovação e envolvendo-se nas principais políticas e programas relacionadas à TIC. Em fevereiro de 2015, dados da Brasscom apontam crescimento preliminar de 7% para o setor. O Estado…

INOVAÇÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL – CASAS ANFÍBIAS Trabalho apresentado ao programa de aprendizagem de Processos do Conhecer do Curso de Graduação em Engenharia Civil da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito parcial à obtenção de nota do 2º Período. Orientador: Prof. Geovani Viola Moretto SUMÁRIO 1. PROBLEMATIZAÇÃO...................................................................3 2. HIPÓTESE..............................................................

abordagem referentes a mudanças tecnológicas, sociais e política dentro e fora da organização. PALAVRAS-CHAVE: 1. Comportamento Organizacional. 2. Inovação Organizacional. 3. Liderança. 4. Comunicação SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................5 1. CAPÍTULO 1 - Conceito de Comportamento Organizacional.........................................6 2. CAPÍTULO 2 - Conceito de Inovação…