Iniciação A Teoria Das Organizações

Disciplina Teorias das Organizações Autor Rogério Ricardi APRESENTAÇÃO Estuda o objeto da ciência da administração, conceituando e distinguindo suas principais abordagens e diferenciando os processos administrativos. Relaciona os conceitos adquiridos com a prática administrativa, subsidiando a compreensão dos diversos modelos administrativos possíveis e adotados pelas organizações. Durante as próximas semanas, trabalharemos os seguintes temas: Tema1: Evolução das práticas de Gestão…

eventual, remunerada e pessoal. Já o direito coletivo do trabalho é conceituado como "o conjunto de normas que consideram os empregados e empregadores coletivamente reunidos, principalmente na forma de entidades sindicais". Versa, portanto, sobre organizações sindicais, sua estrutura, suas relações representando as categorias profissionais e econômicas, os conflitos coletivos entre outros. Temos também o direito público do trabalho, que disciplina as relações entre o trabalhador e o…

Recursos Humanos. Ao ver os tópicos dessa matéria, têm-se a falsa impressão de que "dá para responder com o que eu já sei" ... ledo engano, visto que ambas têm todo um embasamento teórico próprio muito sofisticado e prolífico em termos de autores e teorias. Por isso mesmo, o concurseiro precisa estudar essas matérias da maneira certa, com o melhor e mais moderno material disponível a fim de ganhar terreno frente aos concorrentes. Antes, porém, vou apresentar-lhes devidamente o autor,…

UTILIZAÇÃO DA TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA TRANSNACIONAL DE BEBIDAS Elaine Aparecida Siqueira1, Mariangela Peres2, Renata Linhares3, Vilma da Silva Santos4, Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira5 Pós-graduanda em MBA em Gerência de Recursos Humanos - Programa de Pós Graduação em Administração - Universidade de Taubaté – Rua Visconde do Rio Branco, 210 Centro - 12020-040 - Taubaté - SP - Brasil - elaineap2005@yahoo.com.br, mariangelaperes@hotmail.com,…

FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN - FIS COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA RELATÓRIO PARCIAL A EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA AO LONGO DO TEMPO AUTORA: FABIULA FERNANDES DE SOUZA Rio de Janeiro Setembro/2012 FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN – FIS COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA Relatório Parcial apresentado em cumprimentos ao Projeto de Iniciação Cientifica – A Evolução da Liderança ao longo do Tempo da Faculdades Integradas Simonsen. Orientador: Professor Max William…

Software É uma disciplina da engenharia que se preocupa com todos os aspectos de produção de software, cujo objetivo é estabelecer as práticas de desenvolvimento de software. O objetivo da ciência da computação é estabelecer as teorias e fundamentos para a área de computação; as teorias de ciência da computação são normalmente insuficientes para suportar a engenharia de software Engenharia de Sistemas Engenharia de sistema se preocupa com todos os aspectos de desenvolvimento de…

Recursos Humanos. Ao ver os tópicos dessa matéria, têm-se a falsa impressão de que "dá para responder com o que eu já sei" ... ledo engano, visto que ambas têm todo um embasamento teórico próprio muito sofisticado e prolífico em termos de autores e teorias. Por isso mesmo, o concurseiro precisa estudar essas matérias da maneira certa, com o melhor e mais moderno material disponível a fim de ganhar terreno frente aos concorrentes. Antes, porém, vou apresentar-lhes devidamente o autor,…

(1964), Modelo de Fiedler, House e Mitchell, Hersey e Blanchard, Mintzberg (1975), Yukl (1989),Liderança carismática, Weiner (1979), Kerr e Jermier (1978) e Yukl (1989). A partir da análise destas teorias todas e com análise ás caracteristicas do nosso líder, steve jobs, vai ser possivel ver qual destas teorias mais se adequa e quais as que não são compativeis e tentar explicar o porque das nossas escolhas. Jago 1982 Tipo I Os traços do líder universal…

Hunt, James G., Osborn, Richard N. apresentam dois tipos de teoria de liderança: a liderança tradicional, que tem sido estudada e descrita, no decorrer do tempo, como o método mais eficiente e eficaz de influenciar pessoas com o objetivo de se conseguir que elas façam aquilo que desejamos que seja feito, que resultou no desenvolvimento das teorias das características de liderança, nas teorias comportamentais de liderança e nas teorias de contingência situacional de liderança. Os autores…

9º Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade São Paulo/SP 26 e 27 julho de 2012 Uma aplicação da Gestão Baseada em Valor no terceiro setor Dalliane Aparecida Arcenio Faculdades Integradas FAFIBE Pâmela Bernardes dos Santos Faculdades Integradas FAFIBE Cleziele Batista Sedraz Faculdades Integradas FAFIBE Angelo Antonio Davis de Oliveira Nunes e Rodrigues Faculdades Integradas FAFIBE Resumo O objetivo desta pesquisa é analisar a aplicabilidade do método de gestão…