Infra Estrutura Da Empresa Perdigão

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIAS DE GOVERNANÇA NA EMPRESA FAMILIAR – MODELO PARA REDUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES E PERPETUAÇÃO DA EMPRESA Armando Lourenzo Moreira Júnior Orientador: Prof. Dr. Martinho Isnard Ribeiro de Almeida SÃO PAULO 2006 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da

COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social CPMF – Contribuição Provisória sobre Movimentação ou Transmissão de Valores e de Créditos e Direitos de Natureza Financeira CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido DATAPREV – Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social DL – Decreto-Lei EC – Emenda Constitucional FPM – Fundo de Participação dos Municípios FUNABEM – Fundação Nacional do Bem-Estar do Menor FUNRURAL – Fundo de Assistência ao…

Colmán (Coordenador) Cláudia Neves da Silva (Membro titular) Maria Clementina Espiler Colito (Membro titular) Sandra da Cruz Perdigão Domiciano (Membro suplente) Silvia Alapanian Colmán (Membro suplente) Comissão Editorial Evaristo Colmán (Coordenador) Cláudia Neves da Silva (Membro titular) Maria Clementina Espiler Colito (Membro titular) Sandra da Cruz Perdigão Domiciano (Membro suplente) Silvia Alapanian Colmán (Membro suplente) Apóio Técnico da Gerência de Suporte ao…

9. SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO 10. GESTÃO ESTRATÉGICA DE OPERAÇÕES Rua Dr. Moacir Birro, 663 – Centro – Cel. Fabriciano – MG CEP: 35.170-002 Site: www.ucamprominas.com.br e-mail: diretoria@institutoprominas.com.br 11. INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS; 12. SERVIÇOS E RELAÇÃO DE SERVIÇO; 13. CLUSTERS E REDES DE COOPERAÇÃO; 14. INOVAÇÃO E ORGANIZAÇÕES INOVADORAS; 15. GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 16. ESTRATÉGIAS PARA MANUFATURA; 17. ANÁLISE E PROJETO…

Zanella Membro Agradeço: Especialmente ao Pai Celestial, meu Deus e meu protetor, o único digno de toda honra e glória; Ao Nacleo de Pesquisas e Estudos em Recursos Humanos (NUPERH), representado pelo Prof Dante Gira rdi, que disponibilizou a estrutura, recursos e condições para realização deste trabalho; A meu esposo Alexsandro Caitano, pelo companheirismo e apoio incondicionais; Aos egressos do Curso de Administração que colaboraram como sujeitos da pesquisa. "Suba o…

...............................................................75 11 CAPÍTULO I INTRODUÇÃO 1.1 – POR QUE TV MARAJOARA? 1980. Julho. Em Brasília, uma greve chama a atenção do povo. Em São Paulo, os funcionários remanescentes mantêm a empresa funcionando precariamente. No Rio de Janeiro, clima de grande comoção e tensão. Nos outros estados, uma indefinição. No auge da crise, o Governo Federal decidiu pela perempção1 da Rede Tupi de Televisão, colocando um ponto final na…

especial ao Prof. Dr. Cláudio Parisi pela inestimável e grande ajuda durante todo o longo período de orientação, principalmente pela sua tranqüilidade, serenidade e profundo conhecimento que me foram transmitidos. Aos colaboradores e executivos da empresa sob estudo de caso, cuja disponibilidade e sabedoria me ajudaram a finalizar, com êxito, a presente dissertação. Finalmente, agradeço aos funcionários da Secretaria do Mestrado pela eficiência, educação, suporte, solicitude e…

descobertas, constantes no nosso dia-a-dia. A atenção e preocupação das pessoas centram-se no mistério do amanhã. As empresas buscam profissionais do futuro, verdadeiros magos do saber, pessoas que além de possuir uma grande bagagem de conhecimento a respeito de uma infinidade de assuntos, ainda tenham grande capacidade de tomar decisões rápidas frente aos imprevistos que podem ocorrer. As empresas procuram um profissional criativo que consiga, a partir de um grande volume de…

.............37 Figura 11 - Anúncio responsabilidade socioambiental 2005 .....................................38 Figura 12 – Gráfico da composição do faturamento em 2008 ..................................66 Figura 13 – Mapa da distribuição de empresas de cosméticos no Brasil .................67 Figura 14 - Imagem retirada do site da Unilever .....................................................121 Figura 15 – Gráfico de composição do faturamento .............................................

Anaeróbio de Fluxo Ascendente. DAP- Distribuição Diamétrica. DBO – Demanda Bioquímica de Oxigênio. DQO – Demanda Química de Oxigênio. DPA – Delegacia de Proteção Ambiental. EEE – Estações Elevatórias de Esgoto. EIA – Estudo de Impacto Ambiental. Embasa – Empresa Baiana de Saneamento. ETA – Estação de Tratamento de Água. ETE – Estação de Tratamento de Efluentes. IBAMA – Instituto Brasileiro do Meio Ambiente. IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia Estatística. IMA – Instituto do Meio…