Influência Da Globalização E Do Desenvolvimento Tecnológico Para A Concorrência Entre As Organizações

01) Globalização e Tecnologia da informação 02) A Gestão do conhecimento e do Capital intelectual 03) O novo perfil do profissional e a Nova Empresa 04) Motivação e Liderança 05) Novos paradigmas da administração moderna 06) Ética e da Responsabilidade Social GLOBALIZAÇÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GLOBALIZAÇÃO A globalização é um dos processos de aprofundamento da integração econômica, social, cultural, política, que teria sido impulsionado pelo barateamento dos…

consumidores, acionistas, empregados e a todos os interessados, incluindo a opinião pública. A comunicação empresarial tornouse mais complexa com a concorrência, a mídia e as novas tecnologias pondo em vista a necessidade de se comunicar com diferentes públicos. Está desempenhando um papel fundamental, definindo se como estratégias nas organizações e exige do profissional uma visão abrangente do mundo dos negócios e do mercado. O profissional da comunicação empresarial deve ser um…

e tendências de mercado ou porque não entenderam ou souberam atender às necessidades de seus clientes. Por isso, a modernização tecnológica, hoje, é aceita como um dos fatores fundamentais para dinamizar o processo de desenvolvimento. Quanto maior o ritmo de desenvolvimento que se quer imprimir em uma empresa ou em uma sociedade como um todo, mais elas devem estar vinculadas ao uso de tecnologias adequadas às suas matérias primas, aos seus recursos humanos e à sua realidade…

No ambiente político-legal as decisões são fortemente afetadas pelo desenvolvimento das leis, medidas governamentais e pelos grupos de pressão, que influenciam e limitam as ações a serem tomadas pelas organizações e indivíduos. As forças políticas tendem a mudar lentamente e podem fornecer indicações úteis para posicionar e promover novos produtos. É também nesse ambiente que as organizações tentam os governos. Ambiente Tecnológico Nas economias modernas, uma forte base tecnológica,…

As pessoas compõem o princípio essencial das organizações, verificam as atividades e processos, introduzem novidades e situações que levam as empresas a se tornarem diferenciadas no ambiente competitivo que estão inseridas. Isso se deve ao fato de serem ricas em valores e qualidades combinadas com emoção e razão quando exercem suas tarefas. (DAVEL E VERGARA, 2010). Nota-se a tendência para reconhecer o empregado como parceiro em algumas organizações assim como seus fornecedores,…

planejar, organizar, dirigir e controlar e que serão estudadas mais adiante. 1- Papéis interpessoais. Representam as relações com outras pessoas e estão relacionados às habilidades humanas. Mostram como o administrador interage com as pessoas e influencia seus subordinados. 2- Papéis informacionais. Descrevem as atividades para manter e desenvolver uma rede de informações. Um administrador no nível institucional passa em média cerca de 75% do seu tempo trocando informações com outras…

1. O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. Administradores são profissionais que planejam, organizam, dirigem e controlam os recursos da empresa; sejam financeiros, tecnológicos ou humanos, visando soluções para administrar e solucionar problemas da organização. Devido a constantes transformações na historia da humanidade, o Administrador deve ter percepção de Mercado e uma visão global de tudo que o cerca. Isto inclui, agilidade e flexibilidade em suas tomadas de decisões e ações. O Planejamento é a

Neste artigo, busca-se identificar a influência do enfoque contingencial nas práticas e teorias administrativas, ressaltar a correção de seus pressupostos, a competência de seu posicionamento, a atualidade de seus estudos para o momento econômico vivido pelas empresas nacionais, mormente aquelas que passaram recentemente pela experiência da privatização. Se antes aquelas empresas estavam acobertadas pelo manto do Serviço Público, hoje, enfrentando a concorrência no mercado globalizado,…

de ORGANIZAÇÕES. As Organizações são formadas por pessoas que administram conhecimentos, recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc. A uma estreita interdependência: a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem da atividade e do trabalho das pessoas. O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Toda a produção de bens (produto) ou de serviço (atividades especializadas) é realizada através de…

no qual estava inserida. Esta visão era possível devido a previsibilidade e estabilidade do ambiente. Contudo, com as mudanças contínuas e rápidas do ambiente externo, novos desafios foram trazidos à organização. Agora, as organizações devem lidar, também, com a concorrência global, que integra os mercados do mundo inteiro; e com a rápida mudança tecnológica. Além disto, ela deve saber encarar as novas situações geradas pela dissolução das fronteiras entre o setor público e o privado.…