Influência Da Cultura Na Gestão Das Empresas Latino Americanas

internacionais, à diplomacia brasileira não lhe era permitido errar nas apostas. Ler corretamente as tendências do contexto mundial em mudança para aproveitar suas oportunidades é o grande desafio que se coloca de modo permanente aos homens de Estado. A gestão * Professor titular de História da Universidade Estadual Paulista (UNESP) (clodobueno@uol.com.br). 170 de Paranhos Júnior no Ministério das Relações Exteriores (MRE) merece reexame constante não somente pelo seu savoir-faire,…

modernidade, seguindo o modelo do Estado territorial. O Estado nacional conforme foi visto pôde, através da mediação da ordem jurídica interna, ser o âmbito de atuação dos conflitos sociais que se desencadearam, a partir das revoluções francesa e americana, fundamentados na PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0812072/CA idéia de igualdade. Essa mediação tem sido impactada pelo avanço da globalização. Ulrich Beck realiza fortes críticas à forma como a política tem se…

VI CONFERENCIA REGIONAL DE ISTR PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. 8 al 11 noviembre de 2007, Salvador de Bahía, Brasil. Organizan: ISTR y CIAGS/UFBA Gestão de ONGs : Dualidades Pragmáticas e Desafios Institucionais Francisco Antonio Barbosa Vidal Faculdade Christus vidal@eticagd.com.br; etica@eticagd.com.br; franbarvidal@hotmail.com Denise Pires Basto Costa Faculdade Integrada do Ceará – FIC Silvia Pires Basto Costa Faculdade Christus Resumo: As especificidades culturais…

UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS A EMBALAGEM NA EXPORTAÇÃO: A IMPORTÂNCIA DAS CORES PIRACICABA, SP, dezembro de 2006. UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS A EMBALAGEM NA EXPORTAÇÃO: A IMPORTÂNCIA DAS CORES

GLOBALIZAÇÃO E DA TECNOLOGIA NAS EMPRESAS DO SÉCULO XXl. MANAUS 2014 O IMPACTO DA GLOBALIZAÇÃO E DA TECNOLOGIA NAS EMPRESAS DO SÉCULO XXl. MANAUS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................... 4 1. GLOBALIZAÇÃO............................................................................................. 5 2. A INFLUÊNCIA DA…

artigos do autor que foram revistos para compor um ∗ panorama mais abrangente sobre a teoria da dependência, sua evolução e o amplo debate que suscitou. A atualidade do tema se destaca particularmente na terceira parte do livro quando se discute a influência desta teoria e das polêmicas a ela associadas com a política econômica hoje executada pelo governo Fernando Henrique Cardoso, um dos autores originais da teoria. Na medida em que eu, com Ruy Mauro Marini e Vânia Bambirra somos…

AMARO – UNISA CURSO SUPERIORES DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA - EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II ESTUDO DE CASO: UM NOVO DIRECIONAMENTO PARA HONDA Planaltina, Junho/2013 PROJETO INTEGRADOR II ESTUDO DE CASO: UM NOVO DIRECIONAMENTO PARA HONDA Trabalho referente a disciplina de Projetos Integradores II do 2º período letivo do ano de 2013, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Planaltina, Junho/2013

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INFLUÊNCIAS DAS ESCOLAS CONTÁBEIS ................................................... 4 3 PRINCIPAIS ALTERAÇÕES DA LEI 11.638 DE DEZEMBRO DE 2007 .......... 7 4 CONTRIBUIÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD PARA OS MERCADOS DA ÉPOCA DAS TEORIAS CLÁSSICA E CIENTÍFICA E DA ATUALIDADE ..............12 5 O BRASIL NO CONTEXTO GLOBALIZADO ................................................

A FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA NO BRASIL: CONCEPÇÕES E INFLUÊNCIAS A FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA NO BRASIL: CONCEPÇÕES E INFLUÊNCIAS Maria de Fátima de Paula* Recebido em: 02 de fevereiro de 2008 Aprovado em: 01 de novembro de 2008 * Professora da Faculdade de Educação e do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal Fluminense, e Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação Superior da UFF E-mail: mfatimadepaula@terra.com.br Resumo: O texto trata da formação universitária

organizacionais, e as dificuldades encontradas na gestão de pessoas. Teve como objetivo identificar e descrever o gerenciamento de enfermagem e as competências gerenciais do enfermeiro, e como a gestão dessas competências possibilita o aumento do desempenho da organização e do desenvolvimento das competências humanas. Utilizou-se como caminho metodológico a revisão bibliográfica em livros, periódico e no banco de dados da Biblioteca Virtual em Saúde. Conclui-se que a Gestão de pessoas…