Influencia Da Relaçao Humana

AFETIVIDADE: INFLUÊNCIAS E PERSPECTIVAS NO PROCESSO ENSINO/APRENDIZAGEM Thuane Gandolfi ¹ 1. RESUMO O presente texto discorre a cerca da importância e influência da afetividade no processo ensino-aprendizagem, bem como na relação professor aluno. Pretende-se ampliar a definição de afetividade compreendendo que a partir desse conjunto de sentimentos e sensações se torna possível significar as atividades cotidianas. É, de fato, fundamental ao docente compreender que o desenvolvimento

especificamente para situações relacionadas ao emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração (ROBBINS, 2005, p. 6) FUNDAMENTOS HISTÓRICOS DA RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO a) ABORDAGEM CLÁSSICA Enquanto Taylor apresentava a Administração Científica nos Estados Unidos, surge na França (1916) a Teoria Clássica, caracterizada igualmente pela busca da eficiência nas empresas, mas…

Administração pela UNICAMPS – Pastor 3 Graduando em Administração pela UNICAMPS – Guarda Municipal 1. INTRODUÇÃO A partir do menor núcleo social que é a família, passando por todos os tipos de organizações humanas, em especial as empresas e setores da atividade pública, constata-se a grande influência que a liderança exerce sobre o comportamento das pessoas, tornando-se um fator fundamental para o sucesso empresarial. Na atual era do conhecimento, velhos paradigmas estão sendo…

últimos, quanto sobre a conduta humana, em geral. Neste conceito tradicional, o principal objetivo da filosofia é formular, interpretar e explicar toda a realidade em termos das ultimas causas e estabelecer, para esse individuo, uma escala de valores de conduta humana. A filosofia apresenta uma visão da vida pela qual o homem percebe a inter-relação dos fenômenos, isto é que o universo é um sistema coerente, ordenado e não caótico. Esse fato é discernível pela mente humana. Em face de…

por sua vez, estão em constante processo de re-significação. O conceito de cultura proposto por Geertz (1989, p.15) tem forte influência das ideias de Max Weber. Uma vez que para este “o homem é um animal amarrado a teias de significados que ele mesmo teceu”. Geertz (1989) ao balizar-se neste conceito, afirma que para entender o que é cultura, e como ela influencia as ações de um determinado grupo, é preciso identificar e perceber como as pessoas são, como se relacionam, como agem e…

figura humana. O chefe, que tem controle absoluto sobre seus empregados, determinando regras rígidas e fiscalizando constantemente, não terá a mesma eficácia e positivismo em relação ao espírito de colaboração, iniciativa a responsabilidade de sua equipe. Atribuindo responsabilidade aos funcionários o chefe terá mais controle sobre eles Liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Liderança é a…

definições da Geografia humana, no qual na primeira admite que a geografia humana estuda a relaçõesdos homens com o meio físico. Porem ao levar ate ao fim esta primeira definição da Geografia Humana, percebe-nos que ela não poderia abranger todo o estudo das relações humanas com o meio físico. Então Demangeon optou por uma segunda definição onde ele admite que a geografia humana é o estudo dos agrupamentos humanos em suas relações com o meio físico no qual o que a Geografia Humana estuda…

1. (Discursiva) A comunicação pode evocar emoções que ponham os consumidores num estado mental mais receptivo. Em geral, as comunicações de marketing de uma empresa estão direcionadas para induzir à compra, criar uma atitude positiva em relação ao produto, dar um significado simbólico ao produto ou mostrar que ele pode resolver o problema do consumidor melhor do que faria o produto ou o serviço concorrente. Fazendo a análise comparativa por tipos de compradores, através da estratégia de…

Tomando como objeto de entendimento a Seleção de Pessoal em sua prática psicológica, podemos identificar variados caminhos de influências contextualizando o significado que assume atualmente. Numa abordagem extremamente simplista, esta atividade se justifica porque existem trabalhos diferentes e existem pessoas diferentes. Organizar tais diferenças de modo que as capacidades pessoais correspondam às exigências do trabalho, é ajudar pessoas a serem produtivas e a obterem satisfação com aquilo que

PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA COM ENFASE NA INCLUSÃO SOCIAL RELIGIÃO A Influência da Religião no Comportamento Humano ACADÊMICA: OURANY RODRIGUES NOGUEIRA ourayrodrigues@hotmail.com ORIENTADORA: Prof ª MARINA SILVEIRA LOPES COLNIZA/MT DEZEMBRO/2013 INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO VALE DO JURUENA CURSO: PSICOPEDAGOGIA RELIGIÃO A Influência da Religião no Comportamento Humano e Sociais Trabalho…