Influencia Da Organização Militar

contribuições e influências, porque o estudo filosófico começou a se afastar dos problemas organizacionais. A Administração sofre influências da Organização da Igreja Católica e da Organização Militar. Depois da queda do Império Romano, as normas administrativas e os princípios de organização pública foram transferidos dos Estados para as instituições da Igreja Católica e da organização militar. Foi lento esse processo porque o que eram princípios fundamentais tanto para a Igreja,…

humanidade sempre existiu alguma forma – simples ou complexa – de administrar as organizações. O desenvolvimento das idéias e teorias a respeito da Administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do século XX. Influência dos filósofos Os tempos da antigüidade teve suas primeiras ‘definições’ à partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do…

PROCESSO . Influência dos filósofos COMEÇOU EM MEADOS DO SECULO XX COM A INFLUENCIA DE FILOSOFOS COMO SOCRATES (470 a.C. 399 a.C) , PLATÃO (429 a.C 347 a.C) E ARISTOTELES(384-322 a.C) QUE DEFINIRAM A ADMINISTRAÇAO COMO A DIVISÃO DO TRABALHO DA ORDEM E DO CONTROLE . QUANDO SURGIU A FILOSOFIA MODERNA QUE SE DESTACOU FOI Francis Bacon (1561-1626) E René Descartes (1596-1650) Influência da organização da Igreja Católica .LOGO APÓS A FILOSOFIA , ESTE PROCESSO SOFREU A INFLUENCIA…

natural é a ordem mais perfeita. Os bens naturais, sociais e econômicos são inalienáveis, possuem caráter eterno e deve existir uma harmonia preestabelecida em toda coletividade do indivíduo. Segundo o liberalismo, a vida econômica deve afastar-se da influência estatal, pois o trabalho segue os princípios econômicos e a mão-de-obra está sujeita às mesmas leis da economia que regem o mercado de matérias-primas ou o comércio internacional. Assim, os operários estão à disposição dos…

1. Antecedentes Históricos da Administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi influenciada por muitas correntes, a saber: INFLUÊNCIAS 1.1. Influência dos Filósofos: Esta data desde os tempos da antiguidade e teve suas primeiras ‘definições’ a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da

Antecedentes Históricos da Administração -Discorra sobre o surgimento da administração a partir do século xx com a revolução industrial. Influência da filosofia desde os tempos antigos Sócrates, Platão e Aristóteles. 2.1-Sócrates Foi um filósofo ateniense, um dos mais importantes ícones da tradição filosófica ocidental e um dos fundadores da atual filosofia ocidental. Seu programa de vida foi- lhe inspirado pela inscrição do templo de Apolo conhece- te a ti mesmo, isso é, torna-…

Influência do positivismo No Brasil o positivismo encontrou um grande sucesso entre os meios acadêmicos militares porque não havia no país uma tradição em pesquisa científica. Na época, o país vivia um momento político de afirmação de uma nova burguesia formada por intelectuais, médicos, engenheiros e militares, que lutavam contra a monarquia, a influência do clero e o caráter feudal dos latifúndios. A difusão dos ideais positivistas no Brasil

A Otan e o Pacto de Varsóvia nunca travaram um conflito militar direto, mas fizeram o mundo refém de suas trocas de ameaças por mais de três décadas. Abastecidas pela obcecada corrida armamentista da Guerra Fria, as duas organizações simbolizaram o perigo mais imediato de uma guerra entre Estados Unidos e União Soviética. A Organização do Tratado do Atlântico Norte (Otan) surgiu primeiro, em 1949, para lutar contra a expansão do comunismo e retaliar qualquer ataque soviético contra seus…

1. Introdução A administração tem como objetivo interpretar as propostas da empresa e transforma-las em ação empresarial através do planejamento, organização, direção e controle de todas as tarefas realizadas, em todas as áreas, níveis e setores da empresa, a fim de atingir seus objetivos nos processos realizados pelos membros da organização. Desde os tempos dos primórdios, o homem associou-se a outros, para conseguir por meio de esforço conjunto atingir determinados objetivos…

identificar as relações de causa e efeito entre determinadas variáveis através de comparações. Quase sempre há uma variável independente (como o ambiente ou o estilo de liderança, por exemplo) e uma variável dependente (como o impacto do ambiente sobre a organização ou do estilo de liderança sobre os subordinados). O objetivo é verificar o grau de correlação entre ambas as variáveis, como: se a variável independente for x, então a variável dependente for y. O ESTADO ATUAL DA TEORIA…