Influencia da selic na estratégia organizacional

ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS EM CENÁRIOS DE QUEDA DE JUROS Soneide Casas Salvador Till - UNIVALI – MBA Gestão Empresarial – Turma IV 31/08/2012 1 INTRODUÇÃO É perceptível o aumento da complexidade nos ambientes em que as organizações estão inseridas, seja pelos desafios da globalização, seja pelas transformações tecnológicas ou pela volatilidade dos senários econômicos. Nos últimos anos, as crises econômicas norte americana, e da zona do Euro e o aumento da flutuação das taxas de cambio tem gerado incertezas que influenciam no planejamento das estratégias empresariais. Para as organizações instaladas no Brasil, a carga tributária, a falta de infraestrutura para o transporte e escoamento da produção e a política econômica de juros altos, representa um desafio a mais. Empresários brasileiros queixam-se da dificuldade em manter a competitividade, por causa da interferência destes aspectos no desempenho das empresas. Atualmente no entanto, as taxas de juros estão a níveis historicamente baixos, especialmente no que se refere a taxa SELIC, oque gera alguma influencia na formulação das estratégias organizacionais. O objetivo deste trabalho e apresentar uma breve discussão a respeito do que pode mudar nas estratégias empresariais, nesta nova realidade de queda da Taxa SELIC, apresentando as novas oportunidades e os possíveis riscos. 2 DESENVOLVIMENTO DO TEMA Para que se possa discutir a influencia da taxa SELIC na formulação das estratégias empresárias é preciso entender o que

ORGANIZAÇÃO PARANAENSE DE ENSINO TÉCNICO LTDA. MBA EXECUTIVO EM FINANÇAS E CONTROLADORIA GLAUCIO SILVA DE MORAES A INFLUÊNCIA DA DECISÃO DA ABERTURA DE CAPITAL NA ESTRATÉGIA FINANCEIRA ORGANIZACIONAL CURITIBA 2011 GLAUCIO SILVA DE MORAES A INFLUÊNCIA DA DECISÃO DA ABERTURA DE CAPITAL NA ESTRATÉGIA FINANCEIRA ORGANIZACIONAL Artigo científico apresentado à disciplina de Metodologia Científica como requisito parcial à obtenção do título de…

Autoria: Doriana Daroit, Duarte de Souza Rosa Filho Influência do Processo de Aprendizagem Organizacional sobre a Estratégia de Produção Voltada para a Customização Influência do processo de aprendizagem organizacional sobre a estratégia de produção voltada para Customização Introdução O presente trabalho abordará as estratégicas funcionais e competitivas de uma empresa, definindo as práticas organizacionais de mercado. A aprendizagem é um processo…

RESUMO A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. Este trabalho mostra o conceito, os componentes e os tipos de estrutura organizacional. O presente trabalho aborda o temática estrutura organizacional e a tema: Influência da estrutura na eficiência da organização de acordo com a nova visão: organização orientada ao cliente. Contudo, será explanado as caracteristicas de uma organização orientada ao cliente. Diante de…

MUNDO REAL EM AMPLAS E IMPORTANTES ÁREAS Autor: Prof. Reynaldo Schirmer Definição de Administração Estratégica Estratégia: refere-se aos planos da alta administração para alcançar resultados consistentes com a missão e os objetivos gerais da organização. Administração Estratégica: É um termo mais amplo que abrange não somente a administração dos estágios já identificados, mas também os estágios iniciais de determinação da missão e os objetivos da organização no contexto de seus…

escola cultural Críticas da escola cultural A CULTURA ORGANIZACIONAL --------------------------- 3 Características da cultura organizacional Funções da cultura Organizacional Tipos de cultura e perfis Organizacionais INTRODUÇÃO Conhecendo melhor as escolas de pensamento estratégico, será possível ver diferentes abordagens e perspectivas, aumentando o campo de entendimento do processo de…

sobre Estruturas Organizacionais (2/2) Nome:____________________________________________________________TURMA:______ 1. Relacione a primeira coluna com a segunda Primeira coluna: 1. Característica do Fator Ambiente Externo como condicionante da estrutura organizacional. 2. Característica do Fator humano como condicionante da estrutura organizacional. 3. Característica do Fator Sistema de Objetivos e Estratégias como condicionante da estrutura organizacional. 4. Característica do…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU Trabalho de Comportamento Organizacional Cultura Organizacional São Paulo 2014 Faculdade Metrolitana Unidadas Adminstração de Empresa Trabalho de Comportamento Organizacional Cultura Organizacional São Paulo 2014 Cultura Organizacional Resumo A cultura organizacional nos permite compreender, planejar e solucionar diversas situações no mundo institucional. O objetivo deste trabalho consiste em apresentar o…

as organizações em constantes ajustes e arranjos quer na sua estratégia empresarial, bem como, na sua estrutura organizacional, tudo isso como forma de se adequar e canalizar suas energias cada vez melhor para fazer face ao meio circundante e permitir o alcance dos objectivos da organização. Considerando a estrutura organizacional e a estratégia empresarial elementos importantes da organização, o trabalho analisar a influência de estratégia sobre a estrutura, considerando que as…

MATERIAL DE APOIO ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 1º Semestre de 2013 Professor: Marcos Aurélio Salles e-mail: msalles@uva.edu.br 1 3ª aula: 04 / 03 / 2013 Unidade II - Evolução das Estruturas Organizacionais. 2.2 Considerações básicas sobre componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangência da estrutura organizacional 2. 2.1 Componentes das Estruturas Organizacionais Vimos na aula anterior que a estrutura…