Indicação De Práticas Da Empresa Relacionadas à Qualidade Meio Ambiente Saúde E Segurança Do Trabalho E Responsabilidade Social

HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2011/1 João Cícero da Silva E-mail: “jciceros@mecanica.ufu.br” Sala 1M-216 -Apresentação da Disciplina -36 Horas-Aula(18 sextas-feiras das 7:10 às 8:50 h) -Formação Geral -Multidisciplinar -Carater Legal e Normativo -Política e Cultura da Prevenção(Iniciativa da alta direção) -Contemplada na Missão, Visão e Cultura da Organização -Responsabilidade de Todos -Gênese: Mente Prevencionista -Sustentação:OMS, ONU, OIT,...MTE

6 Temas fundamentais para a responsabilidade social - Orientações sobre as principais questões da responsabilidade social 6.1 Generalidades Para ser socialmente responsável, uma organização deve considerar as seguintes questões principais: • • • • • • • Governança organizacional; Direitos humanos; Práticas trabalhistas; Meio ambiente; Práticas operacionais justas; Questões de consumidores; e Desenvolvimento social. Cada uma dessas questões principais inclui uma gama de questões que…

RA 4352049936 FLAVIA DE LUCENA CIPRIANO RA 3830729048 TÍTULO DO TRABALHO ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR EAD: Profa. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOR PRESENCIAL: KELLY ALVES TUTOR A DISTÂNCIA: FÁBIO CERQUEIRA BRASILIA - DF 2014 INTRODUÇÃO As mudanças são constantes e esta se faz necessária na medida em que o mercado evolui, o ambiente organizacional se torna cada vez mais dinâmico, requer mais que atualização de…

Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde cartilha abril 2014 SECRETARIA DA SAÚDE 12926 capa.indd 1 13 13 11/11/2014 16:53:34 Normas Regulamentadoras NRs nº 7, nº 9 e nº 32 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde cartilha abril 12926 miolo.indd 1 2014 13…

significados. No passado, alguns especialistas em RH (recursos humanos) consideravam o treinamento um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir da descrição de cargos. Mais recentemente, o conceito foi ampliado, considerando o treinamento como um meio para alavancar o desempenho do cargo. Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e…

Beleza é ter sustentabilidade como prática Relatório de Sustentabilidade 2011 / 2012 Evolução página 8 A beleza de um ano de expansão, transformação e aprendizado. Leia a entrevista com os presidentes Beleza com compromisso Fique por dentro das nossas conquistas e destaques em sustentabilidade página 16 Grupo Boticário página 36 Saiba tudo sobre nossa estrutura multinegócios, multimarcas e multicanais Fornecedores e Franqueados Veja como replicamos beleza e sustentabilidade

DA POLÍTICA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DA EMPRESA PRODUSOJA CEREAIS LTDA. UCDB – UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS SÃO GABRIEL DO OESTE – MS 2008 JAIANI PASQUALI DE VITT TATIANE HARDT ESTUDO DE CASO DO DESENVOLVIMENTO DA POLÍTICA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DA EMPRESA PRODUSOJA CEREAIS LTDA. Trabalho de…

Açúcar e Álcool INTRODUÇÃO Objetiva o presente trabalho abordar os impactos ambientais da agroindústria da cana-de-açúcar. A Usina Santa Helena de Açúcar e Álcool confirma-se que: o setor sucroalcooleiro é perdulário no uso da água; emprega grande número de caldeiras tecnologicamente ultrapassadas; subaproveita o potencial disponível de co-geração de energia elétrica; consome grandes quantidades de insumos químicos agressivos ao meio ambiente (óleo diesel, soda cáustica, óleos…

129 anos de atuação é uma das maiores empresas de varejo e design de vestuário no Brasil. Possui ampla distribuição em todo o território nacional. A Cia. é uma organização inovadora, competitiva e sustentável. Tem como princípios: Fornecer produtos e serviços de qualidade, buscando superar as expectativas de seus clientes; Garantir um ambiente de trabalho seguro, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de seus associados; Respeitar o meio ambiente, atendendo à legislação,…

A Petrobras é uma empresa estatal de economia mista fundada em 3 de outubro de 1953 e sediada no Rio de Janeiro, opera hoje em 28 países, no segmento de energia, e lida nas áreas: exploração, produção, refino, comercialização, transportes de petróleo e outras fontes renováveis de energia. Os pontos em destaque deste projeto são: recursos humanos, situação financeira e a estatística. No primeiro, buscamos enfatizar a importância de um bom trabalho de recursos humanos na empresa. A parte…