Indicadores Do Programa De Participação No Resultados

SUSTENTÁVEL Indicadores de Sustentabilidade Empresarial Alex Aguiar de J. Brito Fabio Teixeira de Souza Hugo Henrique de Lima Jeilson Martins de Paula José Henrique Ferreira de O. Prestes Robson Carlos de Oliveira Linhares Orientador: Prof. Me. José Alberto Yemal SANTOS / SP 2011 ALEX AGUIAR DE J. BRITO FABIO TEIXEIRA DE SOUZA HUGO HENRIQUE DE LIMA JEILSON MARTINS DE PAULA JOSÉ HENRIQUE FERREIRA DE O. PRESTES ROBSON CARLOS DE OLIVEIRA LINHARES EMPRESA SUSTENTÁVEL…

1 WALDELICE LEITE DE OLIVEIRA PROJETO DE GESTÃO PARA A QUALIDADE DO SERVIÇO DE FARMÁCIA DE UM HOSPITAL DA SECRETÁRIA DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL Monografia apresentada ao Programa Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão da Assistência Farmacêutica da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista em Gestão da Assistência Farmacêutica. Orientadora: Profª Dra. Maria Rita C. Garbi Novaes Brasília 2010 2 …

Com este movimento, o Japão, já no final da década 1970, havia se transformado em uma das mais desenvolvidas economias do planeta e, ao método estatístico, inseriu uma nova maneira das pessoas se relacionarem com o trabalho, dando origem aos programas de "Gestão pela Qualidade". Para as principais empresas norte-americanas e européias, não restavam muitas alternativas, exceto a da identificação das razões para o sucesso competitivo japonês e sua “importação” para suas “bases”. A partir desse

Digital tem sido objeto de debates no meio acadêmico, no mundo empresarial e no governo. As ações de projetos nessa área têm sido divulgadas, discutidas e recebidas por toda a sociedade. Entretanto, após a participação nesses projetos, não se conhece o destino dos que participaram de programas de inclusão social e digital. Pode-se afirmar que se tornaram digitalmente incluídos, e, da mesma forma, pode-se dizer que se tornaram socialmente incluídos? Esses projetos de fato atingiram…

Balanço Social - 2014 e 2013 2014 - R$ Mil 1 - Base de Cálculo 2013 - R$ Mil (1) 34.005.522 Receita líquida (RL) 24.976.350 Resultado operacional (RO) 21.053.538 14.392.622 Folha de pagamento bruta (FPB) 14.455.259 13.061.269 2 - Indicadores Sociais Internos R$ mil % sobre FPB % sobre RL R$ mil % sobre FPB % sobre RL Alimentação 1.203.814 8,3 3,5 1.146.056 8,8 4,6 Encargos sociais compulsórios 2.434.495 16,8 7,2 2.293.667 17,6 9,2 Previdência privada 622.807 4,3 1,8 622.161 4,8 2,5…

A S - C H AV E : sistema de informações em saúde; indicadores de efetividade em saúde; custos em saúde pública. K E Y W O R D S : health information systems; health effectiveness indicators; public health costs. Este artigo apresenta alternativas para a gestão dos recursos destinados à saúde pública, por meio de um sistema de informações para os programas de diabetes e hipertensão e resulta do interesse em analisar a efetividade dos programas destinados aos portadores de doenças…

INTRODUÇÃO Um dos temas que mais intriga os economistas é como medir o resultado das atividades econômicas, ou seja, como avaliar corretamente a riqueza que é produzida. Um país pode ser muito rico e seus habitantes muito pobres. Ou pode não ser tão rico e seus habitantes desfrutarem de um padrão de vida superior ao de um país que tenha uma renda per capita maior. O que determina essa diferença é o perfil da distribuição de renda, ou seja, como a riqueza total que é produzida no país…

do mercado aberto um “Balanço Social (BS) completo 1 – Base de Cálculo 2010 (R$ mil) 2009 (R$ mil) Receita Líquida (RL) (1) 26.334.600 18.232.858 Resultado Operacional (RO) (2) 18.410.195 13.591.802 Folha de Pagamento Bruta (FPB) 13.019.591 11.838.434 Valor Adicionado Total (VAT) 11.703.165 10.147.522 2 – Indicadores Sociais Internos R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT Alimentação 957.871 7,4 3,6 8,2 804.140 6,8…

ou por hora, recebido de acordo com a venda de seu trabalho, • Incentivos Salariais que são programas desenhados para recompensar funcionários com bom desempenho através de bônus e participação nos resultados como recompensas por resultados alcançados; • Benefícios que são concedidos através de diversos programas, como férias, seguro de vida, plano de saúde, refeições, transportes esses programas são quase sempre denominados remuneração indireta. As recompensas podem ser…

gerentes, do desenvolvimento dos programas e políticas em relação a seus objetivos e metas. É uma função inerente à gestão dos programas, devendo ser capaz de prover informações sobre o programa para seus gestores, permitindo a adoção de medidas corretivas para melhorar sua operacionalização. O monitoramento é realizado por meio de indicadores, produzido regularmente com base em diferentes fontes de dados, que dão aos gestores informações sobre o desempenho de programas, permitindo medir…