Inclusão Social De Afrodescendentes Nas Empresas

Janeiro Planejamento Estratégico das Empresas Professor Paulo Márcio de Mello Aluna: Vanessa de Souza Soares ------------------------------------------------- Abstract: O texto a seguir tem como objetivo obter, através do exercício de planejamento, uma visão estratégica de futuro de uma empresa existente no mercado. Seu foco é tratar da questão da Responsabilidade Social neste contexto. Com ele, poder compreender melhor a responsabilidade social no contexto atual do…

Aos candidatos afrodescendentes fica assegurada reserva de vagas neste Concurso Público, na proporção de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, em obediência ao disposto na Lei nº 5.745, de 14 de fevereiro de 2002 e alterações posteriores. 7.1 Os candidatos afrodescendentes participarão do Certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo e avaliação, nos termos do artigo 2º da Lei nº 5.745/02. 7.2 As vagas reservadas aos afrodescendentes…

requisito de avaliação da disciplina de Gestão de Pessoas l, ministrada pela professora Valdete Elza Spindler Dbenett, Curso de Administração de Empresas da Universidade de Caxias do Sul. Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina de Gestão de Pessoas l, ministrada pela professora Valdete Elza Spindler Dbenett, Curso de Administração de Empresas da Universidade de Caxias do Sul. CAXIAS DO SUL NOVEMBRO DE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DIVERSIDADE DA FORÇA DE…

Governo Lula terminou com aprovação recorde da população, com número superior a 80% de avaliação positiva.Teve como principais marcas a manutenção da estabilidade econômica, a retomada do crescimento do País e a redução da pobreza e da desigualdade social. Características da Economia A gestão Lula iniciou dando seguimento à política econômica do governo anterior, FHC. Para tanto, nomeou Henrique Meirelles, deputado federal eleito pelo PSDB de Goiás em 2002, para a direção…

Resumo O texto discute a temática do multiculturalismo como movimento teórico e como prática social que contesta preconceitos e discriminações a indivíduos e grupos culturais historicamente submetidos a processos de rejeição ou silenciamento por sua condição de pertencimento identitário distinto dos padrões definidos como válidos e aceitáveis, seja no espaço escolar ou no contexto social mais amplo. O argumento central é o de que pensar e viver no mundo atual passa pelo reconhecimento

............................................................................................................. 4 DIVERSIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL .................................................... 5 DIVERSIDADE NO BRASIL ......................................................................................... 7 A DIVERSIDADE NAS EMPRESAS ........................................................................... 10 DISCRIMINAÇÃO À OPÇÃO SEXUAL ..................................

no dia 06 de janeiro de 1952. A primeira Festa do Ano é de Oxalá, realizada sempre no mês de janeiro. Em seguida vem a festa para Obaluaê, realizada no dia 16 de agosto. Depois, no mês de setembro, acontece a Festa do Caboclo Tupy Assú. 3.2 A ação social da Iyalorixá Mãe Hilda Tijolo se desenvolve em vários domínios de produção político-cultural. Foi, e é decisiva, a sua contribuição para a linha filosófica de trabalho do Ilê Aiyê. Nacionalmente, Mãe Hilda, criou uma Escola de…

sabem identificar a cultura africana no seu cotidiano e qual a valorização que dão para essa cultura? 2. Justificativa Os africanos tiveram e tem uma participação bastante significativa durante, a história do Brasil, nos aspectos políticos, sociais, gastronômicos, artes e religiosos. Portanto o projeto pretende pesquisar, sobre a influência cultural africana no cotidiano do aluno, constituindo uma oportunidade de colocar a memória como parte imprescindível para construir o futuro…

Esta alternativa passa pela mudança de postura da sociedade como um todo com o engajamento de todos cidadãos e Entidades Públicas e Privadas que se preocupam com o futuro dessas crianças e sua inserção na nossa sociedade com dignidade, pois a inclusão social destes futuros cidadãos permite acreditarmos que estamos construindo um mundo melhor para as gerações presentes e futuras. 3. HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO. A Associação…

c) A projetos ambientais e sociais, exclusivamente. d) Especialmente ao respeito às regras dos sindicatos dos trabalhadores. e) À tomada de decisão baseada na responsabilidade para com os stakeholders. Sobre uso ético da imagem de um profissional, da marca de uma organização ou de obras de sua autoria pode-se afirmar: a) Direito de uso de imagem somente se aplica ao uso indevido de trechos de músicas. b) Pode-se utilizar sem autorização a marca de uma empresa, pois torna-se de…