ESTUDO DIRIGIDO- MOTIVAÇÃO – FENÔMENOS E PROCESSOS PSICOLÓGICOS 2

intrínseco, qual importância do autoconhecimento para motivação? 3-Quais são as etapas ciclo motivacional? Dê um exemplo. 4- Quando no ciclo motivacional nos deparamos com barreiras o que acontece? 5- Como geralmente são classificados os motivos? Explique cada uma das três grandes categorias. 6- Qual explicação oferecida pela teoria Behaviorista para o processo de motivação? 7- Qual explicação oferecida pela teoria Psicanalista para o processo de motivação? 8- Qual explicação oferecida pela teoria Cognitivista para o processo de motivação? 9- Qual explicação oferecida pela teoria Humanista para o processo de motivação? 10-O que Maslow fala sobre motivação? 11- Em que consiste a teoria dos dois fatores de Herzberg? 12- Fale em que consiste a teoria de Alderfer sobre motivação? 13-Fale da teoria Cognitivista de Mc Clelland sobre motivação? ESTUDO DIRIGIDO- MOTIVAÇÃO – FENÔMENOS E PROCESSOS PSICOLÓGICOS 2 1-O que é motivação? 2- Já que motivação é um processo intrínseco, qual importância do autoconhecimento para motivação? 3-Quais são as etapas ciclo motivacional? Dê um exemplo. 4- Quando no ciclo motivacional nos deparamos com barreiras o que acontece? 5- Como geralmente são classificados os motivos? Explique cada uma das três grandes categorias. 6- Qual explicação oferecida pela teoria Behaviorista para o processo de motivação? 7- Qual explicação oferecida pela teoria Psicanalista para o processo de motivação? 8- Qual explicação oferecida…

- Relações da teoria da expectativa ............................................................ 35 Figura 4 - A teoria da eqüidade na prática ................................................................ 37 Figura 5 - Aspectos fundamentais da teoria do reforço ............................................. 39 Figura 6 - Um modelo integrado de motivação individual para o trabalho ................. 42 6 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Distribuição dos participantes por sexo.…

Teorias Motivacionais Olá pessoal, bem vindos Poste sua opinião a respeito das teorias motivacionais. Relacione as teorias estudadas com a prática administrativa. Qual você acha mais adequada para utilizar e qual ou quais são as menos adequadas, fundamentando e explicando seus motivos. Não se preocupe se sua opinião difere da opinião do colega. O importante é que todos participem colocando seu ponto de vista de acordo com as teorias estudadas. Participe!!! Abs Profª Mônica M.Silva …

FEDERAL DE OURO PRETO Centro de educação aberta e à distância TEORIAS MOTIVACIONAIS Uma Visão Geral e importância para o Administrador Moderno Professor: Profa. Dra. Tânia Rossi Garbin 1o sem./2010 Curso: Adm. Pública - 4a Turma - Pólo: São José dos Campos Gláucia Nalva Borges de Oliveira - R.A.: 10.2.9949 Teorias Motivacionais - Uma Visão Geral e importância para o Administrador Moderno EAD347/133 Introdução No início do século XX, os princípios da Administração…

gclid=CImQ_KH7xsQCFcHm7AodEiQASg A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador RESUMO O objetivo central deste artigo é propor um modelo para aprimorar programas de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias de motivação laboral são mais eficientes quando correspondem diretamente a metas e valores do trabalhador. Para tanto, são discutidas brevemente as principais teorias que explicam a…

depoimentos reais o Teorias da Motivação o Ciclo da Motivação  A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES o Factores Motivacionais que contribuem para o alcance dos resultados Motivação no Contexto Organizacional  Motivação e o seu significado: o Motivação é um conjunto de forças energéticas capaz de mover o individuo, de o levar a actuar para atingir a sua meta (objectivo). Motivação no Contexto Organizacional  Dentro da motivação…

........................................................................................................... 7 1. - Capítulo 2 - .......................................................................................................................................... 8 Revisão teórica - Motivação .................................................................................................... 8 2. 2.1 Tipos de Motivação…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Laio Leonan Adriano Gomes RESUMO O objetivo deste artigo é mostrar a importância da motivação no trabalho, de modo a proporcionar uma maior produtividade para a organização. Através de uma breve síntese das principais categorias em que podem se classificadas as teorias motivacionais e o uso de algumas técnicas de motivação. Palavras-chave Motivação; Produtividade; Comportamento organizacional; Técnicas motivacionais…

entendido como sendo o desenvolvimento das tarefas diárias, as rotinas definidas pelos lideres da empresa aos seus liderados. 3. OBJETIVOS: 1.3.1. Objetivo Geral: Mostrar até que ponto os fatores motivacionais influenciam, positiva ou negativamente no desenvolvimento das atividades dos colaboradores da empresa. 2. Específicos • Identificar a importância dos fatores motivacionais para os funcionários da empresa. • Identificar se os fatores motivacionais têm…

Processos motivacionais Introdução No âmbito da disciplina de psicossociologia das organizações, foi-nos proposto pela docente a realização de um trabalho com base num caso prático de uma empresa onde se estudaram os processos motivacionais (através de uma entrevista) dentro da mesma. Actualmente são vários os factores numa organização que podem comprometer a sua produtividade e o seu faturamento. Um desses factores é a Motivação, ou, a falta da mesma "desmotivação”. Um…