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Considerações Finais do relatório do grupo, comparando com o que foi aprendido sobre o assunto em sala. Passo 3 (Equipe) Como tudo que o Administrador faz é importante para muitas outras pessoas, além daquelas de dentro da empresa, discuta com o grupo as Implicações Éticas do Controle. Compreenda as Implicações Éticas como uma reflexão sobre os possíveis impactos que as decisões administrativas podem causar na sociedade, no ambiente e no indivíduo. No caso deste desafio, analisem as Implicações Éticas a partir da aprendizagem possibilitada pela realização do desafio quanto ao processo Administrativo. As implicações podem ser positivas ou negativas. Quando forem negativas, o grupo pode propor formas de minimizar os impactos. Quando forem positivas, o grupo pode aproveitar para valorizar a iniciativa. Para auxiliar esta discussão, procure fontes que abordem o controle versus poder na organização. Esta vertente poderá ajudar o grupo na análise. Inclua o item Implicações Éticas no relatório do grupo após o item Considerações Finais. Passo 4 (Equipe) Reúna o resultado desta pesquisa bibliográfica no tópico Desenvolvimento. O relatório deve seguir a mesma estrutura descrita na etapa 1, passo 2, com inclusão de Implicações Éticas logo após as Considerações Finais. Entregue ao professor o relatório (de 4 a 6 páginas), com todos os passos resolvidos ao seu professor. MODELO DE DESENVOLVIMENTO PARA A ETAPA 4 ETAPA 4 Passo 4 CONCEITO DE…

individual com relação a alguma situação ou fenômeno. • Atitudes e comportamento no trabalho se inter-relacionam. Componentes das atitudes AFETIVO - afeto e emoções com relação a um objeto, pessoa ou situação. COMPORTAMENTAL - intenção de comportar-se de determinada maneira com relação a alguém ou alguma coisa. ATITUDES COGNITIVO - crença ou opinião acerca de um objeto, pessoa ou situação. Componentes das atitudes COGNITIVO = avaliação Meu chefe deu uma…

resultaram ao final na estruturação de um roteiro para o desenvolvimento passo a passo de um plano estratégico objetivo e de fácil implementação. Como tudo que o Administrador faz é importante para muitas outras pessoas, além daquelas de dentro da empresa, discutir com o grupo as Implicações Éticas do Controle. Lembre-se de compreender as Implicações Éticas como uma reflexão sobre os possíveis impactos que as decisões administrativas podem causar na sociedade, no ambiente e no…

e armazenamento dos dados, com o propósito de gerar informações que ajudam na hora das decisões. Teoria Contingencial: é a teoria que enfatiza que tudo é relativo, ou seja, tudo depende. Onde existe uma relação entre ambiente e técnicas que define a eficácia dos objetivos da organização. 2 2.1. a) No caso deste desafio, analise as Implicações Éticas a partir da aprendizagem possibilitada pela realização desta Etapa em relação às propostas das Teorias da administração…

Rodrigues o que o Administrador faz é importante para muitas outras pessoas, além daquelas de ecisões administrativas podem causar na sociedade, no ambiente e no plicações Éticas a partir da aprendizagem possibilitada pela ealização do desafio quanto ao processo Administrativo. Passo 4 inalizar o eve trazer o q o e Controle, ETAPA 4 Como tud dentro da empresa, discutir com o grupo as Implicações Éticas do Controle. Lembre-se de compreender as…

seu ambiente de trabalho, por ter vivenciado uma experiência profissional positiva. | Sociabilidade | Léa Júlio Brandão e Anita Túlio Jordão | Sendo responsáveis, apenas pelo departamento de banho as funcionárias são de inteira confiança de Alba. Apesar de possuírem características de interação entre si, excluem Éder por motivos pessoais. | Escrupulosidade | Rui Leme | Gerente atual da Pet encontra-se desmotivado, uma vez que, perdeu o controle de sua…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NOME NOME NOME NOME Tutor a Distancia: TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------- 2- Desenvolvimento--------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Planejamento---------------------------------------------------------------------------------- 2.2 Organização…

Centro universitário: Anhanguera Educacional ATPS-Atividade Prática Supervisionada CST em Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional Sorocaba Sumário 1. Personalidade e comportamento..........................................4 2. Implicações Negativas...............................................................6 3. Tabela de comportamentos Individuais.............................11 1. PERSONALIDADE E…

disciplina de Auditoria II, na Unifan como parte de avaliação referente a P2 do 7º período Orientador. Cleomar Teles Aparecida de Goiânia 2015 Sumário Introdução 4 Objetivos 5 Definições 5 Composição 6 Procedimentos de confirmação externa 6 Recusa da administração em permitir que o auditor envie solicitações de confirmação 10 Resultado dos procedimentos de confirmação externa 11 Confirmação positiva e negativa 14 Avaliação da evidência obtida 15 Conclusão 16 Referências 17 …

DE ANDRADE SÃO PAULO, 31 DE MARÇO DE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. TRAÇOS DE PERSONALIDADE QUE SERÃO UTILIZADOS PARA CADA PERSONAGEM 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES DE PERCEPÇÃO POSITIVA E NEGATIVA DE CADA PERSONAGEM 5. RELATÓRIO DA ETAPA 6. FATOR QUE MOTIVA E FATOR QUE…