Implicações Eticas Chiavenato

Definição -2 | Definição – 3 | Empresa | As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram. (CHIAVENATO, pág.31, 2010) | Dessa maneira, pode-se compreender que as empresas não são locais de prazer ou de benemerência. Precisam perseguir a produtividade, buscar o lucro justo, fortalecer sua marca, tornando-se competitivas. Precisam…

mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático: Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional: O…

princípios e tendências. 1.ed. São Paulo: Saraiva, 2003. MAXIMIANO, Antonio Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. Ed. Atlas, 2002. MONTANA, Patrick J. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 4. ed. São Paulo: Makron, 1993. INTRODUÇÃO Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das…

(produtos) ou para a prestação de serviços (serviços especializados). Para Chiavenato (2003, pag. 2) todas as atividades devem ser planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Em todas as organizações observaremos a existência de pessoas e outros recursos materiais, financeiros, físicos, tecnológicos e mercadológicos. As pessoas dependem das organizações e estas dependem do trabalho das pessoas. Chiavenato (2009, pag.3) também reforça que o homem moderno…

operacional é chamado planejamento operacional e envolve os esquemas de tarefas e operações devidamente racionalizados e submetidos a um processo reducionista típico da abordagem do sistema fechado. Pesquisa comparativa Conclui-se que Planejamento para Chiavenato (2007), Robbins (2000) e também com Oliveira (2010), é um processo pelo qual transformamos aquilo que ainda é teoria em prática, ou seja, através de estudos e trabalhos, colocamos em prática para que possamos atingir os…

de Administração da Anhanguera Educacional como requisito para obtenção da nota da ATPS na disciplina Teorias da Administração. Sumário Introdução 4 As Teorias da Administração 5 Os tipos de Teorias Administrativas 6 Conclusão 8 Implicações Éticas 9 Introdução As várias épocas passadas do nosso planeta terra exigiam várias formas de administração, os primeiros seres humanos tem uma grande importância, com toda certeza de ter algum…

três grandes habilidades: -Habilidade Técnica: como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. Para Chiavenato (2007, p. 69) “É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras”. -Habilidade Humana: refere-se aos esforços, aptidões, capacidade…

Relações Humanas, Teoria Comportamental, Desenvolvimento Organizacional (DO), Teoria de Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação, Teoria Contingencial, Teoria da Ciência do Comportamento Moral Social do Homem na Sociedade (Implicações Éticas). Quando surgiram as teorias e quem foram seus precursores como Frederick W. Taylor, Henry Fayol, Elton Mayo, Peter Drucker, Max Werber, Amitai Etzioni, Simon, McGregor, Barnard, Likert, Argyris, Bennis, L.Von Bertalanffy…

os tipos de planejamentos, confrontar as pesquisas realizadas entre um escritor e outro, analisar os artigos que os escritores fizeram e por fim finalizar o relatório já iniciado em outros passos. PLANEJAMENTO Chiavenato afirma que é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho da organização. Tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica…

proporciona aos indivíduos um aperfeiçoamento de seus trabalhos e seu consequente desenvolvimento. Assim sendo, o treinamento é um processo de educação especializada e sistematizada, que objetiva aperfeiçoar ou atualizar determinado trabalho. Segundo Chiavenato: “treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através da qual pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função de objetivos definidos.” Modelos de…