Implantação De Avaliação De Desempenho Na Empresa

Santo Junior. Aquidauana/MS Sumário Introdução 4 A Moderna Gestçao de Pessoas 5 Aspectos da Organização 8 Plano de Ação. 15 Consideraçoes Finais 19 Referencias Bibliograficas 20 Introdução. Entender a importância dos funcionários para a empresa e como eles podem contribuir para o sucesso de cada negócio é uma etapa fundamental para quem quer ter um negócio bem sucedido. Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando seus…

Mondicap Plastic Packaging Ltda é uma empresa que busca constantemente por melhorias inovadoras, tendo como foco principal, as vantagens voltadas a seus colaboradores. A empresa destacou seus principais pontos fortes e fracos, diante das ameaças, a fim de buscar as possíveis oportunidades. Com base em informações recebidas pela diretoria, e também pelo setor de Recursos Humanos da empresa, foi elaborado e apresentado um plano de negócios, proporcionando a implantação de um setor de…

requisitos para desenvolvimento da situação proposta adotada pelo Orientador: Prof. Silvio Romero. Maceió - AL 2011 Setor de compras Os processos de compra de materiais e de suprimentos são de fundamental importância no âmbito produtivo das empresas. O objetivo da atividade de compras é a obtenção e coordenação do fluxo contínuo de suprimentos a fim de atender aos programas de produção. Além disso, inclui-se em sua função a seleção de fornecedores, os contratos de negociações…

........................ 3 2.2 Desenvolvimento de um plano de remuneração ......................................4 2.3 Aspectos fundamentais na remuneração variável ....................................5 2.4 Exemplos de remuneração variável nas empresas ...................................6 2.5 Exemplos de construção de um modelo de remuneração variável ...........7 2.6 Remuneração variável de curto e longo prazo.......................................... 8 2.7 Conclusão ......................

Taubaté MMXIV OTHON DOS SANTOS MEDEIROS - RA 8063808397 WILSON SANTOS – RA 8069844387 PAULO HENRIQUE – RA 8485179694 RENAN SATO – RA 8412169337 JOSÉ DOS REIS GOMES – RA 8074813933 JONAS GARCIA – RA 8074813912 Trabalho apresentado para a avaliação da disciplina de Sistema de Gestão Ambiental do Curso Engenharia Civil, 1º ano Turma B, período Noturno da Anhanguera Educacional, sob orientação da Professor Assis, como requisito parcial a obtenção de nota. ANHANGUERA…

servidores e a criação de bancos de talentos 13 13 17 19 21 Gestão por competências e os subsistemas de gestão de recursos humanos Recrutamento, seleção e alocação Carreiras, cargos e remuneração Desenvolvimento e treinamento Avaliação de desempenho 23 23 31 36 37 Onde posso aprender mais? 49 Onde está sendo adotada a gestão por competências? 65 Considerações finais 91 Notas 95 Referências bibliográficas 97 5 6 APRESENTAÇÃO …

Salário admissional 11 2.4.1.2.2 Salário de novos cargos 11 2.4.1.2.3 Alterações de salários 11 2.4.1.3 Promoções 12 2.4.1.3.1 Os critérios de avaliação para efeito de promoção são: 12 2.4.1.3.2 Fluxo do processo de solicitação de promoção: 12 2.4.2 Prazo de implantação 12 2.4.3 Resistências 12 2.5 PLANO DE ACOMPANHAMENTO 13 2.5.1 Avaliação do programa implementado 13 2.5.2 Manutenção das mudanças positivas 13 2.6 PLANO DE NEGÓCIOS 14 2.6.1 Estratégias de Negócios…

DO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS Gestão de Desempenho IVINHEMA / MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA ALUNOS: NÁDIA REGINATO RA: 381722 SILVANEI JOSE GOMES RA: 371192 MAYARA DE LIMA RA: 376260 MARIA DE FÁTIMA DOS SANTOS RA:387520 TAIS FERNANDA DA SILVA SANTANA RA:377221 ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO Trabalho elaborado para fins da ATPS Gestão de Desempenho, do Curso de Tecnologia de Recursos Humanos do…

O PAPEL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE UMA PREFEITURA FLUMINENSE Heriana Robaina dos Santos Fernando de Oliveira Vieira Universidade Federal Fluminense Universidade Federal Fluminense herianars@petrobras.com.br prof.fernandovieira@gmail.com RESUMO Este artigo teve o objetivo principal de analisar o papel da avaliação de desempenho de servidores municipais de uma prefeitura fluminense, no ano de…

Sistema de Gestão Ambiental (SGA) A norma NBR ISO 14.001 contém os requisitos para a implantação de SGA em uma empresa, podendo ser aplicada a qualquer atividade econômica, fabril ou prestadora de serviços. Essa norma faz farte de um subconjunto das normas ISO que tratam da questão ambiental, a FAMÍLIA DE NORMAS NBR ISO 14000. É baseada na NBR ISO 14040, que produtos recebem a avaliação da conformidade conhecida como SELO VERDE atestando que o produto não causa impactos…