Implantação De 2 Turno Na Empresa

IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL EM UMA INDÚSTRIA CALÇADISTA EM FRANCA Patrícia Saltorato Caio Tellini Cintra Universidade de Franca e-mail: patrisal@unifran.br Av. Dr. Armando Salles de Oliveira, 201 CEP 14404-600 Franca-SP ABSTRACT This work presents the initial results from the implementation program of Total Productive Maintenance (TPM) in a big shoes’ industry. The results presented are summarized in six tables called “Critical Matrix”. These matrix have…

e gestores de empresas. Algumas instituições estão iniciando o reconhecimento da importância do investimento no capital humano, preocupação esta, fundamentada em uma visão humanista da gestão de pessoas, focada na diminuição das sérias consequências geradas pelas mudanças no trabalho e do aumento dos fatores de risco, tanto para os colaboradores como para as organizações. Para esta vertente, oferecemos o nosso Programa de Ginástica Laboral (PGL) que é realizado na própria empresa em…

CIMENTOS E CIA S/A PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NORMA REGULAMENTADORA N.º 09 (NR-9) - PORTARIA N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EMPRESA CIMENTOS E CIA S/A AVENIDA BRASIL, Nº 6.591 TELEFONE / FAX: (31) 3322-1186 35.650-280 – BELO HORIZONTE – MG REALIZAÇÃO THALLISON GOMES – SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO AVENIDA BARÃO HOMEM DE MELO, 1.500 – 1º ANDAR – (31) 3373-5900 – JARDIM AMÉRICA - BH / MG…

Covas pelo recém-fundado Partido da Social Democracia Brasileira (PSDB), entre outros. Como previa a Constituição de 1988, as eleições ocorreram em dois turnos. O primeiro turno, realizado em 15 de novembro, teve como vencedores Fernando Collor de Mello e Luiz Inácio Lula da Silva. O primeiro com 28,52% dos votos e segundo com 16,08%. O segundo turno foi marcado por forte polarização ideológica. Collor e Lula eram as novas caras da direita e da esquerda no Brasil. Collor vinha de uma…

Atividade: Construção de embarcações e estruturas flutuantes Empresa: Rio Nave Serviços LTDA Nome Fantasia: Rio Nave Endereço: Rua Edgar – 23 – Centro - RJ CNPJ: 02.633.181/0001-00 CNAE: 30.11.3 Grau de Risco: 3 Número de empregados: 51 Data do Ultimo PPRA: 10/10/2013 (elaboração) Representante legal: Marcio seppa castilho Turnos Horários 1º 08:00 às 16:45 Setores/Funções -> Total de empregados SESMT Função Numero de empregados Homens Mulheres…

diversas mudanças ao longo das últimas décadas, sendo elas de caráter cultural, tecnológico e comportamental. Todavia, a jornada de trabalho foi pouco alterada no mesmo período principalmente na Administração Pública Nacional. No atual contexto de implantação de uma gestão voltada para resultados, a flexibilização do horário de trabalho surge como uma possibilidade de melhor adequação entre as atividades pessoais e profissionais, bem como de maior qualidade na entrega de serviços e…

para a produção e dois turnos de trabalho, isso gera uma lucratividade maior e receita acima do ponto de equilíbrio. A produção que essas máquinas possuem, atendem a demanda da empresa, que também produz e comercializa sorvetes, e o excedente poderá ser vendido na região, pois existe demanda. Palavras Chave: Indústria, Ponto de Equilíbrio, Cascões de Sorvetes. 1. Introdução Em várias situações de nosso cotidiano utilizamos a palavra custo. O processo produtivo de uma empresa está…

segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS)? 2. Enumere a primeira coluna correspondente ao tipo de risco com a cor da segunda coluna: 1- Riscos Físicos: Ruído, calor, radiação. 2- ( ) Azul 3- Riscos Químicos: Elementos ou Substâncias Químicas. ( ) Amarelo 4- Riscos Biológicos: Vírus, bactérias, fungos. ( ) Marrom 5- Riscos Ergonômicos: Posturas, manuseio de peso, movimentos repetidos, organização do trabalho, layout, turnos de trabalho, etc... ( )…

Vamos ver como seria esse roteiro: 1. IDENTIFICAR A EMPRESA - Razão Social - Ramo de atividade (descrição do CNAE) - CNPJ - Endereço completo - Exercício do PPRA - Grau de risco - Responsável pela elaboração 2. OBJETIVO DO PPRA - Quem elabora - Seu campo de aplicação - Política do PPRA 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA - Histórico com a caracterização da empresa (endereço, ramo de atividade, quantidade de funcionários).

Orientador: Flavia Lopes Moreira DIVINÓPOLIS 2012 SUMÁRIO APRESENTACAO DO PROGRAMA 5 1.1 INTRODUÇÃO 6 1.2OBJETIVOS 6 1.3DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES DO PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA 6 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 7 3 APRESENTACÃO DA EQUIPE COORDENADORA E ASSISTENTES 8 3.1DESCRIÇÕES DAS ATRIBUIÇÕES 9 3.2 DESCRIÇÃO DOS RESPONSAVEIS DE CADA SETOR 10 4 DESCRIÇÃO DO CADASTRO DOS FUNCIONARIOS PARTICIPANTES DO PCA…